Ни у кого, кто придёт в эту компанию работать - нет никаких гарантий, что всё, ему наобещанное будет выполнено. 1 - работают "в чёрную". В том числе и в части заключения трудовых договоров. 2 - систематически задерживают зарплату. 3 - нанимают людей на работу но не в состоянии выполнить и половины взятых при трудоустройстве обязательств перед сотрудником 4 - должны всем, кто с ними хоть как то сотрудничает. 5 - нет ни технологических карт, ни адекватных заданий, ни виденья готового заказа. 6 - нет дизайнера визуализации делает менеджер. 7 - Из за невообразимой текучки персонала ни о каком качестве, или хотя бы срочности исполнения заказов речь не идёт в принципе. 8 - Рабочий график странный. Работа с 9:00 до 19:00, перерыв на обед с 13 до 14 и суббота (не полный с 10:00 до 16 (день выброшен) 9 - Ген дир там не рулит похоже вообще. за него рулит какой то исполнительный директор который как директор только выпендриваться в день зарплаты и может Это при том, что полностью зарплату не в состоянии дать никому! 10- Исполнительным директором ведётся откровенная политика скрытого выдавливания людей с работы под различными предлогами вынуждая самостоятельно увольняться. Наверное для экономии на зарплату коммерческому директору которому наобещано до 250 тысяч а рабочим на производстве нет простых перчаток. НИКОМУ в каком бы статусе Вас туда не приглашали, не советую даже рассматривать эту компанию как место работы!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Внимание! Мошенник в вашем районе! Молдован Алексей Николаевич, ген. директор фирмы ООО "Армолтех" (изготовление наружной рекламы, адрес: Москва, Остаповский пр, 12) и ряда аналогичных фирм: "Импульс АДВ РУ", "Топсберг" и др. Каждые три месяца нанимает на работу новую бригаду, отказывая в выплате предыдущим работникам. Люди, оставшись без работы и средств к существованию, пытаются связаться с А. Н. Молдован, в ответ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Российское представительство международной компании нарушает все ее принципы и подписанные с обеих сторон документы. Об этом стоит сообщить главному офису компании в Европе и призвать к ответственности российский офис. Буллинг, оскорбления, микроменеджмент, нежелание обучать и подставы, насильственное увольнение и пренебрежение. Руководитель Родинина Ольга (да и еще помощница Ильсия) будет двулично улыбаться в лицо, но на деле будет проявлять много пассивной агрессии, говорить о вас плохо, подставлять, в открытую игнорировать, буллить, а если вы попросите так не обращаться с вами,...
Подробнее>>
Положительные стороны:
В работе с этим агентством нравится их гибкость. Готовы к любым изменениям и самое главное умеют слушать пожелания клиентов и прислушиваться к ним
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
то куда шла знала что там дикая текучка, но заманили, много замалчиваний все будешь узнавать в последний момент, навешивать задач буду в три горы, будешь на позиции синера и ассистенотом и джуном и менеджером, не погружают в процесс, должен сам во всем разбираться, коллектив токсичный ( не весь конечно, есть исключения) видимо от того что устали от текучки, впечатления остались
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будьте осторожны в Адвокат-LEX, работают мошенники!!! Возьмут деньги- ничего делать не будут. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в одном из агенств на космодомианской набережной, положительных впечатлений не осталось, лишь хамоватое отношение со стороны начальства и отдела персонала при увольнении, лицемерие со стороны сотрудников, про девочек секретарей вообще молчу, то спят за рабочим столом, то курят пока начальство не видит.p.s. Удивительно, что много отрицательных отзывов о работе в этой компании, отражающих истинное отношение к сотрудникам удалены. Подробнее>>
Положительные стороны:
Набрел на этот сайт, решил поделиться честным отзывом человека, который знает ситуацию изнутри.
1. Компания не стоит на месте и развивается, трансформируется, с точки зрения подходов, структуры, технологий, эффективности.
2. Компания с апреля полностью работает на удаленке и планирует работать как минимум до 15 сентября. За эту возможность спасибо компании, это круто и конечно же это сделано с целью безопасности.
3. Люди. Действительно работают классные люди с которыми приятно проводить время не только в рабочее время. Общаюсь с очень многими подразделениями и разными агентствами. Имею опыт в 2х других
Москва
Подробнее>>