Злагода / Комбинат Приднепровский

Евгений лоховская контора, вечное кидалово на бабки…. Половина работников крысы, которые стучат на всех…. гнилая контора, на складе кладовой вобще *** Жирная, вечно на***вает, *** пробирочный!!!!!!!!! Гость Внимание! Уважаемые соотечественники и коллеги! В процессе работы с ООО "Злагода Опт" г.Харьков ,ул.Плехановская 126/1, т. 057-732-95-00 , код ЕДРПОУ 38384700 , выяснилось ,что "злагода" вместе с директором Белоусовым Олегом Владимировичем т. Подробнее>>

Когда ребенку необходимо было начать давать прикорм в виде молочных продуктов, с супругой решили попробовать дать ребенку кефир "МАЛЯТКО" от торговой марки "Злагода" (до этого довольно часто с женой употребляли сыры данной продукции и в принцыпе были довольны).В первую очередь меня привлекла бутылочка в которой содержится кефир. Она стеклянная (то есть она экологичная, и при этом имеет высокие гигиенические показатели) и плотно закрыта жестяной крышечкой. Дата написана сверху на крышечке, что очень удобно, ведь не нужно искать ее по всей бутылке. Еще одно удобство - это мерка которая распологается на бутылке под этикеткой. Благодаря ей мы можем точно знать сколько Подробнее>>

Положительные стороны:
Самый лучший ресторан в Москве, а обслуживание просто прелесть. А кухня самая-самая вкусная, уют в ресторане просто шикарный. Я всегда буду к Вам приходить!) )))

Москва, Пресненский, Леонтьевский переулок, 22

Положительные стороны:
В Гагарин-Останкино пришла по совету двоюродной сестры. Стала работать на линии оператором. Да работа непростая физически, и устаешь бывает. К шуму опять же надо привыкнуть. Разница ощутима в сравнении с моей прошлой работой продавцом. Но я довольна. Тут и зарплата значительно выше, соцпакет есть, коллектив хороший. И детям к праздникам подарки хорошие и путевки в лагеря оплачивает компания более половины.
Отрицательные стороны:
Лично для меня каких-то значимых нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Классный коллектив
Отрицательные стороны:
Дорога
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мда уж почитал что тут пишут…. Такое чувство что одни обиженки собрались….. маловато конструктива , сам работал в этой компании пять лет, ничего плохого не увидел, а ушел из за того что переехал, и распооожение стало не удобным
Отрицательные стороны:
Не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь расскажем о трудоустройстве: Трудоустройство не официальное!!! Вся зарплата «СЕРАЯ» отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют В компании вы не числите Сотрудник Службы Безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор, который не знает Управление предприятием, управление персоналом и как правильно по ТК РФ принять человека на работу постоянно спрашивает других сотрудников -странный тип Испытательного срока так такового нет - несоблюдение трудовых отношений со стороны работодателя ООО Торговый Дом «Останкино-Самара» 443109, Российская Федерация, Самарская обл., Кировский р-н, г.Самара, Зубчаниновка ...
Положительные стороны:
их нет, всё что говорит Главный Бухгалтер и директор компании на собеседовании, это реклама, сб - это тот еще кадровик который не знает своих обязательств, и выполняет не свои обязанности, на
Подробнее>>

Положительные стороны:
Смешно читать.......Как бывший сотрудник, хочу поделиться своими впечатлениями о работе тут. Одним из главных преимуществ было то, что территориально работа находилась в удобной локации, что значительно экономило время на дорогу. Что касается условий труда, то здесь могу сказать, что они были на достойном уровне. Рабочее место было оборудовано современной техникой, и здоровая атмосфера в коллективе . Руководство также проявляло готовность поддержать сотрудников и обсудить любые вопросы или затруднения. Хотя я больше не работаю в этой организации, и ушел я сам (а не по принуждению вынуждению и пр как тут принято ...
Отрицательные стороны:
минусы тоже конечно есть, но по сравнению с другими компаниями плюс минус одинаково
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Токсичный коллектив. Все сотрудники работают очень давно и являются знакомыми знакомых своих руководителей. Новых сотрудников приглашают с целью получить от них новые знания и статистики, знакомства с трендами, выполнения точечных задач. Потом их увольняют до момента прохождения ИС, даже если они выполнили поставленные на ИС задачи. Руководство не мотивирует. Мышление очень узкое. Сплетни, интриги, скандалы и истерики = отдел продаж ПМК. Перезрелый, неактуальный, разъевшийся.
Положительные стороны:
Очень классная компания. Классный отечественный продукт. На работу можно приходить, а можно и сделать вид, что на удаленке сидишь.
Подробнее>>