Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «SoftLine»
Отрицательные стороны
Собеседовался в одну из дочерних компаний Софтлайна на должность менеджера по работе с крупными корпоративными клиентами. Самое забавное, что все отклики на те вакансии, которые более подходили под мой опыт были ими проигнорированы. Я уже было забыл о них, как тут они сами откликнулись на мое резюме и предложили прособеседоваться на должность выше. Некоторое количество моих знакомых работает в этой конторе, поэтому о всех минусах мне было хорошо известно, таких как минимальная белая зарплата и все остальное "в конверте", отсутствие соц. пакета и так далее. Но время сейчас такое, что выбирать не приходится. Сначала я прошел собеседование с рекрутером софтлайна в их центральном офисе. Кроме того, что рекрутер опоздала минут на 10, ничего особенного сказать не могу. Достаточно стандартное собеседование. Лишь аккуратно пару раз сказал, что не совсем уверен, что мой опыт подходит под ту вакансию, на которую они меня рассматривают, на что рекрутер меня уверила, что все в порядке и они меня видят на предлагаемой должности. По финансовым условиям все тоже было в рамках приличия. В среднем процентов на 20 ниже по рынку, но повторюсь, что выбирать сейчас не приходится. В назначенный день я приехал на второе собеседование с коммерческим директором. Офис находился в стандартном БЦ в районе метро ботанический сад. Сам БЦ класса "мы его слепили из говна и палок и готовы его сдавать любой шарашкиной конторе". Поднявшись на нужный этаж, я увидел два длинных коридора и ни одной вывески, которая бы указывала на искомую мной компанию. Хотя к чести некоторых сидящих там компаний, там висело пару табличек, которые указывали где искать эти компании. Побродив немного по коридорам, я решил позвонить рекрутеру и уточнить где же искать офис. Рекрутер мне ответила, что сама не знает где они сидят и предложила спросить у охранника. Что собственно я и сделал, но от момента прибытия в БЦ до нахождения нужной мне компании прошло порядка минут 15 и к опозданию на собеседование. Возможно, у меня топографический кретинизм, но с такими трудностями в поиске офиса я столкнулся впервые. Войдя в офис, я увидел определенное количество манагеров и ничего, что было бы похоже на ресепшен или на секретаря. Пришлось отвлечь людей от работы и оказалось, что секретарь сидит в глубине офиса на диване. Я сообщил о своем прибытии, на что мне ответили, что коммерческий директор на совещании и что как только он освободится, он проведет собеседование. Пришлось подождать еще некоторое время. Наконец он освободился и мы пошли в его офис. Я сел на стул, который стоял полубоком к столу потенциального руководителя и у меня сложилось полное ощущение как будто я на приеме у какого-то доктора. Первый вопрос был из разряда "ну и что ты сюда приперся". Я рассказал о должности и о своем профессиональном опыте, на что получил ответ, что это все фигня, что специалисты моего уровня сидят у него в воронеже, где он платит им 20 тысяч рублей. А до уровня специалиста, который он ищет я еще явно не дорос. Причем подано это было в формате "ты говно, а я вообще царь и бог". Когда я у него спросил кого же они ищут, оказалось, что это практически ни по одному пункту не совпадало с тем, что мне рассказывала рекрутер. Да и как выяснилось по деньгам тоже предлагалось в два раза меньше от той суммы, которую мы обсуждали. Поняв, что ловить больше нечего, я откровенно сказал, что мы явно друг другу не интересны и на этом собеседование было закончено. Ну и как вишенкой на торте, через несколько дней я получил письмо от рекрутера, что они внимательно рассмотрели мою кандидатуру, что обсудили все мои сильные стороны, но все-таки приняли решение в пользу более опытного кандидата. С одной стороны давать обратную связь кандидатам это просто обязанность любого рекрутера и многие рекрутеры сейчас на это откровенно забивают, с другой стороны после такого собеседования это выглядело откровенно издевательски. Так что для меня такой конторы как софтлайн больше не существует.
P.S. Один мой знакомый, которому все-таки "посчастливилось" попасть на работу в эту контору, на моменте собеседования обсуждал зарплату 120 гросс фикс. В итоге офер ему сделали 100 гросс фикс (25 тысяч белая + остальное "в конверте"), а сейчас урезали зарплату до 65 тысяч. Я думаю после такого вряд ли у кого-то возникнут вопросы идти работать в группу компаний софтлайн работать или нет.
Положительные стороны
После собеседования никаких плюсов не увидел.
г. Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Общение с клиентами, собрания, обучение, весь офисный движ - меня радует и заряжает. Также радует красивая белая зарплата и офигенно профессиональные коллеги, с которыми круто не только вджобывать в офисе, но и тусить за его пределами
Отрицательные стороны:
Косяк для меня лично только в том, что часть работы завязана на оформление доков, а я это терпеть не могу.
Подробнее>>
Положительные стороны:
По сути продажник, но в Софтлайне функционал у меня был пошире, чем на предыдущих местах. например, довольно заметную часть работы занимало участие во всяких внутренних событиях, завязанных на маркетинге. И там я не просто участвствовал, но довольно часто выступал. Спецификации, предложения для потенциальных партнеров. коллектив был реально огненный.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Делаем топовый софт, российский, собственно, поэтому несмотря на известные события у нас не было простоя. А сейчас и вовсе темпы и объемы растут, что положительно отражается на зарплате, особенно если считать с премиями. Планы продаж выполнимые. Из приятного - работать можно в офисе или дома, можно совмещать. Атмосфера в плане общения отличная
Отрицательные стороны:
По началу темпы кажутся нереальными, потом втягиваешься.
Подробнее>>
Положительные стороны:
высокая квалификация сотрудников, обучение как теории так и на практике, разной сложности задания. конструктив, руководство оказывает содействие и помощь по всем вопросам плюс одобряет инициативы и улучшения в процессах
Отрицательные стороны:
стоит проработать распределение нагрузки на каждого сотрудника
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю из дома, для меня удаленка самый оптимальный вариант. Но в офисе был пару раз, там прикольно. Однако для меня слишком много народу, поэтому круто, что можно из дома. По всяким бонусам, кстати, работа не отличается: у меня также есть план, есть отчеты, и зарплата на том же уровне, что у офисных коллег. Начало рабочего дня выбираешь сам, для меня максимально удобно с 10 утра быть в строю, раньше напряжно. По задачам согласую все онлайн со старшим в команде, потом отчитываюсь. Если надо куда-то отлучиться днем -просто предупреждаю. Нет такого, ...
Отрицательные стороны:
в принципе нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Думал, что готов к скоростям софтлайн, по факту понадобился весь испытательный, чтобы к ним приспособиться. Хорошо, что смог, иначе было бы обидно, тк сразу сложились отношения в команде и не хотелось вылететь. Не пришлось) Темпы не снижаются, но к ним реально привыкнуть. Отсидеться тут точно не вариант: отдел продаж у нас очень бодрый, работы валом. Получать хорошую ЗП на выходе можно, планы посильные, но опять же - если готовы работать. Если нет - скорее всего не пройдете дальше испытательного. К чести компании: он оплачивается, и все сразу официально, так что ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Был интерес поработать именно в айти. Ниша мягко говоря востребованная, плюс пул задач в вакансии был прямо идеальный. Плюс я одно время плотно работал с WB, так что опыт оказался релевантным в этом плане тоже. Что скажу по итогу почти года сотрудничества с Софтлайн: компании оочень активно растет, скорости и масштаб космические, к этому надо привыкнуть. И очень человеческое отношение, от процесса приема на работу и поддержки на начальных неделях до условий, который есть. Честно, делать стратегию и просчитывать все нюансы продвижения было интересно как никогда. А с ...
Отрицательные стороны:
Пока не могу к чему-то конкретному придраться, меня все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
По руководству: видно что у чуваков прокаченны на должном уровне управленческие навыки. Есть понимание прогнозирования реакции сотрудников, вариативность в управлении сотрудниками. И колоссальный финансовый вклад в развитие и укрепление команды. Учебная база сильная, пока что самая лучшая и проработанная среди тех, что я видел.
Отрицательные стороны:
Посоветовал бы не забывать и про социальную составляющую команды - больше тимбилда, неформального общения и тому подобного
Подробнее>>
Положительные стороны:
Преимущества как и в любой айти - аккредитация, ипотечная ставка сниженая, бронь от мобилизации. есть удаленка, как полная так и гибрид. по зп и так понятно что ок
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
стажерские программы от вузов дают больше инфы чем в универе плюс практикой все это подкрепляется уважительно отношение от сотрудников, наставников помогали с курсовой и практикой от и до есть форматы онлайн и оффлайн курсов от корпоротивного софтлайновского университета клевый офис на дербенеевской набережной, своя столовка
Отрицательные стороны:
Все круто
Подробнее>>
Положительные стороны:
В SL есть на кого равняться, при этом никто из топов не с короной на голове: нормальное общение, всегда помощь если нужно. С идеями и отличным от общего мнением тоже ок: выслушивают, идеи обсуждаемы, то есть проявить себя при желании можно. Инициатива здесь не наказуема, в общем) По рабочим процессам: четко и понятно, отлажена командная работа. ЗП в рынке, точнее, даже выше.
Отрицательные стороны:
перегруз бывает, но редко
Подробнее>>
Положительные стороны:
Задачи, требующие неординарного подхода к их решению и соответственно постоянный рост и опыт в сфере IT
большое количество обучающих курсов на любой вкус с отличными спикерами и менторами, полноценное обучение уровнем выше чем в моем родном вузе
удаленная работа
при этом постоянная связь с рукооводством, отделом и коллегами
хорошая орг.техника для удаленки
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Разрабатываю различные методички, образовательные курсы, получаю отклики, всё это анализирую - работа мечты, практически тем же самым занималась у себя в городе, но с зарплатой в 3 раза меньше. В обшем, всё супер. ДМС в комплекте.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Показатель уровня компании в том, что сюда приходит очень много известных людей в отрасли на топовые позиции, Много времени уделяют обучению сотрудников, прям натаскивают по теории, интересно.Имеются доп.мотивации. Помогают в трудных ситуациях, от чего я вообще офигел, как сотрудники скидываются, так и сама компания. Первое время работать сложно, потом раскачиваешься и просто плывёшь по течению.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вливаешься в коллектив с первого дня на равных с топами. Выстроенная система адаптации новых сотрудников, за новичком закрепляют своего наставника + остальные коллеги тоже участвуют в твоем обучении. При желании, естественно) Но меня приняли хорошо.
Техника отличная, как и полагается передовой айти-компании. На удаленку выдают ноут.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
предоставляют технику для работы (нормальную) сильный коллектив, выстроенный онбординг высокий оклад на рынке IT-компаний, зп обсуждается на собесе исходя из твоих запросов и навыков
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность удаленки согласованный отпуск, отгулы - не вопрос топовые клиенты, проекты. работа с интересными продуктами нетворкинг, коллеги преимущественно спецы высокого уровня. постоянный обмен опытом и знания с более опытными сотрудниками из разных сфер
Отрицательные стороны:
Минусы следуют из плюсов - высокая загруженность на проектах, строгие дедлайны.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Задержалась здесь в продажах на 4 года, потому что нравится экологичный принцип работы в компании: ничего никому не навязываем, не надоедаем, а помогаем перестроить бизнес, импортозаместить иностранный софт, сделать бизнес-процессы эффективнее. Спрос дикий. При этом обучают современным техникам. Ну и в коллективе атмосфера поддержки. Про демократичную обстановку в СЛ на рынке ИТ все кто сталкивался, те знают.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Образование у меня техническое - это стало плюсом, только последние 3 года я продавал станки, а не IT-продукты, но мне не важно это). но все равно через знакомых легче в компании зайти и пару сделок из личных контактов получилось закрыть. Вообще было интересно разобраться в продукте, амбиции играли, хотелось кратно увеличить уровень своего дохода. Для меня был вопрос в том, смогу ли я зайти в айти с такими исходными данными, кто будет со мной возиться и обучать продукту? В СЛ это оказалось реальным. Так и залетел в отрасль ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Команда мечта, здоровый коллектив. По оплате - бери и делай. Выполняй KPI и будет нормальная зарплата, мне хватает чтоб ипотеку в мск гасить. Чуть позже вступлю в программу СЛ - они гасят часть процентов по ипотеке, просто работаю еще мало. ТК соблюдается.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Баланс между рутиной, работой с документами и общением с людьми. Иногда перегреваюсь, когда общения слишком много, созвоны и это все. Но и в документы не люблю зарываться. Сообщество профессионалов и просто хороших людей.
Отрицательные стороны:
Деньги - вечная ценность ;) Фикс надо ставить больше
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа динамичная, много задач, требующих нестандартного подхода. Приятным бонусом для меня стало наличие языковых курсов внутри компании. Давно хотела подтянуть английский.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
У меня достаточно счастливая история связана с Софтлайн. Пришла с маленьким опытом, больше в продукт, чем в продажи. Научилась все делать, презентовать, отрабатывать возражения, в crm и все остальное... потом декрет, вынужденный переезд за мужем. И сейчас я работаю в Казахстане и понимаю, какой опыт я получила в Софтлайне. Захотелось поблагодарить за все...
Отрицательные стороны:
Пришлось уехать. Скучаю.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Клиентов достаточно, базы дает компания, планы также есть и довольно высокие. Делать реально, иногда получается что сделка не успевает попадать в текущий квартал и начинается гонка и обзвон. Есть скидки на оргтехнику, социалка, вроде есть коллеги, кому компенсируют проценты по ипотеке. Мне неактуально.
Отрицательные стороны:
Пересмотреть систему премирования.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ритм работы высокий, информационный поток на старте по началу сносит. Подойдет далеко не всем. Но за счет этого и твоя прокачка как спеца идет быстрее. Плюс, наставник всегда рядом, и если не дашь слабину, выплывешь 100%. А дальше больше. Начала кайфовать с этой работы сразу как первая аклиматизация в коллективе прошла. И все еще кайфую :)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы Softline это оплата, сильные программы лояльности, проекты и конечно же сотрудники, если первые плюсы это база, то с коллегами мне просто повезло. Получилось естественным способом создать команду, без вмешательства из вне. Естественно роли были разные, но подходящие каждому. Было очень приятно работать над общим делом.
Отрицательные стороны:
Ссоры и траблы были, но все взрослые люди и грамотно расставили приоритеты. Еще один общий успех нашей команды. Спасибо всем!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Была здесь на собеседовании, взяли кого-то другого, но есть с чем сравнить и просто хочется оставить хороший отзыв, пока есть время на такие упражнения)
быстрая обратная связь от HR, приятный первый этап с ней же по ВКС, офис, который мне понравился. В общем, надеюсь .что еще сложится. может, на другую позицию.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
У Софтлайн так прекрасно настроены взаимоотношения с крупными клиентами, документооборот, доп.сервиса и самого продукта, что работать очень комфортно. Клиенты уходят редко. Новых ищем постоянно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
При всем своем опыте продаж на начальном этапе сталкивалась со сложностями. Благо на первых этапах здесь серьезная поддержка и нет такого, что тебя бросают на задачу не объяснив толком, что делать. За год в софтлайн стала сильно увереннее в себе, во многом благодаря здравой обстановке в компании и поддержке. Делаю план стабильно.
Отрицательные стороны:
Из минусов - рутинные задачи.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Строю доверительные долгосрочные отношения с клиентами, выполняю что обещал, не навязываю и не впариваю. Мой план почти всегда выполнен не скажу что на изи, но всерно. Хоть и я больше заинтересован в продаже услуг, но руководство оч. корректно понимает как выстраивать продажи и понимает важность не только хард-скиллов, но и софт. Очень рад,что нашел компанию в которой наши подходы совпали.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>