Работа по 12 часов с одним выходным! При з/п 30000. За отработанные дни выплачивать деньги при увольнении "Не считают нужным". Эксплуатация и кидалово!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Не оформляют и даже не заключают договор.Настаивал на договоре,но всё сошло на нет со стороны руководства.
Никто не уходит в 18:00,все доделывают свою работу+это не приветствуется в компании.У кого вся работа сделана-сидят в инете,что бы дядя Роман Крутов остался доволен(ничего личного кстати,хороший парень) Или дать задание в 17:45 тоже норма. Такая же песня и у кладовщиков. Плюс ко всему у них есть дочерний бизнес ''Автохимия''. Готовьтесь разгружать фуры не замерзаек.Как Вы поняли бизнес хорошо оптимизирован.
В офисе напряженная атмосфера(но это конечно субъективо)
Есть костяк менеджеров по продажам, и 1-2
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив,все сидят за загородками и шебуршат лапкам об клавиатуру.
Есть косяк менеджеров,новым там не рады.
Черная ЗП
Постоянные переработки(не оплачиваемые)
Наработаете базу основным менеджерам.Вас выкидывать не платя бонусов,клиенты переходят старым манагерам.Вуаля)
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Коллектив крысы
-Кумовство
-Работаете в черную
-Макина Наташа
-Погрузо-разгрузочные работы для менеджеров
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв сотрудника склада. Однозначно никому не посоветую там работать, даже злейшему врагу! Зарплата за такую работу мизерная. Отношение руководства мягко скажем отвратительное. Вешают все недочеты на склад, допустим в том году склад должен был выплачивать из своей премии 200 тысяч не понятно за что. Штраф 3000 за малейшую погрешность в заказе, при том что людей даже официально не устраивают. Переработки не оплачивают! Больничные и отпуска тоже! Выплаты зачастую задерживают.. В кассе постоянно денег нет. Тогда вопрос зачем набирать такой штат сотрудников? Даже до смешного чай кофе перестали для сотрудников
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв сотрудника склада. Однозначно никому не посоветую там работать, даже злейшему врагу! Зарплата за такую работу мизерная. Отношение руководства мягко скажем отвратительное. Вешают все недочеты на склад, допустим в том году склад должен был выплачивать из своей премии 200 тысяч не понятно за что. Штраф 3000 за малейшую погрешность в заказе, при том что людей даже официально не устраивают. Переработки
Россия, Москва
Подробнее>>
Дмитрий:
Отрицательные стороны:
АБСОЛЮТНОЕ ПРЕЗРЕНИЕ к сотрудникам склада. Со стороны "романа андреича". На складе атмосфера напряженная, что скажет начальник или зам беженец хохлятский Вова. Он, кстати, занимает сортир раза по 3-4 в день. Пугают разной ерундой, как в детском саду, то зп не заплатим, то начальники придут разбираться, то обед не по нормативам.. ЖЕСТЬ. На 23 февраля принесли курицу и пироги в 16:00!!!! Обьедки от офисных работников, которым, к слову, платят в 2 раза больше. Вовремя не плятят, зато глубокоуважаемфюый "роман андреичььь" покупает себе Рэнже Роверы за 9 миллионов. Плюс постоянные штрафы. Представьте посчитать правильно 2-3 тысячи кабелей!? И постоянные задержки по времени, на час-два-три из-за х..ни. Будет 1999-2999 штраф 3 тысячи. Не идите туда... Подробнее>>
Объективный человек:
Отрицательные стороны:
Не оформляют и даже не заключают договор.Настаивал на договоре,но всё сошло на нет со стороны руководства.
Никто не уходит в 18:00,все доделывают свою работу+это не приветствуется в компании.У кого вся работа сделана-сидят в инете,что бы дядя Роман Крутов остался доволен(ничего личного кстати,хороший парень) Или дать задание в 17:45 тоже норма. Такая же песня и у кладовщиков. Плюс ко всему у них есть дочерний бизнес ''Автохимия''. Готовьтесь разгружать фуры не замерзаек.Как Вы поняли бизнес хорошо оптимизирован.
В офисе напряженная атмосфера(но это конечно субъективо)
Есть костяк менеджеров по продажам, и 1-2 позиции постоянно ротируется
Большую часть информации о работе вам придется добывать самому(амой).Все загружен и возиться с вами некогда.
Дорогие соискатели:) Учитесь,овладевайте ремеслом,а не работайте дядей,если только краткосрочно. А то будете сидеть после 18:00 подрисовывать в пейнте картины Васи Ложкина, а потом бегать ныкаться по офису,что бы не припахали разгружать незамерзайку . Подробнее>>
Хорошая компания, отличное руководство! Даже если упускаешь свой шанс стажировка полностью оплачивается. Жаль,что не выросла в этой компании, но рада была такому опыту. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ГЕНПОСТАВКЕ уже давно, но такого отношения к партнерам, как у конторы ОДС-ГРУПП, еще поискать надо. Мы им возили нерудку (песок, щебень) на объекты по всему Питеру и области. Наши мужики на самосвалах сутками пахали, машины гробили, соляру жгли, чтобы эти деятели свои стройки в срок сдавали. Все документы они подписали, претензий по качеству ноль, но как дело дошло до оплаты — начался типичный «футбол». Задолжали нам больше 711 000 руб. и кормили завтраками полгода. Самое противное, что в суде они вели себя как последние мелочники. Представьте: люди подписали ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Новые фасады» и за годы работы насмотрелся на разных строителей, но ребята из «Стандарт Групп» — это просто какой-то отдельный вид искусства по части наглости. Сдали мы им в аренду опалубку для стройки на проспекте Ленина. Вроде серьезные люди, Новороссийск город маленький, все друг друга знают. Но как только дело дошло до возврата имущества и оплаты, начался сущий ад. Мало того, что они затянули сроки аренды на месяцы, так еще и вернули нам оборудование в таком виде, будто по нему танки ездили — кучи деталей просто не ...
Подробнее>>
Поэтому, господа Царёв Е., Дронов А. и Малиновский С. Кто бы из вас не написал этот отзыв, вам бы стоило добавить сей пикантный факт в информации о вашем "бесчестном увольнении".
Так же стоило бв добавить, что столь подло обошедшаяся с вами компания не стала заводить уголовного дела, благодаря чему вы можете, сидя на свободе, строчить подобные отзывы.
P.S. Если пожелаете продолжить беседу о том, как вас "кинули", давайте мы опубликуем видео с записями ваших воровских подвигов. Чтобы ваши будущие работодатели знали, кого могут принять на работу.