Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Смп - 725 - Не расчитывается с креддиторами

Отрицательные стороны

Строительно-монтажный поезд-725 - филиал ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" на протяжении нескольких лет расчитывается с кредиторами, только, по суду. Количество найденных судебных дел: 66 Заработную плату рабочим задерживает с пенсионным фондом не расчитывается. 6 декабря 2007 года в ОПФР по Ярославской области прошло заседание комиссии по контролю за взысканием недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на котором были рассмотрены вопросы взыскания задолженности по обязательному пенсионному страхованию, пеней и штрафов. В ее работе приняли участие представители ПФ, Управления Федеральной службы судебных приставов по Ярославской области, Прокуратуры ЯО, Государственной инспекции труда, Объединения организаций профсоюзов ЯО. Основная задача в работе комиссии - выполнение законодательства по уплате страховых взносов всеми работодателями области. К нерадивым страхователям намерены применить самые жесткие меры, вплоть до ареста и продажи их имущества, оргтехники, чтобы будущие пенсионеры могли своевременно и полностью получить то, что заработали. На комиссии были заслушаны представители организаций и предприятий, имеющих наиболее крупные суммы задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд: ОАО "Русьхлеб" (Дзержинский район г. Ярославля), ООО СО "Республиканский" (Кировский район г. Ярославля), СМП-725 филиал ФГУП "Трест МЭТС" (Красноперекопский район г. Ярославля), ОАО "Компания "Славич" (Переславский МР), ООО "Завод молекулярных сит "Реал Сорб" (Некоузский МР), СПК "Дружные всходы" (Даниловский МР), МУП ЖКХ "Брейтовское" (Брейтовский 14.07.2006 Благодаря вмешательству прокуратуры погашена задолженность по заработной плате. Как сообщалось ранее, прокуратурой Красноперекопского района г. Ярославля предпринимались необходимые меры по погашению задолженности по заработной плате перед работниками филиала ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" - "Строительно-монтажный поезд ? 725" за период с января по апрель 2006 года. Прокуратурой района материалы проверки по данному вопросу были направлены по территориальности в прокуратуру Дорогомиловского района Западного административного округа г. Москвы для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности. Из указанной прокуратуры поступило сообщение о том, что руководитель ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" Абдурахманов В.Ю. по постановлению прокурора за нарушение законодательства о труде привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда. В прокуратуру Красноперекопского района г. Ярославля из СМП-725 поступила информация о том, что благодаря вмешательству прокуратуры Красноперекопского района г. Ярославля и прокуратуры Дорогомиловского района Западного административного округа г. Москвы, руководством головного предприятия в адрес Ярославского филиала ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" перечислены денежные средства, предназначенные для погашения задолженности по заработной плате всем работникам СМП-725 по май 2006 года включительно. Прокуратурой района материалы проверки по данному вопросу были направлены по территориальности в прокуратуру Дорогомиловского района Западного административного округа г. Москвы для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности. Из указанной прокуратуры поступило сообщение о том, что руководитель ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" Абдурахманов В.Ю. по постановлению прокурора за нарушение законодательства о труде привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда. В прокуратуру Красноперекопского района г. Ярославля из СМП-725 поступила информация о том, что благодаря вмешательству прокуратуры Красноперекопского района г. Ярославля и прокуратуры Дорогомиловского района Западного административного округа г. Москвы, руководством головного предприятия в адрес Ярославского филиала ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" перечислены денежные средства, предназначенные для погашения задолженности по заработной плате всем работникам СМП-725 по май 2006 года включительно. Прокуратурой района материалы проверки по данному вопросу были направлены по территориальности в прокуратуру Дорогомиловского района Западного административного округа г. Москвы для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности. Из указанной прокуратуры поступило сообщение о том, что руководитель ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" Абдурахманов В.Ю. по постановлению прокурора за нарушение законодательства о труде привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда. В прокуратуру Красноперекопского района г. Ярославля из СМП-725 поступила информация о том, что благодаря вмешательству прокуратуры Красноперекопского района г. Ярославля и прокуратуры Дорогомиловского района Западного административного округа г. Москвы, руководством головного предприятия в адрес Ярославского филиала ФГУП "Трест Мосэлектротягстрой" перечислены денежные средства, предназначенные для погашения задолженности по заработной плате всем работникам СМП-725 по май 2006 года включительно. Строительство на на обьектах по федеральным программам ведут из рук вон плох- Аккуратность ? признак мастерства. В данном случае, видимо, работали дилетанты. Строительно-монтажные работы в нашем городе ведутся очень активно, и очень активно нарушаются законы о благоустройстве. И это в преддверии 1000-летия! Так, на улице Чкалова специалисты строительно-монтажного поезда (СМП) 725 прокладывали коммуникации. Слой асфальта был снят, работы проведены, а вот привести территорию в первоначальное состояние руководство СМП-725 почему-то не удосужилось. Организации был выдан ордер, где указывались сроки, в которые рабочие должны провести не только свои работы, но и благоустроить территорию до первоначального состояния. Такой ордер по закону выдается любой компании, которая собирается проводить подобные работы в черте города. Руководство СМП-725 проигнорировало данный документ со всеми его сроками. Администрация Ленинского района приглашала директора СМП-725 Дмитрия Графичева на беседу. Были выписаны три предписания с новыми сроками устранения нарушения, которые снова вышли, результат тот же ? грязь, улица без асфальта, недовольные жители района. Господин Графичев проживает в Москве, поэтому до проблем Ярославля ему, видимо, дела нет. Сотрудники ГИБДД составили протокол на СМП-725 об административном правонарушении, ведь то, что они сделали с дорожным покрытием, является угрозой для безопасного движения на этом участке города не только с эстетической точки зрения. и т.д.

Положительные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

24.11.2022 | положительный отзыв
0 0
Заказал тут ремонтников

Положительные стороны:
Слышали ли вы когда нибудь о Ремонтном Вопросе? Так вот это сервис по подбору клиентам ремонтников. А ведь раньше как подумаю о предстоящем ремонте, так ночи не сплю. Ведь надо... Подробнее>>

27.07.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «СМП»

Отрицательные стороны:
не жаліють тупих. других шансів не дають
Положительные стороны:
саме головне те, що на Курчаку керівники відповідають займаним посадам: досвідчені, розумні, впевнено контролюють діяльність такої великої "машини" і оперативно усувають проблеми. Таких мало на Волині. ... Подробнее>>

22.05.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «СМП»

Отрицательные стороны:
работаю недавно, ничего такого, что расстроило или насторожило бы не было
Положительные стороны:
одна из немногих крупных компаний, которая предлагает конкурентную заработную плату и хороший коллектив.Согласитесь не так уж много на Волыни компаний, где сочетаются этих два фактора ... Подробнее>>

04.04.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «СМП»

Отрицательные стороны:
иногда лифт не работает. Если это сообщение будет кто то из ответственных читать, умаляю, отремонтируйте наконец его, утром так не хочется подниматься по ступенькам)
Положительные стороны:
Очень хорошо,что руководство стало более лояльно относится к работникам; нравится, что к зарплате выплачивают премию, при этом регулярно дважды в месяц; хотелось бы отметить, что отдел кадров теперь более тщательно подбирает работником,с которыми срабатываешься уже на первых днях. Не думал, что предприятие будет совершенствоваться. Надеюсь, что и дальше так будет! ... Подробнее>>

23.03.2018
0 0
Отзыв о работодателе «СМП»

Отрицательные стороны:
можуть перевести в інший відділ працювати, таж робота. тільки колектив інший
Положительные стороны:
робота як робота,колеги нормальні,директора адекватні. бувало важко, але й бувало спокійно, так же скрізь.Хороший працівників там цінують. Жаль,що прийшлося переїжджати в інше місто. ... Подробнее>>

06.02.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «СМП»

Отрицательные стороны:
Сократить руководящие должности
Положительные стороны:
Ребята,здесь круто, драйв,постоянние движения ,робота,работа! Научили всему,поскольку пришел после универа,спастбо наставникам и непосредственним руководителям ... Подробнее>>

05.02.2018
0 0
Отзыв о работодателе «СМП»

Отрицательные стороны:
обмежені терміни виконання завдань
Положительные стороны:
я не співробітник жодної з компаній Пан Курчак, просто надаю їм дизайнерські та програмістські послуги: 1.Чітко ставлять завдання; 2. Завжди знають, яким має бути результат. 3. Вчасно оплачують рахунки. Надійні партнери ... Подробнее>>

24.01.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «СМП»

Отрицательные стороны:
ненормированный робочий день и неделя вцелом
Положительные стороны:
опытные руководители, официальная, своевременная зп, режим многозадачности, успешная компания ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>