• Аноним
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
К сотрудникам директор относится отвратительно, не платит нормальную зарплату, директор неадекватен, истерит, унижает сотрудников, не умеет работать и продвигать свой-же товар. К людям которые продвигают его товар относится отвратительно, требует с них ежедневных отчётов, а в итоге, либо увольняет, либо сводит все заслуги к нулю и после публичного унижения работника, увольняет.. Оформление по ТКРФ - не соблюдается. В отпуск отпускают только на 14 дней. Всегда стараются уволить по статье. Директор очень мстительный и злобный. Главбух усиленно лижет ему зад по любому поводу. Я очень не советую устраиваться сюда на работу и посещать этот сайт, если вы хотите сохранить свои нервные клетки.
Плюсы в работе:
положительных сторон нет, один негатив. Когда работаешь над своим заданием, ощущение будто сидишь на бомбе с часовым механизмом, и ждёшь, вот сейчас войдёт директор и начнётся. Орёт по любому поводу, мне раньше помогали закрытые наушники, потом стало бесполезно. Даже просто выполнять свою работу невероятно трудно, а за свою вредность он не доплачивает.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
директор мозгоёп. с самого утра выносит мозг. порет полную чушь. бубнит сидит под нос себе..Кидает на бабки за уже выполненную работу! Коллектива нет. Бухгалтер вычитает по 500р. за день отгула. Чёрная бухгалтерия! "Зарплата в конверте", всё по полной программе. Перспектива у тебя будет но не надолго. Выполняешь свою работу, но не лижешь ему очко - скоро он тебя попросит....
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
К сотрудникам директор относится отвратительно, не платит нормальную зарплату, неадекватен, истерит, унижает сотрудников, не умеет работать и продвигать свой-же товар. К людям которые продвигают его товар относится отвратительно, требует с них ежедневных отчётов, а в итоге, либо увольняет, либо сводит все заслуги к нулю и после публичного унижения работника, увольняет.. Оформление по ТКРФ - не соблюдается. В отпуск отпускают только Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ