Поиск отзывов
Результаты поиска
Туроператор "Южный Крест" отзыв сотрудника Аноним
Отрицательные стороны
положительная сторона компании:
Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все.
отрицательная сторона компании:
Халатное отношение к сотрудникам (за исключением редчайших поощрений в виде корпоративных выездов). Переработку (они очень частые по 2-3 часа в день) никто не оплачивает. Отгулы приходится выпрашивать! (В ТК РФ есть статья, по которой переработку должны оплачивать либо в денежном размере, либо давать отгулы). 2 рабочих субботы в месяц, за которых тоже ни одного отгула на неделе. Если вы готовы работать почти 6 дней в неделю с 10 до 20 (а то и с 9 до 21) без обеда (просто потому что не хватает на это времени) за зарплату в 23 000 р. в месяц - без оплачиваемых переработок, то вы наверняка энтузиаст! или в прошлой жизни были рабом - вам смело нужно идти в эту компанию: Добро Пожаловать в Южный Крест.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все. Подробнее>>
Кроме неадекватности руководства все вполнк хорошо, на 4. Правда нае.. с соц.пакетом и з.п. на 60% черная Подробнее>>
Для себя ни одного плюса не нашла. Подробнее>>
Хороший офис, близко от метро, сплоченный коллектив. Хорошая зарплата Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я бы назвал работу в Правокард - деградацией для любого уважающего себя юриста. Тут просто ловить нечего, потому что сидишь на месте, за 2 копейки консультируешь бабушек по ЖКХ, а другие и не обращаются сюда, потому что боятся. Я бы...
Положительные стороны:
просто деградация
Подробнее>>
Елена Малышева:
От всей души благодарю сотрудников организации за качественно выполненную работу! Памятник выполнен по всем канонам Православной Церкви. Полностью соответствует фото, доставка в Москву была в указанный срок,отлично упакован! Сроки изготовления минимальны. Мы очень довольны, большое Вам человеческое СПАСИБО! Успехов в работе!
Нижний Новгород, пер. Рулевой, 7-6
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещают якобы оформление по тк после отработки 3 месяцев стажировки. По истечениии которых, навязывают гражданский договор или денег не получишь. Первый кусок от зарплаты выплачивают только в конце третьего месяца.После увольнения вам придется долго и настойчиво добиваться остальной выплаты.За адскую и ответственную работу начисляют около 60 руб за час.Коллектив из склочных пенсионерок.
Россия, Воскресенск
Подробнее>>22 августа мне был доставлен двухсторонний православный крест. Он, действительно, очень красив, просто само совершенство! Благодарю Вас, Сергей, за Ваш талант и труд в создании православного креста и распространении его по всей стране. Низкий Вам поклон и всем участникам, кто помогает Вам в этом очень важном деле. Вы и транспортная компания «Автотрейдинг» работали чётко, слаженно, организованно. Приятно иметь дело с такими людьми!
Россия, Нижний Новгород, пер. Рулевой, 7-6
Подробнее>>
Был опыт работы с данной организацией!! Впечатление - отвратительное. Деньги не платят, начальство хамит. В общем и целом, одни минусы, наплевательское отношение к персоналу. Забыть бы о работе в данной фирме, как о страшном сне… текучка кадров просто не реальная для маленькой фирмы. Руководитель – мужчина. Адекватность которой вызывает большой вопрос. Нормальным общением для него считается постоянные маты, унижения, оскорбления сотрудников, крики и оры утихают совсем не на долго. Сотрудники от такого общения долго не задерживаются, у кого глаз начинает дергаться, у кого расстройство желудка, у кого нервная чесотка начинается. Дело в том, что от туда не так просто уйти. Я писала заявление два раза. Первый раз уговорили остаться, методами психологического давления. Такая же участь постигла еще троих сотрудников. Зарплата идет часть оф., а часть черными, при увольнении выплачивается только оф. Такое ощущение, что он специально набирает временный персонал, чтобы ... Подробнее>>