Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ЕМЕЛЯ отзыв сотрудника Коллега

Отрицательные стороны

4 мая 2012 00:13 Ирэна

Да эта дама Орлова Галька, уже давно там появилась. Полная дура. Человек неадекватный, год назад застала её реформы. Человек не понятно с каким образованием, совершенно не соображающий в общепите. В сети Емеля с приходом её всегда задерживалась заработная плата и очень много людей были обмануты ЭТОЙ ГАЛЬКОЙ ДУРОЙ. Не желаю идти работать ни кому в сеть ЕМЕЛЯ. Обходите стороной эти кафешки. Еда, кстати в этих заведениях с приходом Гальки стала ужасная. Экономия продуктов. Утром вчерашние салаты ставят снова на продажу! Не ешьте там ни когда!

Цитировать Ответить

26 октября 2012 13:57 ,!!3!

ГНО оставила странные вспечатления не управляющего, а владелицы... делайте не как надо, а как я хочу! А не угадаете как хочу - досвидос, мы вам ничего не должны! Работники сходятся во мнении, что самодурство и отсутствие четко поставленных задач приведет к ... к увольнению их из Емели. Многие еле держатся и текучка кадров это подтверждает. Работают в основном иногородние и белорусы с украинцами, питерцы такого обращения не выдерживают.

Цитировать Ответить

Положительные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

07.10.2015 | положительный отзыв
0 0
ЕМЕЛЯ отзыв сотрудника Прохожий28

Там работают гастарбайтеры-азиаты, еле говорящие по русски!! Они ведь знатоки Русской Национальной кухни! Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>