К вышесказанному отстается только присовокупить, что действие разворачивается в Санкт-Петербурге, по адресу Просп. Обуховской Обороны, д.271, Обуховъ Центр
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
з/п не платят по ТКРФ не работают ОМС не оформляют очень много говорят, обещают и что самое не приятное врут! кто не верит и у кого есть свободное время, нервы и желание убедиться в выше сказанном -ВПЕРЕД!!! п.с. еще у вас будет возможность пообщаться с уникальным ген.директором константином - образцом того как надо ""работать"" )) Подробнее>>
Господа!очень надеюсь, что вы прочитаете сей отзыв, и он поможет вам в выборе стоит ли идти в данную компанию. За два года, прошедших с даты публикации предыдущего сообщения в корпоративной политике компании ровным счетом ничего не изменилось. Трудовые отношения не оформляются должным образом, зарплата задерживается на месяц, на собеседовании дается ложная информация о будущей зарплате (вместо обещаных 40 тысяч менеджеры по продажам получают не более 20). Если вы хотите быстро построить карьеру и польстились тем, что компания только что открылась (а это очередная ложь!) откровенно вам признаюсь: вероятность этого велика, так текучка кадров (в том числе менеджеров среднего звена) здесь Подробнее>>
положительная сторона компании: Коллектив хороший ,если не считать начальства отрицательная сторона компании: Обман сплошной, зарплату не выплачивают, и помоему не собираются этого делать , людей выкидывают как собак , кстати тоже с фразой"" плохо работаете"" ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!!!!! Подробнее>>
Сколько бы вы не работали, денег н увидете, в крайнем случае это бует подачка на проездной и 3т.р. в месяц. Ни за что н ходите если нужны деньги, потеряете время!!!! Подробнее>>
положительная сторона компании: Хороший коллектив не считая директора. отрицательная сторона компании: Со своей стороны могу подтвердить, что зарплату не платят, никакого оформления в компании нет абсолютно, ОМС не выдается, все обещания, данные при поступлени на работу не выполняются. Директор к своим подчиненным относится наплевательски, считая их расходным материалом. Он не однократно указывал, что у него куча людей для выхода на работу, поэтому он не дорожит своими сотрудниками, в следствии чего коллектив компании мняется с периодичностью раз в три месяца. Если хотите потерять нервы, время и деньги, лучше работы не найти! =) Подробнее>>
Уважаемые товарищи! Я работаю больше 5 месяцев, я понимаю ваше негодование насчет начальства, но насчет денег... извольте. Уважаемый сергей, я тебя очень люблю., но не понимаю твоего мальчишеского мщения начальству. Отпусти с богом и ищи новую работу... тебе только лучше будет... чего вы все доказываете. И если на то пошло, компания не в состоянии выплачивать зарплаты только по тому, что вы нихера не работали... в частности, ты сережа. Разве было много считов, нет...........полтора месяца простоя.... откуда могут идти деньги на выплаты. За четыре рабочих дня нового коллектива, нам выдали половину зарплаты, которую не могли выплатить за ваши 1,5 месяца ""Усердной работы"" Я Подробнее>>
уважаемый отдел персонала , я понимаю что вы переживаете за то, что вам придется искать новый персонал поэтому вы и защищаете компанию! Но объясните почему не соблюдается ТК РФ? зарплату сотрудникам должен платить не отдел продаж! и проблема директора где он ее возьмет! Для всех сообщаю оборот компании не более 300-400 тыс рублей в месяц из этого она должна оплатить з/п сотрудникам , аренду, расчитаться за купленный товар, за кредиты, налоги и тд!! даже 5 классник поймет , что это не реально!! для чего существует компания - вопрос скорее к налоговой и УБЭП!! люди не попадайтесь очередной лохотрон!!!!!! Подробнее>>
Ольга, письмо Вам. Я поражаюсь неграмотности сотрудников персонала и надутости самой работы. Какой нафиг холдинг???Вы знаете понятие само ""холдинг"" что означает? Тогда загляните в словарь, Вы там найдете очень много всего интересного для повышения своего образования. Шведский холдинг. Какой смех! Скажите, каким боком тут Швеция вообще? Хотя если мозги куриные, то и задумываться не стоит. А какая у Вас этика деловая??!! Да никакая! Кто пишет в ответ на письма соискателей "" с ув. "" в место ""с уважением""?! Это просто неуважение к человеку. О какой деловой этике разговор вообще? И слово ""вы, вам,ваше"" пишется с Подробнее>>
А вы чего раскричались-то? тут на форуме, по ощущениям, только два человека беседуют... причем один из них бездельник, или его родственник... Подробнее>>
самым обиженным ""работником"" в компании был http://www.mycv.ru/employer/ViewResume_26220.ext Милиционер ППС Сержант милиции Образование: Среднее-среднее ... очень стоит прислушаться. За что уволили столь классного специалиста? Подробнее>>
полное надувательство. тебе откровенно врут в глаза, что оформление по трудовому кодексу. никакого оформления нет и в помине. зарплату они говорят 25000, а на самом деле 6000. и те вряд ли получишь. я быстро ушёл оттуда. буквально через два рабочих дня после меня уволили мою коллегу с фразой ""вы плохо работали, зарплату не получите"". как понимаете, не получил ни гроша, а потерял нервы и время Подробнее>>