Коллектив набран исключительно по знакомству, отсюда низкий уровень компетентности. По объявлению набирают только на низкооплачиваемые и перегруженные работой должности. Абсолютное отсутствие карьерного роста. Руководитель не хозяин, бывший менеджер этой компании, заинтересован только в личной выгоде (в прочем как и должен вести себя любой менеджер).
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Основной коллектив набран исключительно по знакомству, отсюда низкая компетентность. По объявлению набирают только на низкооплачиваемые или перегруженные работой должности. Абсолютное отсутствие карьерного роста. Руководитель не хозяин, бывший менеджер этой компании, заинтересован только в личной выгоде (впрочем как и должен вести себя любой менеджер). Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ