Отзыв о работодателе «Ноу-Хау от Билайн»

Отрицательные стороны:
Их ооооочень много!!! Итак, прежде чем вы начнете работать, придется 2 недели ездить в офис на "обучение", который располагается на окраине Москвы (м. Щелковская) + 2 км на маршрутке, причем приезжать нужно было к 8 утра! Посчитайте сами, во сколько вам нужно просыпаться, если вы будите ездить, скажем, из Подмосковья. Благо иногда отправляли на Арбатскую к 10:00. Сам процесс обучения напоминал сектанские игры для умственно отсталых, с получением дополнительного домашнего задания. Я в ужасе плевался и каждый раз хотел придушить своих "учителей". По какому принципу их берут на работу не понятно до сих пор. За каждый 8-ми часовой день этого выноса мозга вам обещают заплатить по 300 руб., но обещать-это не значит женится. Далее вы приступаете к самой работе в выбранном вами салоне. И здесь начинается чистой воды армейская дедовщина (кто служил - тот знает) пока ты стажер ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нестабильная зарплата, очень легко лишиться всех денег, потому что сотрудники материально ответственны. Большая текучка сотрудников. Хотя есть те кто уже больше 3х лет тут. Вся техника на витринах стоит очень не устойчиво. Телефоны падали от любого дуновения при открытии витрины и все списывается на того кто уронил, а если повреждения на телефоне небольшие и не заметные, то по словам руководства это просто ставили на витрину и продавали. Так что не покупайте ничего в этом магазине, много шансов что вам очень качественно впарят поцарапанный телефон. Мне повезло, я был с этим очень осторожен, а вот многие лишились большого количества денег, просто потому что компания скупилась на адекватные подставки и витрины. Да и вообще тут очень легко получить один месяц 50000р а в следующий 10000р. Все не стабильно. Если у вас съёмная квартира, семья, дети то даже не рассматривайте этот ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попытка трудоустройства Климовск и Щербинка Плюсы: Клевые тренеры, хорошая атмосфера на начальном этапе. Что можно улучшить: Трудности начинаются с того что офис на Щелковской и туда надо добираться. работодателю все равно что у тебя нет денег, или пробки опоздание карается и многое другое. После оформления, лично я была направлена в Климовск, но приехав туда выясняю, там не осталось мест (Отдел кадров не знал о Переводе сотрудников!), переоформили ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ на точку в Щербинке, та же ситуация! Нет мест! стажеров аж 6 штук, было направлено. И сказали в пн. на переоформление на Красногвардейскую... окей, однако в воскресение поступил звонок о том что, мест вообще нет, и ехать увольняться! 2 недели 2 увольнения) Супер!
Положительные стороны:
Нет увы, так и не нашла их. Разве что коллектив хорший ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПРОШУ РУКОВОДСТВО ВЫШЕ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ПО ПОВОДУ ДЕВУШЕК ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ!!!!!! Более хамского отношения я в свой адрес не видела,сначала позвонили,сказали,приезжайте на обучение,потом сошлись на том,что еду в главный офис сразу на собеседование и оформление,потом стажировка 3 нед. в Зеленограде,ну думаю отлично,не надо будет,в Москву мотаться,приехала- ощущение, что не в отдел кадров приехала, а на рынок за картошкой... и то там так не хамят. По именам к сожалению всех не запомнила(Анастасия,Анна). Встречают,с такими лицами,что уже хочется оттуда бежать(малолетки, максимум лет по 20),а гонора ой-ой-ой. Собеседование проводить абсолютно не умеют,задают вопросы,ответ слушают с каменным лицом,вообще никаких эмоций)далее самое интересное(во 1 эта девочка(с гонором) бегала раза 3 уточняла все какую-то информацию,на заданные мною простые вопросы,под конец выяснилось,что стажировки в Зеленограде не будет,надо будет, 3 недели гонять в Москву,на вопрос почему по телефону одно говорите,приезжаем на этих условиях,получается абсолютно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
минусы: 1) офис на Щелковской, в самой жопе около МКАДа, ехать туда на тренинги или по другим делам - замучаешься. 2) первый месяц на обучении заработал копейки, второй и третий в качестве продавца не очень( 25-30к), правда опыта маловато было. Опыта поднабрался, стал получать 50+ 3) слишком много штрафов под инвентаризацию ( за всеми не уследишь, сопрут что нибудь, а ты и не заметишь) стабильно в месяц 2-7 тысяч на штрафы уходят. Порог покрытия ущерба от компании, слишком низок. 4) бывают дни, когда делаешь 3-10к в день. бывают дни, когда и 500р. еле наскребешь. 5) билайн - главная попаболь. Планы стоят какие то жуткие, и без особых ухищрений их не выполнишь, приходится жулить.(все об этом знают, но ничего не поделаешь) 6) как плюс так и минус - любые косяки на тебе. поцарапал телефон или накосячил с кредитом/возвратом или ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут вот начинается самое интересное....... Вы приходите в магазин, там всегда светло чисто, уютно и дружелюбный персонал. Тут если вам нужна работа вежливый зам. или директор, все расскажет куда обратиться, дадут необходимые координаты. Дальше ваш путь, если вы все же решились будет пролегать в главный офис. Небольшое собеседование, выбор магазина, и начинается ваше увлекательное обучение..... Первые два дня вы проведете в магазине, потом неделя в офисе, потом опять неделя в магазине, так пройдет месяц.... За это время вы познакомитесь с технологией продаж в офисе (Джо Верди), заполните Альфа-тетрадь...... Вы познакомитесь с Билайн...... В конце вас ждет чудный тест. Не буду в это углубляться, там интересного мало, если нормальный коллектив, то худо бедно вам помогут немного, кто чем может, кто то сам справится если голова на месте. Итак вы все сдали, вы полноценный сотрудник. Вы рветесь продавать, настрой и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила по телефону, проинтервьюировали, сказали, что моя кандидатура им подходит, пригласили на двухдневное обучение с последующим оформлением! Окей, хорошо! 2 дня подряд я вставала в 6 утра, ездила на это гребанное обучение, на котором ничего нового мне не рассказали, все до этого прекрасно знала. Поехала на оформление.... ТЕПЕРЬ ПРОШУ РУКОВОДСТВО ВЫШЕ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ПО ПОВОДУ ДЕВУШЕК ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ!!!!!! Более хамского отношения я в свой адрес не видела, ощущение, что не в отдел кадров приехала, а на рынок за картошкой... и то там так не хамят. По именам к сожалению я их не запомнила. Опоздала на 5 минут с кем не бывает, человеческий фактор, при том, что мне с другого конца Москвы ехать.... На всю дорогу ушло 2,5! часа, был ответ-раньше выходить надо было. Я в метро с самого открытия зашла в 5-30, Если в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы. ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ ТУТ! Но не имеющих опыта работы в сфере продаж, и не особо ладящих с мобильными устройствами. Начну пожалуй с самого главного, и наверное весомого минуса компании в процессе обучения стажеров с нуля (лично я с ним столкнулся, да и столкнется любой человек, ни разу не работавший в сфере продаж мобильных устройств и услуг для них). Компания НОУ-ХАУ везде заявляет то, что обучит и прокачает навыки новоприбывших сотрудников без опыта, так вот, это не так. От всей возможной и нужной вам информации для работы, компания вам предоставит примерно 10-15% практических знаний, она научит вас как правильно разговаривать с клиентом, как правильно презентовать и демонстрировать товар, закрывать сделку и тд, НО о технической составляющей вы либо будете: гадать при клиенте, либо как мартышка читать по ценнику, ну или у вас откроется суперчакра, которая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в Европейском большом.Начнем с оклада в договоре 16000 по факту 5800. постоянные штрафу если вдруг что то где то украли,при вас не при вас всем пофиг. Отдельная тема это директор Дарья Рябчикова - это хамло каких свет не видел, ощущение что человек всех ненавидит,то ли комплексы с детства то ли в семье проблемы.Орет по поводу и без повода, просто по тому что! Она еще один большой минус компании.(Другие директора встречались мне на много лучше.). Еще одна тема это Билайн, все завязано на нем консультация клиента сводиться к предложению Билайна! не предложил тебя штрафуют. На след день после покупки надо созвониться и еще раз сказать про Билайн!!ну а если человеку позвонили, а он сказал что ты не предлагал,то опять же штрафные санкции.!!Короче ребята лучше искать действительно хорошую работу, а Ноу Хау - это одна большая Билайновская жопа. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис, где сидит отдел подбора и где, я так понимаю, проходит и обучения, находится у черта на рогах. Добираясь туда, чувствуешь, будто едешь покупать какую-то подпольную запрещенку. Сам офис находится в подвале торгового центра. Обстановка соответствующая: в узком коридорчике с низким потолком, без окон сидят кандидаты на всевозможные вакансии, и сразу, перед собеседованием (???!!!) заполняют анкету для службы безопасности. Т.к.я собеседовалась на рекрутера, общался со мной руководитель подбора. Личность жутковатая, с которой неприятно находиться наедине в закрытом помещении. Такое ощущение, что он был под чем-то. Смеялся невпопад, перебивал, причём какими-то странными репликами. Кричал (именно кричал), что все, что я читала в книжках по подбору - бред, что зачем я вообще читаю. Собственно, как я сказала, ответить мне ни на один вопрос не дал, максимум, сколько мне удалось сказать - 1-2 предложения. После встречи я буквально вылетела из этого ...

Москва, в Московской области, Грозный

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, уважаемые соискатели. Хочу ответить всем кто пишет негативные отзывы о компании. Начну с сотрудников, которых мы увольняем. Большинство девушек мы увольняем за то что они ходят на работу без лифчиков, а соски торчат. Это противоречит корпоративной этике.
Положительные стороны:
Стабильность, карьерный рост ...

Москва, в Московской области, Грозный

Отрицательные стороны:
Тут, наверное, достаточно было бы сказать, что в договоре у нас(продавцов) стоит оклад 16 000, а на деле наш оклад 5 800. Кроме шуток. Натравите уже на них кто нибудь проверяющие органы, эта компания ворует у своих сотрудников ежемесячно. Ворует абсолютно у всех сотрудников продавцов и совершенно этому не смущается (между 16 000 и 5 800 разница ровно в 10 000, именно столько идёт в карман КОМУ ТО "куда то"). На деле "дела" обстоят ещё хуже. Не предложил симку билайна? Депремируют на 5000. На первый раз. Не предложил на второй раз? Депремируют на 7000, а директора разжалуют в продавцы, чтобы ему жизнь мёдом не казалась. Товаровед работает кроме как товароведом, так же и в роли продавца, и консультанта и ещё мыльщика витрин, как и все продавцы. В магазине что нибудь украли? Коллективная материальная ответственность. Даже если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
откликнулась на вакансию, на следующий день перезвонили пригласили на собеседование. Приехала на собеседование, оказалась в маленькой комнатке с картонными стенами, меня попросили рассказать о себе и попытаться продать свой телефон этой девушке не помню как ее зовут. Успешно прошла собеседование и тут все началось. Не понятное обучение которое обещают заплатить пока ты учишься у них в офисе 400 рублей в день, на самом деле они тебе оплатят когда ты сдашь их экзамен и только тогда тебя оформят официально. Если не проходишь тебе ничего не оплачивают. Трудовая книжка стоит у них 120 рублей для оформления, тем нарушая закон ТК РФ. На обучение нам оформляли пропуск с 10 обучение начиналось в 18 заканчивалось, по мимо этого каждый день они давали домашнее задание если кто не выполнил минус в анкету тебе, пропустил тоже минус если получаешь три минуса тебя выгоняют, никакого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитал отзывы скажу так. кто как работает так и зарабатывает. совет если хотите перебиться пару месяцев не суйтесь- денег не заработаете ,если хотите получить навыки продаж то не плохая школа, правда в рознице в основном не применяется ,скажу так любой магазин НОУ Хао это аквариум с пираньями и слабаку в нем не выжить так как будут доставаться только объедки .очень большая текучка, также советую устраиваться в предновогодний набор. это как правило набор мяса чтоб выжать весь паток покупателей .зп разные есть народ который зарабатывает хорошие деньги это калбасеры , остальные извините лузеры чтобы перекрыть поток. Т.К не учитывается, зарплата основная часть серая, все недостачи вешаются на коллектив, по этому если кто- то спер например ноутбук который проспали то получите минус в зп. про штрафы они есть в различной форме но тут все опять же какое руководство мага. Карьерный рост реальный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственно в чем проблема. Увидел свежую вакансию данной компании в своем городе, откликнулся, позвали на собеседование, затем пригласили на обучение. Все классно. Приехал на учебу, был проведен вступительный краткий курс, а также проведено пару тренингов. Все ок. Через пару дней в отдел кадров вызвали 6 человек, в том числе и меня, и сказали что открытых вакансий в наших городах нет! Мне стало интересно каким образом они закрыли 5(!) свободных вакансий в моем городе в течении 3х рабочих дней. На что мне дали совершенно невнятный ответ, что якобы в связи с тем, что идет расширение, сотрудники руководящих должностей переводятся в новые магазины. Окей. Тогда почему, если они переводятся в новые магазины, в старых магазинах нет мест, При том, что они приглашали на обучение 6(!), а то и более, человек с одного города! Соответственно все были обмануты, и я уверен ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Долгое обучение, не сортируются тех кто нуждается в обучении от тех кто сам может многое преподать. Тренинги обязательны и проходят в место выходных. 2.В объявлении написано было от 40 до 80 тысяч зп, по факту 5800 оклад и плюс бонусы от продаж (итого около 14-22 тысяч) 3.Когда в зале нет никого, бездельничать все равно нельзя, надо стоять на страже у входа. Ожидать кого-нибудь у терминала оплаты и переубедить его с оплаты 50 рублей себе на счет на покупку телефона+симки+аксесуаров+страховки. 4.Проходимость слабая, продаж мало, зарплаты хватит разве что комнату оплатить в Подмосковье. 5.Нет даже элементарных условий для обеда сотрудников, элементарно микроволновки, кулера с водой. 6.Чтоб списать на себя товар, приходится ездить в офис и оплачивать наличкои, уже давно можно было придумать оплачивать все в магазине и отслеживать с офиса. (Хорошо хоть в место свечек лампочки уже стали использовать) 7.так как магазин расположен ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что такое магазин Ноу-Хау на самом деле? На этой неделе закончился мой последний рабочий день в компании ООО Мобиленд и теперь мне терять нечего, я Вам поведаю тайну о так называемом магазине и то, что вытворяет компания... 1) обмен/возврат. Как Вы думаете куда девается весь товар после обмена/возврата? Он выставляется обратно на полки или лежит на складе и ждет пока Вы его купите (продавец вам его радостно приносит со склада и говорит то, что он новый и только что со склада)! Практически весь ассортимент полностью б/у!!!! 2) не вскрытые упаковки Apple iPhone. Эта замечательная компания после возврата умеет заворачивать коробки из под iPhone обратно в одноразовую упаковку! Так что если Вы покупаете "запечатанный" iPhone это далеко не значит что он новый. Было много случаев когда вскрывались коробки и там была наклеена с пузырями и грязью заводская пленка либо вообще весь девайс в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что ж, поделюсь своим опытом работы в компании "Ноу-хау" (она же бывшая "Ион"). Обучался в учебном центре 4 дня, за них почти сразу заплатили 1200 рублей. Это из плюсов единственное, что я увидел в компании. Это меня порадовало, я воодушевился, решил, что компания хорошая, раз такой подход к обучению персонала. На обучение набрали много народу, потом сказали готовиться к экзамену, за удачную сдачу которого обещали заплатить (5 тысяч - если сдаешь с первого раза и 2500 - со второго). Чертов экзамен с кучей ненужных вопросов, касающихся товаров, которые в Ноу-хау даже не продают, сдал я с первого раза, но мне два месяца никак не могли заплатить, а главное - обосновать, почему не платят за сдачу экзамена. И лишь когда я увольнялся из этой ужасной фирмы, мне соизволили ответить, на ходу придумав отмазку, что теперь правила поменялись и за экзамен не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании всего месяц. Как всегда, обещают золотые горы, а в итоге, очень плохое отношение к сотрудникам, работы много, а платят мало, всего 13 тысяч - чувствуешь себя РАБОМ. Заставляют "впаривать" никому не нужные билайновские симки, вешая лапшу на уши, не сделал план по симках - начинают дрюкать. Качество продуктов в данной компании значительно упал(по сравнению с 2008/2009 когда он был ИОНом). Насчет экзаменов, так там вообще мрак,какие то не понятные тесты, контрольные закупки и прочая муть. Короче ребята, я не советую сюда идти, потеряете только время и нервы,текучка очень большая, перспектив никаких. P.S. В данной компании я больше никогда, ничего покупать не буду.
Положительные стороны:
Из положительного, могу назвать только обучение в этой компании и все. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата у товароведов-кассиров конечно же низковата (мягко говоря), но все в ваших руках, например: в нашем магазине никогда не запрещали продавать и проводить консультации по оборудованию и подбору аксессуаров товароведам и мы могли спокойно зарабатывать наравне с продавцами. Работы много и иногда работать трудно (сосредоточился на одно как тут же отвлекают на что-то другое). Сейчас кризис и компании очень тяжело, но чтобы посмотреть как компания из него выберется, я, в ней, еще поработаю. Хотя крамольные мысли об уходе меня посещают чаще и чаще. А теперь поржать: По специальности я, товаровед-эксперт, а по градации компании всего лишь товаровед 1 категории. Вся надежда на апрель!
Положительные стороны:
Как правило это доброжелательный коллектив. Тренинги и аттестации за счет которых можно повысить классность и подняться по карьерной лестнице. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, но теперь я туду ни ногой. Спасибо за сэкономленное время.(
Положительные стороны:
Видимо никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Не рассматривание потенциала пришедшего в коллектив -Не рассматривание идей, возможно в последствии приведших к эффективному результату, росту!...
Положительные стороны:
-обучение всем моментам в компании -Дисциплина -Отзывчивость -Дружелюбие ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- удаленность центрального офиса и отдела кадров (м. Щелковская) - продавцов больше, чем покупателей (при почти полном отсутствии покупателей в магазине стоит 4 продавца) - старые компьютеры для работы сотрудников - ПРОЦЕСС УВОЛЬНЕНИЯ Испытание увольнением началось с 9 утра. Вначале выяснилось, что в отдел кадров не поступила заявка на увольнение от директора магазина. Причем я был такой не один. Многих просили позвонить в магазин, чтобы прислали заявку (видимо директора магазинов не в курсе о порядке). Затем попросили подождать до 11 часов, т.к. программисты проводили какие-то восстановительные работы. В ходе ожидания выяснилось, что программы и базы отдела кадров не работают со вчерашнего дня. К 13 часам выдали обходные листы, но тут пришел обед. Подождав пока все покушают, начали подписывать листы. Программу починили, да не полностью, поэтому процесс подписания шел со скрипом. К 15 часам возвращаемся в отдел кадров где снова подвисаем. А к 16 часам выясняется, что бухгалтерии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришло время рассказать всем причастным и интересующимся про компанию-оператора Большой Тройки "Билайн". Первое, что видит кандидат, решивший устроиться в компанию, ещё на стадии прочтения объявления о наборе сотрудников - это конечно т.н. карьерный рост. В наше время, когда всё сдирается с Запада, в т.ч. маркетинговые ходы и системы мотивации сотрудников, стало очень модно писать про этот самый карьерный рост везде, где можно и нельзя, сейчас чуть ли не должности вахтёрши и охранника обещается карьерный рост. И компания Билайн - не исключение. Но тут, как в известном анекдоте "есть нюанс": карьерный рост не обещается, а декларируется, мол будешь хорошо работать, пойдёшь выше. И вот это вот "будешь хорошо работать" - будет тебя преследовать постоянно и по разным поводам. Это стопроцентное алиби компании от претензий и обвинений сотрудников, мол мало получаешь, вверх не идёшь по служебной лестнице - значит плохо работаешь! И ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что компания во всем противоречит себе. С 1-х дней работы вы можете забыть и не вспоминать про кодекс "личность заслуживает уважение" все это туфта, готовьтесь к тому, что на работе вас будут и обзывать и унижать, вы будете мыть полы, подбирать кал за зам и деректором своего магазина, вы должны будете все за ними подбирать. На самом деле считаю, что эту компанию вообще стоит закрыть! А весь персонал отправить на курсы психологии и уроки адекватного ведения бизнеса и управления персоналом, в компании их учат плохо! Идем дальше. ТО, что компания обещает зп в 35 тыс забудьте. вы будете получать гораздо меньше, особенно первое время по-ряду причин таких как: если план магазина не выполняется (а он не выполнится) ваша зп умножается на 0.8, второе, если в магазине будет ревизий (инвентаризация товара) у вас будет минус, например 100 000 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла работать на график 1/2(по 4 часа в день). На время стажировки оклад обещан был 12000+5000,если успешно сдаешь финальный экзамен и еще твои продажи. Экзамен успешно,работала обычно,получила всего 13 000,вместе с доплатой. Ну ладно. Подписан трудовой договор(а оформление белое,по ткрф) на оклад 12 000₽ и плюс продажи. Господа! Когда я возмутилась о том,почему моя з/п мала до смешного,мне сказали:" а у нас серая з/п. Из-за того,что ты работаешь с процентами,твой оклад равен 3000₽"! Люди!!!!!!!!! ТРИ ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ!!! Ребята,которые работают полный день,имеют возможность получить нормально даже при такой системе исчисления. А тем,кто хочет подработать после учебы это не вариант. Между прочим,по закону,работодатель не имеет права платить з/п меньше прожиточного минимума! Ну это однозначно не 3 000₽! Насчет коллектива ничего плохого сказать не могу,но и в диком восторге не прибываю. Хорошие ребята,адекватное начальство. Бывали свои заморочки,но только потому,что на них сверху наседали ... Подробнее>>