100 друзей, ИП Плаутина

А девушке Екатерине Р, работающей на оптовом складе следует жало свое поджать и сидеть молча. А то сначала ребятам жалуется на руководство, сливает все что происходит в организации,как начальство кипишь наводит и документы ИП меняет на других лиц, а потом, извините ж..пу лижет, как приближенный сотрудник незаменимый, вынюхивая информацию у ребят…как шоха и нашим и вашим!!! Настасья, на твоем месте я бы всю переписку полностью скинула и сюда и начальству, пусть ребята посмотрят, что за последние 2 месяца было сказано, на основании чьей информации новые заявления были написаны. Как умело деточка притворяется своей!

А звонки ночные с угрозами я бы на вашем месте ребят так не оставила.

@Гость ,

а в действительности,Вы умеете интеллигентно поддержать разговор)))Из Ваших уст это прозвучало, как настоящий комплимент))))Это набор слов или мне нужно вдуматься???

@Гость , если есть, что предъявить, то предъявляйте по факту и лично мне, при личном общении, глядя в глаза, как адекватные люди, а не как крысы через третьи лица и социальные сети!!!! На будущее: «Кто ко мне с мечом придет, от меча и погибнет!!!!»- контекст я думаю понятен???

@Анастасия Пляскина , Ох не вам,милая Анастасия,говорить о чьих то жалах и сплетнях!!!В своем глазу бревна не видите?

@***СКИНА АНАСТАСИЯ , Действительно, а что ошибок то так много, грамотность вообще смотрю хромает???)))
Ох уж эти сельские сплетники, собственное жало покоя не дает!!!))) Уважаемая,я Вам желаю столько счастья, сколько правды в Ваших словах!!!!

@***СКИНА АНАСТАСИЯ , Милая девушка, зачем же вы пишете от чужого имени?!Пишите от своего, а в данном случае, давно зная человека, от имени которого вы пишите,могу вам сказать, что эта девушка не пишет так без грамотно!Хочу вас обрадовать, вы заработали себе очень серьезные проблемы! В связи с нарушением ст.129,130 УК РФ и ст.152 ГК РФ. СОЧУВСТВУЮ!

Работая в данной компании, все очень понравилось!!! Спасибо руководству за то что не уволили меня сразу. Благодаря этой компании я научилась правильно общаться с клиентами, теперь я работаю в агентстве, где меня часто меня «берут» украшать на вечерах, ночах, а если повезет и успеваю и позавтракать… Наконец-то я нашла себя!!!!!

Печально все

Я тоже имел горький опыт приходя в эту шарагу!! Отстажеровался, поставили на точку в Атмосфере дома. По своим причинам решил уйти, получилось со скандалом. Тут звонит мне начальник и приглашает получить отработанные деньги за стажеровку. Пришел,встретил меня руководитель с начальником безопасности, мало того что денег не дали, обозвали всякими грязными словами, еще и нах…послали , а по итогу сказали что наркоман!!! Не серьезное поведение вроде как у серьезной фирмы!!!

Никакой Светланы в помине в компании НЕ БЫЛО)))))) Зарплата может и достойная какое то время, но смотря где и смотря в каких отношениях ТЫ с руководством!!! А если же у тебя шуры-муры на стороне с одним из руководителей, так ты становишься просто незаменимым человеком, особенно на ОПТОВОМ отделе!!!!!
Девушка «Светлана»,точнее Екатерина Р, милая,Вам стоит быть умнее, подбирая слова в комментариях,которые Вы писали другим людям! у того человека, о котором вы говорите, что ушел в связи с переездом, такая же проблема и она также сидит без работы!!!
Работают люди, которым официальное Трудоустройство не принципиально, либо студенты…но почему то спустя время бегут сломя голову!
Помнится мне сотрудница Виктория, которая делала грандиозные выручки, обгоняла планы и ЗП у нее была выше многих, но вот по каким то таким необьяснимым причинам сбежала и даже номер поменяла, чтоб угрозы не летели)Стоит задуматься почему в фирме такая текучка кадров!
Все, кто работал и ушел, ранее никаких трудовых документов не подписывали!!! И отчислений никаких в ФСС и НПФ не было. По запросу это доказано!!!

Только почему то у 6 человек трудовые не принимают в таком виде, а руководство не дает нужных справок для подтверждения достоверности документа! Хамство есть и еще какое, но не ко всем. Была бы возможность скинул бы видеозаписи как руководство общается на матах!!

Работала в этой компании ! Скажу честно , работала бы и до сих пор , если бы не переезд в другой город .Никакого хамства и незаконных действий со стороны руководства не видела ! Достойная зарплата , да она зависит от нашего трудолюбия , ну за спасибо так то никто денег не дает нигде , поэтому ничего плохого сказать не могу об этой компании . В трудовой запись есть и она соответсвует всем нормам ТК . По мне так полный бред , все что ниже написано . Не верю и знаю ребят которые работали или продолжают работать в этой компании и довольны условиями труда

Я сама лично видела в каком виде выдали документы сотрудникам!Была ошарашена не скрою. Отнесла своим кадровикам, посмотрели, позабавились над неграмотностью руководителей организации 100 друзей, много ошибок как грамматических, так и юридических при оформлении. Такие документы и правда организации не возьмутся принять для дальнейшего официального трудоустройства, без соответствующей (сопутствующей) документации, которую я так поняла руководители отказываются дать.По закону работодатель при увольнении, обязан выдать все справки и всю необходимую сотруднику информацию, связанную с его работой (справки о заработной плате, информация о всех отчислениях на сотрудника, информация об отчислениях за 2 года, справка о среднем заработке, сведения персонифицированного учета и т.д.) По факту, новый работодатель не может принять подобные Трудовые книжки, даже если примет, то проблема Уголовного характера ложится на него, либо на лицо, предоставившее подобные документы, тем более если по факту выявится, что прежний работодатель решил сэкономить на сотруднике и не выплачивал соответствующие взносы!! Отказ выдать необходимую документацию уже говорит о том, что в этой фирме в руководстве не чисты на руку!

Самое интересное, со мной подписали срочный трудовой договор спустя месяц, я расписался о получении 2х экземпляров. 2-ой у меня забрали, т.к. нет руководителя чтобы расписаться, сказали отдадут потом. Ни печати в документах ничего. Мне интересно с каких это пор у нас трудовые договора печатают на одном листе с двух сторон???? Весьма странное ведение документов

Эта история попала на телевидение
www.prima-tv.ru/news/society/40675-krasnoyarcy_stalkivayutsya_s_nedobrosovestnostyu_rabotodatelejj/

Мало того, после увольнения, не дают никаких необходимых справок и документов обязательных в соответствии с ТК РФ. Написали обычное заявление на выдачу справки 2НДФЛ,о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;о периоде работы у данного работодателя и т.д. Лично общаться на эти темы не хотят, говорят по закону Вы должны отправить по почте, а потом вдруг ответ на письмо случайно теряется. Вот так и приходится приходить и вызывать сотрудников Правоохранительных органов для разрешения вопросов.
А еще нынешним сотрудникам ЗП платить не хотят пока личный досмотр не проведут. Боятся, что сливать начнут!!!
Руководители сами не один вопрос решить не могут, все только в присутствии «мнимого» юриста и кадровика, которого никогда в данной компании не существовало!

Очень негативная компания, в которой постоянно текучка кадров! Обещают при трудоустройстве идеальные условия работы, по итогу пашешь без выходных, постоянные штрафы не понятно за что, высчеты из ЗП. Инвентаризация на точках проводится НЕЗАКОННО,без участия материально ответственных лиц!Соответственно документально по факту это нигде не отражается, как и выдача заработной платы! Больничный не оплачивается, отпускные не дают! А по итогу еще и полная фальсификация документов! ЛИПОВЫЕ трудовые договора, подделка подписей, жесткие нарушения Трудового законодательства! На данный момент с организацией судятся 7 человек. Все тщательно скрывается