Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Инжиниринг сбыт

Аноним:

Положительные стороны

• Аноним

управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;

Если вы хотите работать, то это ваша компания, если хотите зарабатывать, то вам не сюда.
Про зарплату можно сказать - это 20 т.р и ни копейкой больше, по договору 8 т.р, т.е. на руки в конверте.
Премия рассчитывается так - 300 т.р. это план и от него * 1.5% = 4500р.
На собеседование говорят про какие- то 60 - 70 и 80 т.р, это не правда, все понимают после 3- 4 месяцев работы и уходят.
Компания в основном так и живет, новый человек- новые продажи
 

Отрицательные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

22.03.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Инжиниринг сбыт

Отрицательные стороны:
Реально выплачивают несколько месяцев по минималке, даже если ты будешь считаться одним из лучших сотрудников.
Плюсы в работе:
коллектив в Инжиниринг Сбыте нормальный, но потом переводят в ПО Строй и там уже никто долго не держится. ... Подробнее>>

26.05.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Инжиниринг сбыт

Отрицательные стороны:
Если вы хотите работать, то это ваша компания, если хотите зарабатывать, то вам не сюда. Про зарплату можно сказать - это 20 т.р и ни копейкой больше, по договору 8 т.р, т.е. на руки в конверте. Премия рассчитывается так - 300 т.р. это план и от него * 1.5% = 4500р. На собеседование говорят про какие- то 60 - 70 и 80 т.р, это не правда, все понимают после 3- 4 месяцев работы и уходят. Компания в основном так и живет, новый человек- новые продажи.
Плюсы в работе:
Положительный отзыв - работа ради работы. ... Подробнее>>

05.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Инжиниринг сбыт»

Отрицательные стороны:
Нет уважения среди сотрудников к чужому труду
Положительные стороны:
Коллектив хороший, но никто не может ответить на вопрос о том, что такое деловая культура и корпоративная, профессиональная этика. Отношение руководителя компании к сотрудникам (как к начальникам отделов, так и к их подчиненным) лояльное, ценит профессионализм, тактичность, ответственность. Пунктуальность со стороны сотрудников ценится, но ее отсутствие строго не наказывается. Отношение сотрудников друг к другу неуважительное. Наблюдается тенденция неуважения к чужому труду, особенно ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>