Ненавистные кубиклы.
Почасовая оплата, праздничные дни - за свой счет.
Серая ЗП.
Риски по срокам исполнения перекладывают на работников.
Отсутствие связи внутри коллектива - каждый сам за себя.
Все задачи через ТФС и почту: пришел на работу, взял задание, сделал, ушел. Кто-чем занимается и что вообще происходит - неизвестно.
Частая смена разработчиков приводит к очень плохому запутанному коду и куче костылей в нем.
Если не справляешься, тебе не помогут, не подыщут работу попроще, а просто скажут, что для тебя нет работы - сиди и жди(без оплаты естественно), пока не догадаешься написать заявление по собственному.
Вроде, была компенсация за абонемент в спортзал.
г. Новосибирск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Н*****й:
Отрицательные стороны:
Неадекватное начальство, серая з/п, проблемы в менеджменте и их конкретном отношении к сотрудникам. При отсутствии работы сидишь на минимальной ставке, что происходит довольно часто.
Новосибирск, Инженерная, 4а - 5 этаж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный, дружный коллектив. Совместные праздники, дни рождения.
Оборудованное рабочее место - большой, удобный стул, быстрый ПК, хороший интернет.
Своевременная оплата. Стараются держать на уровне рынка. Пересмотр з/п раз в пол года.
Хорошие перспективы - можно вырасти до уровня senior/lead
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их к сожалению много. Не питаю злобы к руководству компании, но возможно они задумаются, что надо реструктурировать компанию и начать "чистку" в рядах пм-ов и тим-лидов. 1. Если нет работы - будешь сидеть без дела и з/пл 2. Среди тим-лидов и пм-ов не видел профи, зато амбиций хоть отбавляй. Как следствие: напряженная обстановка в коллективе, руководство прислушивается и доверяет людям некомпетентным, нет развития сотрудников. 3. Странная картина: простые программисты показывают хорошую работу и желание развиваться, эксперементировать, а "мини-начальники" (как правило люди давно работающие тут) не дают им этого делать. 4. Старнная разбивка по отделам. Нет нормальной структуры компании. Что делают нач. отделов - вообще не понятно? В целом осталось отрицательное впечатление от работыт тут. Руководство компании - люди неплохие, и хотелось, чтоб они сделали соотв. выводы.
Положительные стороны:
Уровень з/пл; ориентация на западные проекты, что дает прокачку английского ...
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как сотрудник с Axmor Software я не работал. Пишу отзыв о Axmor Software как их бывший подрядчик по дизайну.
Мы работали с Axmor Software в 2012-2013м годах. За 8 лет нашей работы, это первый заказчик, который нас откровенно кинул: не оплатил выполненную работу, в т.ч. ту ее часть, которую ПРИНЯЛ.
Спасибо руководству компании Axmor Software (axmor.com) и непосредственно Веронике (Белехова Вероника/Belekhova Veronika, nika..[]..axmor.com, ru.linkedin.com/pub/veronika-belekhova/3/484/770) за неприятный опыт.
Если фирма позволяет себе кидать своих подрядчиков, как она будет поступать со своими сотрудниками?..
--
Роман Рудник,
руководитель студии IconDesignLAB.com
Плюсы в работе:
Все хорошо, когда все идет хорошо. Если начинаются трудности - тебя смешают с грязью.
... Подробнее>>
Все хорошо, когда все идет хорошо. Если начинаются трудности - тебя смешают с грязью. Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ