Henkel (Хенкель)

Отрицательные стороны:
Корупция на уровне регионалов. Товарищу Хенкелю должно быть стыдно за своих сотрудников. Есть такой у нас в Краснодаре объектовый регионал Мишка Платонов. На зарплате сидит у нас . Раз в полгода появится, бонус свой заберет и пропадает опять.
Положительные стороны:
Хорошая компания, смеси Ceresit качественные, в данное время кончно выше рынка. Грунтовка и затирки это просто бомба.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Большой объем работ. На собеседовании говорили одно, в регламенте прописано другое, а делаешь всё до кучи. Реальная экономия на рабсиле. 2. Отвратительный, грубый и какой-то озлобленный коллектив и "приблатненные" личности, которых не выгоняют из-за их связи с "небожителями", хотя дела они портят всем и рот лезут заткнуть даже руководителям на собраниях. 3. На производстве очень шумно. 4. Постоянная текучка операторов. 5. Вредные условия труда. 6. Начальство совершенно не уважает своих работников 7. Ужасный ай ти, пока зарегистрируют тебя во всех прогах, где надо, пройдет месяца полтора.

Энгельс

Отрицательные стороны:
После ухода компании с рынка и то, что сотни людей остаются без работы, пусть приползают обратно на особых условиях, например НДС 50% без возмещения.

Москва

Отрицательные стороны:
Приехал ко мне мне как то на базу ставропольский %удалено% мишка платонов. Предложил положить пару фур клея на склад. Я его послал нах..Предложил приехать ко мне с более интересным предложением. Он пропал куда то. Видно обдумывает интересное предложение. Мишка ты где? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал 2 года, уволился и перекрестился. Хуже компаний с такой организацией Ай Ти не встречал. Если, что случилось с комп. свои айтишники никогда не помогут, только по удаленному доступу через Дюсельдорф. То, что процветает воровство на всех уровнях об этом уже много писали. На заводе Хенкель Баутехник по производству сопутствующих продуктов для строительства и ремонта в Коломне воруют готовую продукцию, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Самый худший айти за всю мою жизнь в плане организации. Для того, чтобы установить все необходимые программы, выбить себе комп.,требуется очень много времени. Все делается через внутрикорпоративный портал, очень долго, для того чтобы что-то получить, нужно согласование руководителя, опять же через портал. И этого согласование тоже нужно добиться. 2. Дебильная манера постоянно устраивать встречи и чесать языками, при этом вопросы никак не решаются, сплошное бла бла бла. 3. Большой объем работ. На собеседовании было обещано одно, и в должностном регламенте тоже, а на деле, нужно было выполнять еще другие обязанности

Москва

Отрицательные стороны:
Очень маленькие зарплаты. Совершенно не в рынке. Работаешь просто за спасибо, причём с дикими переработками. Некоторые отделы сидят до ночи, некоторые выходят даже по выходным (выходные, конечно, оплачивают, но все равно копейки). Нет компенсации фитнеса, как в других фирмах. Плохо с карьерным ростом. Многие уходят, не дождавшись повышения. Текучка просто ужасная. Не успеваешь запоминать людей. Очень много микроменеджмента. Каждую мелочевку согласуешь с ген директором. Все время делаешь какие-то отчёты. Много продаешь, отчитайся, почему. Мало - опять отчитайся. Планы растут с каждым годом, а времени их делать нет, потому что

Москва

Отрицательные стороны:
Начальник логистики Нестеров людей за людей не считает! Директор Зубов вообще прикрывает что на заводе люди с туберкулёзом работают! Вообще печаль с техникой постоянно проблемы....

Ногинск

Отрицательные стороны:
Попытка трудоустройства. Hr отвечают раз в полгода и вакансии якобы занятые кем-то продолжают висеть на сайте

Москва

Отрицательные стороны:
- Никаких перспектив; - Начальство работников держит за скот; - Низкая ЗП для новичков; - Летом стоит ужасная жара и духота в цехе, во время дождей и таяния снега с крыши льётся вода в цех; - Куча обязанностей повесили на работников и постоянно добавляют новые обязанности, штат не расширяют экономя максимально на сотрудниках; - Смена 12 часов проходит в сумасшедшем темпе; - Очень шумно на производстве;

Пермь

Отрицательные стороны:
Подразделение Хенкель Баутехник проработал 3 года в отделе продаж. Постоянная текучка менеджеров. Завышенные планы продаж и высокие цены на строительные смеси. Рад что ушел в другую компанию.

Москва

Отрицательные стороны:
На заводе в Энгельсе hr Бродникова Елена распространяла информацию о сумме зарплат руководителей и рабочих, делилась конфиденциальной информацией с сотрудниками Ancor, сейчас метит в директора! Почему руководство оставляет это без наказаным не понятно! Работать с таким человеком очень неприятно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в компании процветает воровство, коррупция и откаты. Недавно провели реструктуризацию, за воровство уволили самых вороватых Влада Бритаева и Алексея Погребного, но остальные не стали откатывать меньше, они просто добавили их откаты к своим. Константин Меркушев без надзора Моники потерял страх и берет откаты у дистров не стесняясь, Ольга Милохина как проводила махинации с поставками на оем, так и продолжает, сейчас

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Никаких перспектив; Начальство работников держит за скот;Низкая зп для новичков; Летом стоит ужасная жара и духота в цехе, во время дождей и таяния снега с крыши льётся вода в цех;Куча обязанностей повесили на работников и постоянно добавляют новые обязанности, штат не расширяют экономя максимально на сотрудниках;Смена 12 часов проходит в сумасшедшем темпе;Очень шумно на производстве; Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман на собеседовании, по факту обязанностей намного больше чем обещали за эти деньги Бюрократия, все нужно согласовывать по эл.почте, даже с людьми сидящими на одном этаже Очень большой срок поставки Локтайта, он и так никому не нужен по такой цене, но когда получится его прописать, то везут 6 7 месяцев. Когда про него уже все забыли его привозят и он

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Работал специалистом по технической поддержке и продажам промышленных и автомобильных клеев, на собеседовании говорили одно, по факту появилось много всего дополнительного. Много отчетов, ужасная бюрократия, начальникам всем на тебя наплевать, только требуют посещений клиентов, заполнения отчетов и плана, а сами получают огромные откаты от дистрибьюторов. Все что пишут правда, в компании коррупция чудовищная, от самого низа до самых топов. Больше

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
микрорайон Шереметьевский, Долгопрудный, Московская область, Россия, Южная улица, 1А Начальник склада Дмитрий Овчар очень большого о себе мнения (ГНИЛУШКА). Сотрудников подбирает не по опыту работы и стажа, а кто ему будет ЗАД лизать. Противный человек, таких надо гнать метлой из России.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Тугодумы

Москва

Отрицательные стороны:
ЗП черная, соц пакета нет, зп раз в месяц и то задерживают, людей не ценят, текучка бешенная.

Ростов-на-Дону

Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые готовы платить за качество. Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги. Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк, Вам достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk < Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.

Херсон

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании!Вопросы что делал и что бы сделал это одно.Минус-оформление к дистрибьютору!( пипец!Соответственно уход от налогов.Мы Вас может переведем в компанию если вы будете батрачить как раб.з/п максимум 50т.р.с амортизацией!Типо умные вопросы, а что вы сделаете если Вам откажут в дополнительной выкладке?Блин я супервайзер , а не продажник!!!Задал обратный вопрос, мне так и не ответили.На вопрос у Вас обучают?Да есть тренинги.Но узнав в магазинах персонал работает так себе.Менеджер ватный!Если перебиться то не вопрос!!!Если карьера, то туда сразу надо начальником приходить.
Плюсы в работе:
крупная компания и все! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо ты работаешь или плохо,если взбредило руководству в Питере поменять человека- ему сразу предложат покинуть компанию,иначе грозят всеми карами(рекомендации,статьи,выговоры).Обучение не проводится.Экономят на всем,в том числе и на премиях,могут пообещать одно а пофакту другое.Вообщем пока у руля эти ТОПы- для сотрудников -ЖО,,,,,,.Обновляют команду регулярно.
Плюсы в работе:
Белая ЗП,служебный авто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За весь период работы за июль не заплатили ни копейки, от территориального менеджера по РБ и Оренбургской обл. внятного ответа добиться не удалось.
Плюсы в работе:
5-дневка ... Подробнее>>

Был на собеседовании!Вопросы что делал и что бы сделал это одно.Минус-оформление к дистрибьютору!( пипец!Соответственно уход от налогов.Мы Вас может переведем в компанию если вы будете батрачить как раб.з/п максимум 50т.р.с амортизацией!Типо умные вопросы, а что вы сделаете если Вам откажут в дополнительной выкладке?Блин я супервайзер , а не продажник!!!Задал обратный вопрос, мне так и не ответили.На вопрос у Вас обучают?Да есть тренинги.Но узнав в магазинах персонал работает так себе.Менеджер ватный!Если перебиться то не вопрос!!!Если карьера, то туда сразу надо начальником приходить. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты по рынку один из самых низких, спасает то, что контроль в регионе минимальный и можно халявить. Служебный фолькс поло всегда доступен, бензин безлимитный практически, можно делать что хочешь. Начальником назначили Сергея Кезина, который совсем не разбирается в промышленных клеях, можно вешать лапшу на уши. Он озабочен только одним, как бы снять больше откатов с дилеров, другое его не интересует. Может иногда изображать иллюзию контроля, приезжает в регион, но дилеры потом жалуются, что пришлось ему денег отстегнуть, т.к. угрожал лишением скидки. С ним трудится его любовница Оля, девка хорошо устроилась, ничего не делает, а деньги получает.
Положительные стороны:
Служебный автомобиль, связь, белая з/п, можно работать на второй работе и получать столько же. ... Подробнее>>