Используют специалистов для достижения своих целей, а потом выкидывают их ,чтоб не мешали,старым жырным котам зарабатывать.
Боятся разрушения старой системы.
Заправляет всем некий (обычный директор) который во многом не думает даже разбиратся все под себя копает!
Вот это и есть большой негатив, так как фирма некоторое время стоит на месте, а нужен то ПРОГРЕС.
Вобщем работать можно если [censored] умеете и подсиживать !
Нужна полная реструктиризация кадровой системы.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Зарплаты ниже среднего. Любят набирать студентов и людей без опыта (потому как платить можно мало), но после приобретения опыта разговор о поднятии ЗП заканчивается прибавлением к жалованию аж 50$. Знаю несколько случаев когда людей выгоняли из-за длительных болезней. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ