Работаю в нашей компании-истце специалистом, и то, что творится вокруг всей этой истории с банкротством фирмы Лотос-Лэнд, просто в голове не укладывается. Пока фирма катилась ко дну и обрастала дикими долгами перед банками вроде Сбербанка, её реальный рулевой Карапетян решил, что отдавать кредиторам абсолютно нечего, и устроил цирк с выводом имущества. Элитный мерседес S-класса стоимостью почти 3 млн руб. внезапно «продали» бывшему мерчандайзеру Головчанской, у которой отродясь не было таких денег, а зарплата за четыре года едва позволяла сводить концы с концами. Никаких реальных наличных никто, естественно, не вносил — всё шито белыми нитками. Самое смешное и противное, что машина все эти годы ездила исключительно под управлением самого банкрота Карапетяна: камеры видеофиксации, страховки ОСАГО, где он единственный водитель, и даже биллинг мобильного телефона показали, что он ни на день не расставался со своим любимым авто. Мы через суды и конкурсного управляющего выбивали правду, поднимали всю эту грязную бухгалтерию, доказывая фиктивность сделки. Благо апелляция открыла глаза на этот беспредел и обязала вернуть тачку в конкурсную массу. Шарашкины конторы вроде этой и такие дельцы вызывают только глубокое презрение, они привыкли обманывать честный бизнес и судейских, но лавочку наконец прикрыли.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Зп черная. Когда хотят тогда платят. Отношение хамское. Теперь еще и написать заявление на бсзп требуют на весь январь. Ужас. Никогда не думала что настолько все куплено. Куда смотрит труд инспекция, роструд, прокуратура, налоговая. Как не стыдно так себя вести???!!!! Компания раньше солидная была, сейчас же одни взяточники и храмы. Еще интересует Вопрос, в курсе ли ген. Директор, кто в отделе кадров работает и что с бухгалтерией они на пару творят!!!! Тп зарплату не получают - все складывает начальник в карман,офисники-
Так же. Ужас, если бы знала что так будет
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жаль конечно что убили компанию!!!!
Жалко Д.А.
Медведев-Ткачева-Чернова которую тройку нужно выгнать метлой!!!!
Жалко!!!!!
Надо всем компаниям алкогольного рынка собраться и Медведеву Анатолию купить подарок - за то что он убил компанию!!!
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полно. И стухли.5 филиалов закрыли. Сами же похерили е...ными сkpi. Шоб Коваленко жил на зп водилы. И смотрел свои сраные фильмы про звёздочки в аду. С.цука.
Армавир
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шарашка полная зп черная не идите туда потеряете и деньги и время
Положительные стороны:
Не чего тут положительного нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет оперативности в принятии решения, нет никакой мотивации для клиентов, обещания перед клиентами не выполняются, бюджеты на новый продукт не выделяются, продукция приходит не своевременно, принять решение в каком-либо вопросе через Краснодар, месяц жди на четвёртый забудь!!!
Плюсы в работе:
отсутствуют
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самый главный минус в московском филиале, это то, что руководство филиала пукнуть не может без согласования с Краснодаром, соответственно любые серьезные решения откладываются на неопределенный срок. Теперь по порядку, то что обещают в описании вакансий чаще всего не соответствует действительности, а именно, корпоративный телефон выдается, но оплачивается за ваш счет, базовая з/п состоит из 12,5 тысяч руб. оклада +12,5 тысяч руб. т.н. региональной надбавки+бензин 10-15 т. в зависимости от территории, всего выходит 35-40 т. руб., бонусная часть 15 т. руб при условии выполнения плана (об этом отдельно) и % с возврата дебиторки.
Теперь о планах, когда я пришел, меня поставили на "голую" территорию в Подмосковье, план был 12 клиентов в месяц, за полтора месяца работы я не смог подключить ни одного клиента так как условия работы (прайс и мотивация для клиентов) были неконкурентоспособны, агенты у которых более ли менее территория развита ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак, по порядку:
1.ЗП - ниже среднего уровня на рынке.
Как было написанно в предыдущих отзывах, нужно реально вкалывать чтобы получить 50тр грязными (в эту сумму входит ГСМ!) на должности ТП., и то, если повезет с базой. Тороговые, приходящие на развитие, редко задерживаются.
Мотивация - мин. оклад+ !региональная надбавка! + % с возвращенной дебиторки от % наценки в ней (прочтите еще раз)
+ГСМ- штраф % за КАЖДЫЙ ДЕНЬ просрочки.
kpi - модное сокращение выставляется очень амбициозными цифрами, если не сказать просто не выполнимыми, иходя из возможностей фирмы... выполнение оплачивается только при 100%
2. Руководство.
В Москве - оно -есть, но выполняет роль некого "прапора" , т.е Задачи,цели, контроль, итд. в полане "чтоб ты за*бался" это они могут, а принять и согласовать какие-либо решения без ВЫСШИХ Краснодарских умов -просто боятся..
В краснодаре, руководство действительно считает себя ВЫСШИМИ силами, не понимая, или без желания понять рынок в Москве. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Один не обладающий требуемыми компетенциями менеджер, показывал положительную динамику продаж и приносил прибыль, а пятеро руководителей не состоятельны вывести общество на рентабельность. уверен - это закан Парето.
Плюсы в работе:
Хочу поздравить "волшебницу" Зубкову - ошеломляющие продажи, особенно в канале КА. Так держать. Все получиться.
... Подробнее>>