текучка кадров, прикарманивание премиальных. Выплат вас могут лишить просто так, это прописано в их правилах, просто по желанию руководства и это не единичный случай. У меня было 2 дела по которым должник полностью закрыл долг, а это более 45 тысяч гривен. После оплаты эти дела чудным образом у меня из работы были изъяты и переданы другим сотрудникам. Выплат мне никаких не провели, хотя вам будут обещать до 30% от суммы погашения. Формулировка: вы не справились и это дело передано другому сотруднику, а то, что этот сотрудник находится за 600 км от должника и фактически провести никаких мероприятий не мог никого не волнует. Так что если вы будете взыскивать им небольшие суммы, то выплаты вам пройдут, а как только сумма становится значительной, то про вознаграждение можете забыть и сотрудничество с вам прекратится. И это не только со мной так было, как оказалось, текучка кадров там и по этой причине тоже.
их просто нет
г. Киев
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Не застали вы когда был начальником "КЦ" Роман Васильевич ! Вот это человек с Большой буквы!
Положительные стороны:
Единственно, что люди могут найти хоть что-то в Броварах, не катаясь каждый день в Киев. Подчёркиваю - Хоть что-то(
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
очень вредные и не благодарные люди!
Положительные стороны:
нету
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-отсутствует карьерный рост;
-частично женский сплетненный лягушатник;
-редкое достижение премиальных порогов.
Положительные стороны:
-безая ЗП;
-соц пакет;
-коллектив 50/50;
-рук группы 80/20;
-настроение в коллективе 90/10.
... Подробнее>>