Тюменская автодорожная компания

Действующий механик с выплескивающейся из глаз жаждой что нибудь украсть с предприятия с целью обзавестись собственной пивнушкой, раздавливающий с неумолимостью катка своих прямых подчиненных, со слюнявым языком для вылизывание известных мест руководству и большими фигами за спиной, льющий крокодиловы слезы, что кинула на имущество первая жена с малолетним ребёнком, криминальные схемы вывода из под раздела имущества автотранспорта, лжец и тунеядец. Вот лишь небольшие штрихи к портрету.

Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит «до…бы» и «ни…я» не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что они там долго продержатся. Желание изменить что-либо в лучшую сторону отсутствует полностью, но зато обвинить кого-либо из сотрудников во всех проблемах компании и высчитать из премиальной части заработной платы какую-то на его усмотрение часть, а то и вовсе оставить без нее это нормальное явление. Высчитывают буквально за все и в десятикратном размере. Работать не дает и постоянно «бъет» по рукам за любую инициативу. Сам решает и распределяет водителей по машинам. Задачи ставятся в разрез основным задачам специалиста и они совершенно не продуманы. Многие организации, производящие ремонт и обслуживание как техники, так и агрегатов, отказываются работать как только услышат имя компании ООО «ТАДК». Я работал в этой компании механиком в Ноябрьске, после переведен на должность главного механика, общий стаж работы в этой организации составил полгода и это большая редкость для столь длительного срока работы механика в этой компании. Текучка ужасная, 1-2 месяца и люди убегают. Если кто-либо желает испытать себя в реально экстремальной обстановке под постоянным прессингом,- искренне желаю Вам удачи.

Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит «до…бы» и «ни…я» не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что они там долго продержатся. Желание изменить что-либо в лучшую сторону отсутствует полностью, но зато обвинить кого-либо из сотрудников во всех проблемах компании и высчитать из премиальной части заработной платы какую-то на его усмотрение часть, а то и вовсе оставить без нее это нормальное явление. Высчитывают буквально за все и в десятикратном размере. Работать не дает и постоянно «бъет» по рукам за любую инициативу. Сам решает и распределяет водителей по машинам. Задачи ставятся в разрез основным задачам специалиста и они совершенно не продуманы. Многие организации, производящие ремонт и обслуживание как техники, так и агрегатов, отказываются работать как только услышат имя компании ООО «ТАДК». Я работал в этой компании механиком в Ноябрьске, после переведен на должность главного механика, общий стаж работы в этой организации составил полгода и это большая редкость для столь длительного срока работы механика в этой компании. Текучка ужасная, 1-2 месяца и люди убегают. Если кто-либо желает испытать себя в реально экстремальной обстановке под постоянным прессингом,- искренне желаю Вам удачи. Да, кстати!!!! Что бы развеять твои стереотипы о том, что только у ТЕБЯ мозги на месте и гладкие, могу пояснить следующее: тебе как человеку, имеющему медицинское образование должно быть известно, что мозг совсем уж не гладкий, но видимо у некоторых особей он именно такой, а вот у людей которые тебя покидают пачками он сморщенный, по причине того что в нем присутствуют извилины. Да и с конечностями то не стоит спешить делать выводы, а просто не помешает посмотреть в зеркало. Ну и на последок, стоит пересмотреть отношение к своим сотрудникам! Очень больно падать, когда взлетаешь высоко!!! А это падение не за горами!!! Спешу представиться! Действующий Главный механик ООО «ТАДК» на 04.12.2015 г.