ЗАО «ОЗНА-Проект»

Отрицательные стороны:
Проработал в этой так называемой "компании" недолго. За это время выполнил работы с полной отдачей, в лучшем виде со сверхурочной работой. Никому не советую туда идти, кидалово. Руководство не уважает своих сотрудников. Много обещают, а выплачивают голый оклад. Осталось омерзительно негативное мнение об этой шарашке (на большее не тянет,уж извените). Пишу это чтобы никто больше не обманулся. Там делать - не чего. Зря потерянное время
Плюсы в работе:
Из положительного ничего нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Может когда-то все и было хорошо, а обещали, что станет еще лучше....но в данный момент ОЗНА-Проект "умирает" по-настоящему. И делается это все сознательно с повеления ОЗНА-Управляющая компания и ОЗНА-Менеджмент. Ни каких мер даже и не пытались предпринимать, как то участвовать в том, чтоб оставить на плаву, а в дальнейшем "реанимировать", хотя все это было возможно, но для этого нужно было грамотное руководство, а в ОЗНЕ его нет. Людей "кидают" по полной, пытаются выжить всеми силами, чтоб сами все уволились, а они преспокойно потом отряхнут ручки...и обанкротят организацию или есть вариант продать ее московским "дяденькам" за бесценок, вместе с людьми, как рабов. Руководство ОЗНы даже не имеет до сих пор представления, о том что делать: с утра они всех переводят в ОЗНА-Инженеринг; в обед - уже переводят только 12 человек и дают всем уведомления о том, что в дальнейшем, кто не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развалился Озна-Проект! А как людей выдавливали, другим нужно поучиться! Каждый день на психику давили. Утром новости из управляющей компании - закрываем, в обед нет и так качели в течении 3-х последних месяцев. Затем придумали уведомление о переводе на завод в город Октябрьский. А потом просто попросили - хотите хоть что-то получить (Оклад согласно договоров) то пишите заявление на увольнение, а то вообще денег не увидите! Вот так все хором и ушли!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Развалился Озна-Проект! А как людей выдавливали, другим нужно поучиться! Каждый день на психику давили. Утром новости из управляющей компании - закрываем, в обед нет и так качели в течении 3-х последних месяцев. Затем придумали уведомление о переводе на завод в город Октябрьский. А потом просто попросили - хотите хоть что-то получить (Оклад согласно договоров) то пишите заявление на увольнение, а то вообще денег не увидите! Вот так все хором и ушли! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ценят кадры,увольняют по принципу "Не люблю". Механик по транспорту и нас.отдела логистики полные "ноль"! Руководство это знает,но их это устраивает. Компания уверено катится по наклонной вниз! Мнения сотрудников начальство не интересует. Принцип (заявленный руководителем!) "Открытые двери" не работает. Вас слушать ни кто не будет.Жаль. Была одна из лучших компаний!. Сейчас как Титаник,только громкое имя.

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Руководство думает только о прибыли, о сотрудниках мало кто задумывается, ЗП не индексируется с 2008 г, никаких перспектив у рабочих нет, работать за низкую зарплату при высоких требованиях.

Октябрьский

Отрицательные стороны:
Компания полное авно, людьми не дорожат. Объёмов нет. Весь высший эшелон власти работают на свой карман, мало их беспокоит рентабельность проектов для компании. Нужны там только ополизы, без собственного мнения, если что не так давай досвидания!

Октябрьский

Отрицательные стороны:
Никаких перспектив карьерного роста нет. Начиная с 2014 года коллектив компании разлагают питерские персоны на должностях управляющих директоров - начал Жуков, заканчивает Кузнецов. Бестолковая суета, беготня. Всем это уже просто надоело. Толковых и мыслящих людей выжили, остаются только "рабочие кони" без собственного мнения и идей - то что нужно начальству. Хорошо тем, кто сидит ровно и не выделяется. Если начнешь прорываться наверх - тут же сгноят. Думать нужно так, как это указывает ОЗНА-Менеджмент, даже если преподносится откровенный бред. Служба персонала это отдельная история, такой степени глупости еще нигде не видели.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, хорошее общение вне рабочего процесса. Хорошо, если ты рядовой рабочий. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В связи с тем, что произошло со мной не единичный случай, а своего рода статистика. С приходом генерального директора Хисматуллина Р.А., половина управленческого персонала ООО "ОЗНА-менеджмент" уволилась. Некоторые позиции руководителей управлений, управляющих менеджеров не закрыты, в том числе управляющие директора в ОЗНА-Проект, ОЗНА-сервисная компания меняются с периодичностью в 6 месяцев. Хочу предостеречь успешных менеджеров, которые работают, с которыми связались работники службы управления персоналом, для того чтобы переманить в управляющую компанию. В настоящее время эта структура переживает управленческий кризис, за последний год на некоторых руководящих позициях сменилось несколько руководителей. При этом период работы их не превышает 4 месяцев. При приеме на работу недостаточно общения с работниками управления персонала. Поподробнее узнайте о своем новом рабочем месте, лучше будет, если вы непосредственно будете там присутствовать, будет возможность узнать чем, занимался Ваш предшественник, познакомиться с будущим коллективом. Если при беседе какие-то детали из работы Ваше предшественника опускаются, или перед Вами не ставят четких должностных обязанностей или целей, то следует несколько раз взвесить всю полученную информацию. К сожалению статистика по ООО "ОЗНА-Менеджмент" за последние 4 года, говорить об имеющихся в этой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Высокая текучка кадров за период с 2011 года сменился три управляющих директора 2. Откровенные проходимцы на ключевых должностях предприятия (в кадрах, закупках, руководство бизнес-единиц) 3. Обман в части зар.платы и премий по итогам работы 4. Постоянные интриги среди окружения директоров 5. Прежде чемс устраиваться узнайте почему уволен предыдущей руководитель от коллектива
Плюсы в работе:
Прошел все ступени начиная от слесаря ремонтника, заканчивая одним из том менеджеров предприятия. ... Подробнее>>