Так как видимо продажи идут очень плохо, начинают мухлевать зарплатами сотрудников. У каждого отдела есть свой фонд заработной платы, так директор понизил фонд заработной платы у каждого отдела, причем зарплата сотрудника состоит из черной и белой, так вот белая зарплата составляет около 10000 руб. и черная примерно столько же. А теперь самое интересное: распределением черной зарплаты в отделе занимается начальник отдела и получается так, что некоторым сотрудникам режет полностью черную зарплату а остальным только часть в зависимости от нужности конкретного сотрудника отдела. Нужность сотрудника определяется не его квалификацией и не сколько положительного он сделал в целом для фирмы, а только тем что им можно пренебречь в данный момент, тем самым сэкономить. Теперь раскрою карты: про какой все таки отдел пишу, и наверно сильно удивитесь, так как этот отдел информационных технологий. А теперь представьте как может существовать в целом фирма, если уволятся программисты и системные администраторы, а на место уволившихся наберут молодежь, которая будет работать на 10000-12000 руб. - выполняя работу как программистов так и системных администраторов. Вывод: фирма распадается изнутри, со стороны начальства предпринимаются не логичные, жадные, трусливые действия, люди из фирмы увольняются не из-за того чтобы на другое место перейти работать, а сидят дома, так как им не куда идти, а бесплатно сами знаете вряд ли кто-нибудь захочет работать. Я лично программист и нашел себе работу более высокооплачиваемую. Всем желаю найти хорошую работу, но только не в ООО "Градиет - Новосибирск".
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Тоже хотела бы оставить отзыв. Проработала в Градиенте более 5лет, чего только не было на работе, руководителей отделов берут с улицы, без экономического образования. Когда пришло время моего второго декрета, организацию просто решили ликвидировать, а мне оставалось то до больничного по беременности и родам всего 5недель, ни на какие разговоры идти не хотели, естественно фсс не выплачивает по таким случаям ничего, Надеюсь им все это вернётся. Закон бумеранга никто не отменял.
Россия, Уфа
Подробнее>>Гордилов Олег Григорьевич- мошенник, представляется техническим директором ЗАО ГРТПЦ «Градиент». Предлагает упрощённую процедуру выдачи технических условий и справок о выполнении для присоединения объектов строительства к сетям проводного радиовещания, оповещения и телефонизации.Действует от ЗАО ГРТПЦ «Градиент» ,ИНН 6163063921, КПП 616301001 юр. адрес 344010, Ростовская область, город Ростов-на-Дону, проспект Соколова, 96. В качестве юридического адреса указывает 107023, Россия, г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
... Подробнее>>
Не верьте тому что написано в объявлении! График работы не 22, а по факту пятидневка со сменами по 12 часов! При собеседовании вам предложат выйти на работу, пока идет проверка ваших данных службой безопасности, поработать без трудоустройства, а потом попросту сказать, что вы не прошли проверку и попросту не оплатить вам эти дни! Зарплата сдельная, т.е. сколько наберете столько и получите, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ