Q-SEO

Гость:
Хорошая Компания, лояльное руководство, у которого многому можно научиться и понять принципы современного бизнеса в сфере IT, да и не только в этой сфере.
Хороший коллектив, однако, как и в каждом социуме — все люди разные и необходимо считаться с мнением каждого, но при этом нужно уметь отстаивать и своё.
Просторный офис со всеми условиями, которые необходимы. Уютно и частенько, хочется даже задержаться на работе.
Стремительное развитие и это несмотря на сдерживающие факторы и ситуацию в стране.
Я придерживаюсь нескольких основных пунктов в подходе к работе:
1. Развивайся и время тебя сделает лучше. Если есть желание профессионально расти — нет и не должно находиться отговорок. Сейчас уже многие компании оценивают уровень ЗП сотрудников исходя из знаний, по итогам тестирования. Надеюсь, что наша Компания в скором будущем, также внедрит такой метод.
2. Никогда не жалуйся, но и не зазнавайся. Где ты есть сейчас — твоё заслуженное место (хорошее оно или плохое)
3. Никогда не ленись. Всё что ты делаешь на работе вклад в общее будущее Компании, а соответственно и в общее и в своё благо.
4. Любая задача должна выполняться качественно и до логического завершения. Бывают исключения, если на то есть объективные причины. И сидеть «ВКонтакте» (или заниматься другими отвлечёнными от работы делами), когда есть задачи по работе — преступление.
Можно продолжать список, но это вроде как основа.
Собственно всё.
Хотя хочу добавить одно интересное наблюдение из жизни: — люди, которые привыкли жаловаться на всё, то даже самая идеальная и интересная работа им будет невыносима и они найдут причины для жалоб.
И наоборот: даже на самой тяжёлой работе, человеку с внутренним, «правильным» настроем всё будет удобно, и что самое главное — всё будет получаться.
Я хочу относить себя ко второму типу людей поэтому для меня сплошные плюсы и оценка 5++

забыл подписаться:) Макс.

Хорошая Компания, лояльное руководство, у которого многому можно научиться и понять принципы современного бизнеса в сфере IT, да и не только в этой сфере.

Хороший коллектив, однако, как и в каждом социуме — все люди разные и необходимо считаться с мнением каждого, но при этом нужно уметь отстаивать и своё.

Просторный офис со всеми условиями, которые необходимы. Уютно и частенько, хочется даже задержаться на работе.

Стремительное развитие и это несмотря на сдерживающие факторы и ситуацию в стране.

Я придерживаюсь нескольких основных пунктов в подходе к работе:

1. Развивайся и время тебя сделает лучше. Если есть желание профессионально расти — нет и не должно находиться отговорок. Сейчас уже многие компании оценивают уровень ЗП сотрудников исходя из знаний, по итогам тестирования. Надеюсь, что наша Компания в скором будущем, также внедрит такой метод.
2. Никогда не жалуйся, но и не зазнавайся. Где ты есть сейчас — твоё заслуженное место (хорошее оно или плохое)
3. Никогда не ленись. Всё что ты делаешь на работе вклад в общее будущее Компании, а соответственно и в общее и в своё благо.
4. Любая задача должна выполняться качественно и до логического завершения. Бывают исключения, если на то есть объективные причины. И сидеть «ВКонтакте» (или заниматься другими отвлечёнными от работы делами), когда есть задачи по работе — преступление.
Можно продолжать список, но это вроде как основа.
Собственно всё.

Хотя хочу добавить одно интересное наблюдение из жизни: — люди, которые привыкли жаловаться на всё, то даже самая идеальная и интересная работа им будет невыносима и они найдут причины для жалоб.
И наоборот: даже на самой тяжёлой работе, человеку с внутренним, «правильным» настроем всё будет удобно, и что самое главное — всё будет получаться.
Я хочу относить себя ко второму типу людей поэтому для меня сплошные плюсы и оценка 5++

1) Дружный коллектив;
2) Чай, кофе, иногда печеньки, совсем иногда пиво;
3) Внутренние тренинги и всяческие поощрения расти и развиваться;
4) Здесь работают творческие и умные люди, с мнением которых всегда считаются;
5) Зарплата все время растет и всегда вовремя.

Работаю в компании уже полгода. Коллектив — замечательный. В конце каждой недели, проводим собрания SEO-отдела, где все сотрудники обмениваются опытом и делятся своими мыслями. Это позволяет постоянно развиваться и воплощать свежие идеи на своих проектах. Кстати о проектах. Проекты поступающие на продвижение — качественные и перспективные. С ними реально интересно работать. Работой очень доволен.

Хорошая компания, поощряющая профессиональный рост и развитие сотрудников. Количество интересных, разносторонних проектов постоянно увеличивается. На данный момент меня все вполне устраивает.

Ссылку можно увидеть?

Молодая но динамично развивающаяся SEO кампания. Работаю в ней уже более года, фактически с самого начала ее существования и за это время, компания увеличилась более чем втрое, а сейчас приходится даже снимать соседний офис, так как всех сотрудников уже не получается собрать "под одной крышей", и приходится идти на дробление по отделам.
Среди плюсов – неплохой уровень зарплаты, хорошее имя для резюме, может стать эффективным стартапом в сфере ИТ для новичков.
Минусы — незначительны и связаны в основном с накладками, возникающими из-за слишком быстрого развития и слабой системы тим-билдинга: не всегда можно получается эффективно организовать взаимодействие между отделами.
Сергей Романов – SEO-специалист отдела интернет-маркетинга.