Кадровый советник

Максим:
  Поначалу "ГК ЕВРАЗИЯ" кажется норм местом. Отсидел там почти год. Потом начались проблемы с ЗП. Всех перевели на самозанку, обещая "платить налоги за сотрудников". В итоге, уволился оттуда, и обнаружил, что налоги никто не платил, "компенсацию" обещанную никто не переводил, просто кинули и все. Решайте сами работать в такой "конторе" или дважды подумать.

Москва

Элина:
  Не хочу быть голословной, хочу быть честной. Почти 3 года я тружусь в этой компании, много это или мало - судить не мне, но за это время совершенно точно осознала, как мне повезло, что я попала сюда. С самого первого дня я ощущала невероятную поддержку от руководящего состава, что позволило мне ощущать себя комфортно и легко, а также это улучшило и ускорило моё внедрение в коллектив, с которым мне также очень повезло. Работа - неотъемлемая часть нашей жизни, и крайне важно быть с коллегами, что говорится «на одной волне», этот фактор я почувствовала сразу, и до сих пор мне максимально просто и легко взаимодействовать со всеми. Время - это основной показатель, и время, проведённое в этой компании, пролетело незаметно, при этом каждый рабочий день я ощущала стабильность и моральное спокойствие. Сколько сложных ситуаций было пережито, сколько трудностей пройдено, все это максимально сплотило нас и сделало сильнее для новых свершений. Удобство и комфорт удалённой работы в балансе с комфортным, тёплым, дружеским и непринуждённым взаимодействием с коллективом - это идеальный вариант трудоустройства для меня, и он у меня есть. Хочется пожелать самой себе - оставаться в этом коллективе как можно дольше, а

Донецк

Анастасия:
  Работаю в компании "Кадровый советник" более 5 лет. Все это время работаю удаленно, коллектив хорошиий, зарплата всегда выплачивается вовремя, задачи разнообразные и интересные.

Донецк

Вероника:
  Кадровый советник это одна из действительно надежных компаний, что редкость в наше время. Работаю почти 3 года, за это время многому научилась и добилась определенного карьерного роста. Легко работать, так как окружает отличный коллектив и грамотное руководство. Огромный плюс в том, что и во время пандемии ЗП выплачивается вовремя, ни смотря ни на что.

Краснодар

Наталья:
  Работаю в данной компании уже почти 3 года. Работа удаленная, что в последний год особенно актуальным стало) При трудоустройстве особых проблем не возникло: были несколько тестов, собеседование, затем три месяца испытательный срок. Что касается самой работы, то все вполне ожидаемо: меня вполне устраивает и график и объем работы.Очень повезло с коллективом-хоть и живем все в разных городах и даже странах, общаемся только по скайпу, но за это время очень сдружились. Очень лояльные руководители, всегда помогут как по работе, так и вне ее поддержат.По зарплате отдельно хочу сказать-да, не самая большая на моей памяти, но с учетом всех плюшек и экономий онлайн профессии по сравнению с офлайн трудом- зарплата просто отличная, всегда вовремя, ни разу за все время моей работы не было каких-либо накладок или задержек.

Мариуполь

Ксения:
  Работаю в “Кадровый советник” с 2019 года. Всё очень нравится. Условия, которые оговаривались на собеседовании, выполняются. Зарплата выплачивается регулярно в обозначенный срок, без задержек.Отличная команда, в которой приятно работать. И, конечно, очень нравится удаленный формат. Особенно это актуально в нынешнее время)

Донецк

Аида:
  В компании работаю с лета , мой наставник очень приятная девушка , все что не понятно можно переспросить и тебе спокойно ответят . Со мной в команде работают сильные ребята , я бы даже сказала лучшие , каждый знает свою работу на отлично , есть чему поучиться, для общего развития дают очень много бесплатных вебинаров и покупают курсы для тех кто хочет повышать ранг . В будние работаю по графику , перерабатывать никто не заставляет на выходных спокойно выхожу из скайпа меня никто не тревожит . В общем и целом советую работать у нас . Будем присылать вам посылки с вкусным живчиком )))) “Евразия консалтинг” - ван лав !)

Харьков

Светлана:
  Работаю уже пол года в ГК Евразия ,все что ранее обсуждалось в оффере так и есть на самом деле в работе, дают полное описание проекта , показывают как это выполнять в работе , больше всего нравиться работать с большими компаниями и закрывать сделки по 2 мл это самое вкусное )))) Всем добра ****)

Минск

Анна:
  Работаю в данной компании почти 2 года. После собеседований ответ дали быстро. Оформили с первого дня. С коллегами и руководителем отдела отлично сработались, очень благоприятная внутренняя обстановка. Зарплата регулярная и в полном объёме, кроме это бывают премии и доп.выплаты, что немаловажно. Работа удалённая и чётко по графику, переработок или рабочих выходных никогда не было. Для сплочения коллектива HR отдел активно работает над корпоративной культурой, сообщает новости и внедряет новые проекты. За мой 10-летний стаж это одна из лучших компаний по ряду пунктов. Подробнее>>

Александра:
  Знакома с данной компанией «Кадровый советник» уже много лет. В году 2014, когда мне не было еще 18 лет, то подрабатывала в данной организации по полдня после уроков. Затем выпуск из школы, обучение в педагогическом ВУЗе, и снова я здесь, но уже как полноценный сотрудник, готовый к труду и обороне. Официально работаю здесь с 9.01.2020 года, совсем скоро будет 2 года тесной дружбы с данной компанией. Что могу сказать о «Кадровом советнике»? В целом, ничего плохого. Коллектив дружный, отзывчивый. Сама работа по своему функционалу – интересна. Но, как и в любом месте, есть свои минусы, здесь он, пожалуй, лишь один – большое количество правил, требований, сплошные регламенты, которые строго настрого необходимо соблюдать.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в данной компании уже почти 3 года. Работа удаленная, что в последний год особенно актуальным стало) При трудоустройстве особых проблем не возникло: были несколько тестов, собеседование, затем три месяца... Подробнее>>

Положительные стороны:
Попала в “Кадровый советник” по рекомендации знакомой, которая работала там удалённо больше года. Собеседования прошли быстро и без странных вопросов: одно с сотрудницей отдела кадров, второе с руководителем отдела. Решение... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Кадровом советнике уже 5 лет. Занимаю должность специалиста по подбору персонала в HR-отделе. Всё это время работаю в удалённом формате, что в принципе в компании довольно таки востребовано... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Компания Кадровый советник одно из подразделений гк Евразия консалтинг. Ищет сотрудников как себе, так и в другие компании. Подразделений у Евразии масса. Придя работать в нее вы будете заниматься несколькими проектами, большая часть которых голубая муть. 2. В компании в общей сложности около 500 сотрудников. Все устроены по гпх. И если на ранних стадиях этот договор можно было "переварить" Подробнее>>

Иван:
  контора непонятная, сами не знают чего хотят и кто им нужен, дают задание без срока выполнения и потом отказывают.Игорь Поюров -это человек который ведет переговоры по скайпу и высылает задание для проведения собеседования. Ну чио сказать ,отвечает долго,такое ощущение ,что он сам не знает ,что такое многозадачная работа .отвечает долго и загадками,напишите мне завтра и т.дОгда пишешь ему говорит мы уже нашли сотрудника ,потом он нам не подходит .в общем омпания мутная ,не советую вообще с ними общаться и тратить свое время.

Ярославль

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование типа в польскую фирму, хотя как оказалось никакой фирмы там нет, сказали, что работает там один человек онлайн. На собеседовании дали мне прочитать и перевести текст на польском, все сделала как надо, а оказалось, что девушка проводившая собеседование не знает языка вообще и никто из сотрудников тоже (И ЭТО "СОЛИДНАЯ ФИРМА?"ХОЛДИНГ?).(На самом деле нет никакого Холдинга, никакой информации в интернете нет, руководители нигде не указаны, все далеко не прозрачно как должно быть). Прислали мне тест (типа психологический) и текст на перевод. Но на тот момент меня уже смутила вся эта канитель и я решила их проверить. Перевела текст в онлайн переводчике, и отослала, предварительно немного исправив первую половину текста (т.к. переводчик переводит не совсем корректно), вторую же половину я не трогала и даже не читала. На следующее утро мне перезвонили и сказали, что перевод ХОРОШИЙ, уже ...

Минск, Пинск

Отрицательные стороны:
Гавеная контора, присылают отстойные тесты, якобы психологические, при найме работника общаются по скайпу не профессионалы, а какие-то девочки по вызову, которые вообще не понимают о чем говорят и о чем спрашивают. Не посылайте туда резюме..... Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие соц. пакета, система оплаты также никакая, руководитель знает меньше о происходящем чем кто-либо. Ни на какие вопросы ответить не может, за опоздание постоянно грозится штрафовать, но сама никогда вовремя не приходит.
Положительные стороны:
Молодой дружный коллектив, хотя сложно назвать его дружным, т. к. люди работают совсем недолго. Бесценный опыт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет корпоративного соц. пакета - это правда, только то, что по закону полагается.
Положительные стороны:
Компания которая дает возможность реализовать свои амбиции. Очень многих сотрудников берут в компанию без опыта работы, и дают им вырасти в специалистов. Это тот случай, когда инициатива не наказуема: хочешь воплотить новую идею - предложи и действуй. Ни для кого не секрет, что новичкам не платят больших денег, но ниже рыночной з.п. здесь не получают. Как только набираешься опыта и показываешь себя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых на собеседовании оговаривались одни условия,по итогу получилось что,когда говорили,что клиентов искать не надо тип есть калл центр и база будет для звонков,на самом деле,кормили завтраками что дадут базу,пока звоните сами так продлилось месяц) далее...звонки типо первую неделю надо было звонить по скайпу для записи тренеру и корректировки речи,в итоге по скайпу пришлось звонить все время,минусы этого,связь ужасная только не поговорить с клиентом т.к. звонки были на моб и гор тел,еще один минус это пакет на 1 скайп был два часа разговоров при плане 50-60 результативных звонков в день,два часа не хватало и приходилось сидеть пол дня без работы,на что руководство говорило,все учитывается ждите будет скайп и так постоянно продолжалось,во что это вылилось в то,что по итогу план не был выполнен из за проблем со скайпом,зарплата выплачена не полностью как сказало руководство,не было записанных в день звонков согласно плану,но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Старый офис был не очень (новый крутой). Соцпакет - обязательный минимум, не больше.
Положительные стороны:
Компания, которая работает на результат и зарабатывает деньги. Тут не место для тех, кто хочет пять дней в неделю сидеть в интернете и пить чай. Коллектив молодой, дружелюбный. Условия для работы довольно демократичные: хочешь - работай в офисе, хочешь - работай удалённо. Система оплаты труда вполне прозрачная: есть результат - есть достойная оплата, нет результата - голый оклад. В компании нужно расти, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для себя я не нашла отрицательных сторон работы в компании.
Положительные стороны:
На этой недели был мой последний рабочий день в подразделении «Кадровый советник» группы компаний ЕВРАЗИИ. Проработала я в компании недолго - 7 месяцев, но возможно мы еще поработаем вместе после моего декрета. Я работала специалистом по подбору персонала в «Кадровом советнике» и мне очень нравился сам характер работы — всегда общение с новыми интересными людьми :), возможность работать удаленно - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обнаружено
Положительные стороны:
Работаю в компании несколько месяцев. Это первый опыт работы в удаленном формате. Ничего плохого сказать не могу: зарплата вовремя, хорошее отношение со стороны руководства, дружный коллектив. Есть возможность обучаться, повышать квалификацию и узнавать что-то новое. Огромное преимущество компании, что берут начинающих специалистов без опыта - главное желание работать. Это не та компания, где получится просто просиживать штаны, но если нравится ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможно, если бы я там поработала дольше, смогла бы написать и о минусах, но на данный момент писать мне нечего.
Положительные стороны:
Я проработала в компании всего лишь несколько дней, не смогла остаться по личным обстоятельствам. За это время я абсолютно ничего плохого не заметила. Офис расположен удобно, рабочее место комфортное. Чай, кофе, вода за счет компании. Там работают люди, очень увлеченные своей профессией. Они действительно работают "от звонка до звонка". О руководителе Янне я так же не могу сказать ничего плохого, была ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Назначили скайп-собеседование с руководителем Манько Яной Викторовной.В назначенное время меня проигнорировали. Хорошо,что не поехал к ним в офис,а дома решил решил пройти эту процедуру. МОСКВА Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Хочется отметить высокий "профессионализм" Яны! "Молодец" руководитель! так держать! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Назначили скайп-собеседование с руководителем Манько Янной Викторовной.В назначенное время меня проигнорировали. Хорошо,что не поехал к ним в офис,а дома решил решил пройти эту процедуру. МОСКВА
Положительные стороны:
... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во время моей работы в данной компании, отрицательных сторон не было.
Положительные стороны:
Проработала в компании "Кадровый Советник" не долго, ушла с работы в связи с личными обстоятельствами. Но хочу отметить сразу несколько положительных моментов. Поскольку работала я удаленно, для меня очень важно было быстро сориентироваться и быстро вникнуть в суть работы...и что мне очень понравилось в первые дни работы - это то, что мне с 1-го рабочего часа старший менеджер - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон в работе в данной компании у меня не было.
Положительные стороны:
Остались очень теплые эмоции от работы копании Евразия. Большим плюсом считаю то, что компания большое внимание уделяет обучению и проффесиональному развитию своих сотрудников. Очень теплые и дружеские отношения среди коллектива. Коллеги всегда готовы поддержть, при необходимости помочь или порадоваться друг за друга. К выплате зарплаты комания подходит очень ответсвенно, все обещания по выплатам выпоняются полностью. Покрываются затраты на мобильную связь. ... Подробнее>>