ДЦ NISSAN

Отрицательные стороны:
Ваши запросы никто не слушает!

Курск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ваши запросы никто не слушает!

Курск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошной обман и развод на деньги. При заключении договора умышленно скрывают отдельные нюансы, которые впоследствии прямо влияют на сумму выплат по договору. Если решили брать там авто, непременно берите с собой юриста. Лично я больше никогда не буду иметь с этим салоном никаких дел и никому не советую с ними связываться. Отвратительное отношение к клиентам. Подробнее>>

Добрый день! Раньше (около 1,5 лет назад) трудоустройство в эту компанию было очень привлекательным на рынке работодателей, но сейчас все поменялось! Руководство планирует какие-то глупые, нерентабельные в дальнейшем изменения, своих сотрудников ни во что не ставят! У сотрудников компании пропало желание ходить на работу, зарплаты урезают всем подряд! Подобные истории нередко встречаются у крупных организаций - расцвет, постепенное развитие, пик Подробнее>>

Приветствую тех, кто находится в поиске работы и те, кто уволившись, решил почитать отзывы об автоцентре АНТ (представителе Ниссан, Митсубиси, Хендай, Датсун и Ситроен в Барнауле)! Отзыв будет немаленьким, но все равно постараюсь отразить все детали работы в этом гнилом месте! Люди, которые там сейчас работают - терпения вам, дабы оно вам поможет справиться со всеми трудностями, которые вас там Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Натс групп(рязанка) это худшее что может с вами произойти! Люди увольняются сменами! Отделами! Все что Пронин обещает на собеседованиях - не верьте! Он экономит даже на кулере с водой! Свою же зарплату вы будете ходить и выпрашивать у Пронина неделями, а отдаст он ее за вычетом "высосанного из пальца" штрафа. Кроме его сыновей никто денег не зарабатывает. Обходите стороной это место. Отзыв ниже - фейк.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал на сварке- очень тяжело. За год получил грыжу в позвоночник по этой причине и уволился.
Положительные стороны:
Соц пакет. Настроенные бизнес процессы. Скидки, бонусы, премии и т.д Грамотный руководитель. Перед увольнением до последнего не отпускали предлагали переводы на другие участки. ... Подробнее>>

Логинова Каринэ Робертовна, на автомобиле Nissan Teana гос. номер а204кк03 влетела в меня на перекрестке. Во-первых, совершенно ясно, что обладая водительской реакцией, можно было избежать столкновения! Я без прав и страховка просрочена. Автоматически в ДТП виновным признали меня. Мое положение и так просто ужасно, и при этом в патрульной машине, рядом с инспекторами она пыталась обвинить меня в нетрезвости, и требовала провести Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходилось иногда задерживаться
Положительные стороны:
Привет! Хочу рассказать о своем опыте работы в дилерском центре natc group. В этом центре я работала бухгалтером, получила хороший опыт.Все устраивало от коллектива, в котором я работала до зарплаты, с учетом моего небольшого опыта. Зарплата всегда выплачивалась вовремя и если были какие-то очень неотложные дела, у начальства можно было отпросится, но только заранее.Но пришлось уйти, сделали более выгодное предложение ... Подробнее>>

Находясь в поиске работы, пришла на собеседование по приглашению CTK CENTER Nissan на позицию администратора. Войдя в центр, меня с порога поразил тот факт, что администраторы за стойкой ....мягко говоря....не лучшего внешнего вида. На голове непонятно что, макияж отсутствует, внешние данные у девушек производят отталкивающее впечатление, нежели располагающее. Форма одежды-кто во что горазд. Собеседование отняло 1 час 30 минут, Подробнее>>

Всем доброго времени суток!Купили автомобиль в Дженсер Ниссан на Лобачевской 114. Хочу отметить хорошую работу менеджера по продажам Ш..на В..слава. Все вопросы решались оперативно, быстро и точно. За весь процесс -  от выбора модели автомобиля и до покупки его - мы посетили салон всего два раза, менеджер был ВСЕГДА на связи и был готов помочь. Все наши пожелания по доп оборудованию были учтены до мелочей и исполнены в надлежащем виде, отмечу отдельно - так же для этого не пришлось встречаться с сотрудниками отдела, вопросы решались в режиме онлайн.Инструктаж  по особенностям выбранной нами модели автомобиля  Вячеслав провел блестяще, все ответы на вопросы были полными и исчерпывающими.Спасибо всей команде автосалона, кто работал 29 августа - все делали свою работу быстро и профессионально ... Подробнее>>

Ген.дир. СТО использует моббинг во всей его красе и проявлениях(лишение зарплаты каждые полтора года на 50% меня лично, воровство норма часов у работников) выдавливание из коллектива неугодных. навязывание своих условии труда. гасятся в коллективе, любые попытки проявления инициативы, и желание участвовать в жизни коллектива! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста, куда попадешь там работать и будешь... я пришел работать оператором через агентство и через несколько недель прошел собеседование на электромеханика и перешел в штат компании, на этом все закончилось... сколько не пытался расти все безрезультатно. Это наверное основная причина почему я уволился... А так всем советую, компания хорошая... И еще один минус, это устройство на работу, которое может занять от 2-3 недель (если повезет) и до полу года, а самое интересное что можешь ждать месяц или два а потом тебе откажут... так что думайте...
Плюсы в работе:
Все понравилось... условия, коллектив... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, лучше не надо туда! Сам процесс устройства на работу занял 2 месяца. Работал на сборке.Условия работы хер..., точнее не условия а темп работы.С такой скоростью с которой надо там работать надо еще 2 руки припоять себе.Машины едут на конвеере одна за одной ,а времени не хватает на то чтоб собрать.Я уже не говорю чтоб пойти отлить или проеб....Весь день прыгаешь в кузове как эквилибрист,только с гайковертом и пытаешься успеть.Бывает даже остаешься собирать на перерыве,а не идешь пить чай. Летом цех напоминает печь "Сатаны",проще сдохнуть чем собрать цикл....2 машины и можно отжимать одежду. После рабочего дня трясуться руки как у алкаша,хотя не пью. Помойму даже на стройке не так тяжело работать как там. Рекомендую всем кто хочет стать инвалидом в 30 лет!!! Перейти куда либо тоже нельзя,куда попал это навсегда. Инструмент многий старый,новый украден наверное! Расположение рабочих мест не продумано, все неудобно.Бегаешь как мартышка от одного ящика к другому ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все нравится, довольна работодателем.
Положительные стороны:
В автосалоне «Natc Group Nissan» уже четвертый год работаю в бухгалтерском отделе. Мне всегда нравилось работать с цифрами, поэтому и выбрала эту профессию. Сюда устроилась случайно. После декретного отпуска подыскивала место с удобным для себя графиком. Увидела, что есть вакансия. Вот и пришла. Меня устроил не только график, но и заработная плата плюс оплачиваемые отпуск и больничный. Рада, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы передать большой привет логистике.Где сейчас работают два супера и начальник смены Полубинский .Кто задницу ему не лижет тот уже там не работает.В логистике все руководства лживое и трусливое.Каждый лижит друг другу задницу.В руководстве одни гниды и твари........
Положительные стороны:
Положительная сторона только одна.Вовремя выплачивается заработная плата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, не тратьте своё время зря в этой бесперспективной компании с неадекватным руководителем. З/п белая минимальная, остальное в конверте. Зарплату во время и в полном объеме вы будете получать только первые несколько месяцев, позже вас ждут задержки, необоснованные штрафы и неуважение со стороны руководства. Руководитель подвержен смене настроения каждые пол часа, принимает решения исключительно основываясь на эмоциональной составляющей неуравновешенной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда!!! в логистике будет порядок.Куда смотрит директор производства почему нет никакой реакци.Когда будет реформироваться внутренняя логистика.Все супервайзеров надо менять и ставить порядочных людей, а не жополизов,жополизов,жополизов.
Положительные стороны:
Положительная сторона заключается в том, что вовремя платятся зарплата.И все.!!!!!Не считая,что руководство у нас гнилое, а именно во внутренней логистике!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подлегаева Юлия менеджер по работе с клиентами, наносит ущерб имиджу международной компании Ниссан, не соблюдает этику поведения с клиентом, не клиентоориентирована, разговаривает с клиентом нехотя, « с высока» , на грани откровенного хамства, не решает вопрос клиента, блокирует простой вопрос клиента, создаёт ситуацию, что бы клиент убежал, не решив свой вопрос. Руководство компании обратите внимание, что такая работа приносит урон

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, пока якобы не подтвердятся показатели на всех участках завода. Если хотите повышения, начинайте дружить с начальниками всех мастей. только полная лояльность руководству. только искренняя вера в непоколибимость ниссана поможет вырасти в карьерном плане. Даже если на участке куча косяков, ты либо молча их сам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. Ставил их, якобы случайно, на самые тяжелые участки. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. На участках бывают перекосы с объемами работ. На одном участке работы огромное количество и трудится только 1 человек. На другом трое ходят друг за другом, не знают чем себя занять. На это руководство никак не реагирует. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, ... Подробнее>>

Рогачев Артем Сергеевич, телефон 8926-5..-45.., г. Любер...., Косм......, ... Зная проблемы юридического плана с продаваемым им авто намерено умалчивает о них, что должно расцениваться в нормальном обществе как мошенничество. Имейте в виду, проверяйте тщательно! Результаты экспертизы данного авто у меня на руках, могу направить по запросу (почта Mich717..[]..yandex.ru) Данные по авто: Nissan Serena VIN TNC24-219678 Кузов TNC24-219678 двигатель QR20 411170A год 2003 цвет серый госномер н568вн199 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. Ставил их, якобы случайно, на самые тяжелые участки. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. На участках бывают перекосы с объемами работ. На одном участке работы огромное количество и трудится только 1 человек. На другом трое ходят друг за другом, не знают чем себя занять. На это руководство никак не реагирует. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, пока якобы не подтвердятся показатели на всех участках завода. Если хотите повышения, начинайте дружить с начальниками всех мастей. только полная лояльность руководству. только искренняя вера в непоколибимость ниссана поможет вырасти в карьерном плане. Даже если на участке куча косяков, ты либо молча их сам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы передать большой привет логистике.Где сейчас работают два супера и начальник смены Полубинский .Кто задницу ему не лижет тот уже там не работает.В логистике все руководства лживое и трусливое.Каждый лижит друг другу задницу.В руководстве одни гниды и твари........
Положительные стороны:
Положительная сторона только одна.Вовремя выплачивается заработная плата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп. Если выполнил план зп 70 80 тыс максимум, порядка 10 тыс всегда не досчитаешься.зп выдается 20 25 числа следующего месяца (пару раз было задерживали и на 2 3 месяца) Огромные штрафы.Полный беспредел и непорядочность руководства, а именно Миллер Юлии Владимировны.Коллектив не ценится вовсе, постоянно вынуждают выпрашивать уже заработанные деньги, говорят не нравится увольняйся, никто не держит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совсем недавно пробовал устроиться на этот завод. Единственное приятное вречатления, это сотрудница которая позвонила и долго рассказывала о вакансии. На этом положительные стороны заканчиваются. Приглашают на собеседование, причем по телефону сразу нужно сказать в какой цех хочешь, при том, что человек ни один и в глаза не видел. Приезжаешь на собеседование, дают сделать пять тестов, все они ориентированы на цех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я там проработал почти 3 года, даже не знаю с чего начать. Повышения не ждите, если только вы не корешок мастера или начальника участка, главное требование от кандидатов - стучать на коллег. Если получите травму, заболевание или не дай бог инвалидность, вас скорее всего будут пытаться слить не смотря (только у нас на участке за мое время работы было 2-3 подобных истории). За высказывание недовольства на собрании или публичные споры с начальством вас лишают премии, повод найти не проблема, в довесок, вас может какое-то время погнобить мастер. Жаловаться на свое начальство некуда, все друг дружку прикрывают, в любой ситуации не правым окажитесь именно вы. Когда директор завода был японец- всё было более-менее. После назначения директором завода гражданина РФ, всё стало усложняться - началась идиотская бюрократия, на всем начали экономить итд.
Плюсы в работе:
Развозка, ДМС, хорошая столовая с классным персоналом и питанием, стабильность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие карьерного роста если вы не любите лизать жопы начальству и стучать на коллег.
Плюсы в работе:
Развозка + кормежка + ДМС + белая зарплата по началу бегал как в жопу ужаленный, потный, руки тряслись от постоянной спешки как у алкаша, но потом коллеги посоветовали сайт: time-god.ru Там парнишка головастый кстати он на хендае работает, составил суперскую систему. Там конкретные инструкции как правильно работать, меньше движений делать итд. Вообщем народ кто не хочет загнуться раньше ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не знаю
Плюсы в работе:
сколько получают на конвеере ? есть ли возможность выйти поработать в субботу и сколько платят ? есть ли 13 зарплата или другие премии ? ... Подробнее>>