положительная сторона компании:
""Белая"" зарплата (для сотрудников, находящихся в штате), хороший соцпакет - ДМС, автомобиль (отдел продаж, с уровня ТСМ), оплата аренды жилья, если переезжаете по инициативе компании, оплата мобильной связи.
отрицательная сторона компании:
Смаый главный - отсутствие четкого понимания, куда идем (стратегических целей). Возможно, это связано с огромной текучкой в высших эшелонах власти (а уж там-то информацией владеют!). Второй минус - отсутствие четкой системы мотивации. Система есть, но понять кому и за что платят бонусы - нереально!
Третье, возможно, самое главное. Новая команда управленцев старается списать все грехи (постоянное падение продаж и доли рынка, уход компании ""в минус"") на предыдущую команду. Многим работникам в настоящее время предлагают ""уйти по хорошему"" или грозятся уволить по статье, используя самые грязные методы, вплоть до заведения уголовных дел, фабрикуя улики ""из ничего""
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в компании "Сладко".Директор полный урод, ничего из себя не представляющий.Начал унижать на собесодовании людей из 5 человек Таких чумошников нужно еще поискать.Если вы себя уважаете, то не ведитесь.Зарплату он платить не будет Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Ничего хорошего нет.Даже район ужасный ... Подробнее>>
Согласен с предыдущим откликом. Очень много негативных моментов в работе компании. Принимают на руководящие позиции выходцев из очень известных и крупных компаний. А движения вперед-то отсутствует. Не пора ли крутым боссам задуматься кого они принимают на работу. Из хороших и известных компаний люди не уходят по-собственному желанию. В Сладко приходят чтобы "" отсидеться"", пережить свои трудные времена. Люди полностью не компетентные. И при этом наблюдается полное отсутствие достижений у таких руководителей. Бо-ло-то. Подробнее>>
Тирания сотрудников работодателем. Возложение материальной ответственности на каждого работника, даже материально не ответственного по должности . Грубое унизительное отношение к персоналу вплоть до увольнения при отказе работником выполнять работу преступного вида ПРИКАЗАННУЮ работодателем. При приеме на работу - ложь при обещании выплаты зарплаты , платят меньше , часто с задержками. Нет "охраны труда" на предприятии. Грузчики рискуют, продавцы рискуют, охрану Подробнее>>