Если хотите трудоустраиваться на офисные должности этой доморощенной сети - значит Вы мазохист. Процесс трудоустройства издевательский. Сначала Вы в отделе персонала (занюханная подсобка в торце одного из магазинов сети с находящимися в ней молоденькими девочками - якобы сотрудницами отдела, и матерщиной местных грузчиков, слышащейся из-за окон переговорной комнаты) заполняете громоздкую анкету, пункты которой содержат в себе требование сообщить сведения о Вашей частной жизни, до которой, собственно, работодателю в соответствии с законодательством ни должно быть никакого собачьего дела. Затем, дабы выяснить уровень Вашей профессиональной пригодности, Вас заставляют пройти соответствующий тест, кол-во вопросов которого порою доходит до ста - так что на скоротечность не надейтесь, покорпеть немного придется. После удачного прохождения теста на профпригодность Вы еще выполняете психологическое задание - из десяти геометрических фигур (четырех из видов - круг, прямоугольник, треугольник и зигзаг) требуется нарисовать человечка (), и только после этого милые девочки-фифочки отправляют Вас к потенциальному начальнику, офис которого дислоцируется по другому адресу - еще полчаса потеряете. После испытания в предыдущем в офисе Вас ждет нервотрепка - собеседование с набивающим себе цену и уничижающим Ваше профессиональное самолюбие звероглазым садистом-лимитчиком, стремящимся основательно покопаться у Вас в душе. После нескольких часов издевательства в двух офисах Вы не то что расхотите трудоустроиться в эту помойку, у Вас еще вполне может возникнуть неимоверное желанье подать на нее иск о возмещении морального вреда. Хорошенько поразмыслите - стоит ли Вам вообще ради средненькой и серенькой зарплатки тратить свое драгоценное время, драгоценное здоровье на трехчасовую экзекуцию в этой шарашкиной конторе?
В общем, ТОРГАШНЯ, А ФОРСУ КАК У МИНИСТЕРСТВА.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Руководство взбалмошное - директор Гуляр получил по наследству отцовское предприятие, все скандалисты, конфликтные, непоследовательные, за счёт надругательства над сотрудниками пытаются повысить личную самооценку и уверенность в себе, что не "тварь дрожащая", сотрудники постоянно в стрессе и обматерённые - задачи меняются ежечасно, кто-то на обеде валерьянку хлещет, кто-то ездит в отпуск (кто приспособился, у кого есть финансовая поддержка) нервы лечить в санаториях, скоординированности отделов нет, на этой почве постоянные разногласия, срывы работы, сотрудникам что-то одно приходится делать по несколько раз из-за этого. Там наплодили целую кучу разных шарашкиных контор, ...
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>
Положительные стороны:
При устройстве на работу, приняли меня как родную. Коллектив просто замечательный, дружный. Работы много, но работа интересная. Хорошо оборудованы рабочие места. В течении дня можно и кофе попить (есть кофе машина) и чаек (кулер с горячей и холодной водой), и микроволновка разогреть обед. Светлые кабинеты и рабочие места с мобильными перегородками, все очень удобно. Каждый праздник сопровождается корпоративными мероприятиями и не только. ООО "Актив ДИ", каждый год участвует в турнире по боулингу среди бухгалтерских фирм, в которых занимает, конечно не первые места (было и четвертое, было и третье ...
Отрицательные стороны:
В отрицательном даже не знаю, что и написать. Разве только, что трудно работать, когда приходится с многими организациями иметь дело по работе, с разными директорами. А у каждого свой характер. Нужно подстраиваться, так как это наши заказчики, ведь ООО "Актив ДИ" занимается обслуживанием предприятий бухгалтерским учетом, юридическими услугами, кадровым учетом. Но это скорее не минус, а просто специфика работы.
Бывают задержки заработной платы, но не более чем на 2 недели. Задержки зарплаты бывают сейчас у многих предприятий и более по сроку. Я считаю это не критичным, это тоже ...
Подробнее>>
Был на собеседовании в центральном офисе, что в Мытищах. Т.к. встреча была назначена предварительно по согласованию с кадровым агенством, то переговоры были с генеральным и коммерческим директорами. Все рассказали, все показали. Т.к. кадровым агенством было предоставлено мое резюме, то необходимости в заполнении анкет не возникло. В общем, компания оставила приятное впечатление. не договорились :) Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ