"Руцог" отзыв сотрудника елена гаврикова

положительная сторона компании: В коллективе есть очень хоро отрицательная сторона компании: Работа налажена из рук вон плохо. Один проект может затягиваться на невообразимые сроки. Шеф проектного бюро может кидаться стульями в персонал. Заработная плата постоянно задерживаеться. Причем начальник кадров (она выдает ЗП) ко времени выдачи постоянно прячется в головном офисе, не отвечает на телефонные звонки. В общем с ней легко встретиться только при приеме на работу. При увольнении неоплачивают отпуск. Подробнее>>

положительная сторона компании: Светлые головы в Тех/отделах! отрицательная сторона компании: Руководитель-самодур,призводственные совещания подстраивет под себя дабы не скучать в выходные суббота как пить дать с 11:00 до 15:00....... Так же привлекает без на работы на даче без оплаты Нач. отдела кадров - отдельная песня по приему на работу может договариваться с вами на любые деньги после ее днем с огнем не найдеш особенно в день выдачи З.П. или с вопросом вам деньги сегодня остро нужны? Начальник строительства - Югослав понять его можно через слово ...пичку матерь... Жаль инженерный состав!!! Подробнее>>

Здравствуйте!Вот и я решила написать.Всетаки делать-то мне нечего,сижу вот сплетни распускаю в очередной раз и доедаю украденную с кухни еду(всех ту объела уже)))Мне одно нравится,пока вы тут работаете,держитесь за свое место руками(или ногами в драных чулках)) и зубами(т.е. приковыватете себя к батарее)))и поганой метлой вас не выгонишь(глотку луженую дерете), как уволились-и давай тут писать разную гадость. А самое главное, все это пишется АНОНИМНО,Гульчатай,открой личико!!!))) (А то интересно,кто же это тут под юбки заглядывает,ходит с алкотестером и прячется на кухне под столом,чтобы подсчитать,кто сколько сьел) Подробнее>>

Предостерегаю всех!!! от работы в «Руцог-Инвест», помимо хамского отношения к персоналу в целом: регулярные неоплачиваемые переработки, выход на работу в праздничные дни с формулировкой «на нас это не распространяется», серьезные задержки по выплате заработной платы.При приеме на работу оговаривается одна сумма,затем под любыми предлогами платят меньше,т к з\п черно-белая, доказать этот факт крайне сложно. Как следствие,в компании серьезная текучка.Ну Подробнее>>