Поиск отзывов
Результаты поиска
АО "ЦНТ", "Центр Навигационных Технологий", Навител, Navitel
Отрицательные стороны
Работал с мая 2016 года дизайнером в отделе маркетинга. Застал директора отдела Марину Кузнецову, а потом и ее преемницу, Ирину Черненко. За чуть более, чем 3 месяца работы под её руководством думал, что прошла пара лет. Такое ощущение, что она НИКОГДА в жизни вообще не работала с дизайнерами. Это проявляется во всём: ТЗ ставится предельно лаконично, в духе "разработать дизайн" и всё! В лучшем случае скажут формат продукции. Ни информации, подо что это ("нужен нормальный файл в PDF", а если задашь вопрос "для печати или для веба? " тебе еще раз пояснят "нормального качества! "), ни понимания, что если нужно вносить правки, то это нужно делать в исходнике, а не разбирать финальный PDF. У человека стойкая боязнь (читать как "непонимание") печатных файлов, размер которых превышает размер, отправляемый по почте, плюс отсутствует понимание разницы между легкой превьюшкой и печатным макетом, как следствие - невозможность решить банальную задачу, когда делается превьюха для просмотра и печатный файл по ссылке. Человек не понимает процессов, происходящих в его отделе. Самый распространенный вариант "дэдлайна" - "до конца дня! " И не важно, лежал этот проект в режиме "hold" 4 месяца или вчера начался, не важно так же, нужно добавить пару запятых или сделать редизайн - главное "до конца дня! ". Обычная история "ты пока готовь в печать, а я буду утверждать". На резонный вопрос "так, может, сначала утвердить, а потом - в печать?! " самый весомый аргумент из серии "я говорю готовь в печать! ". В результате один макет готовится в печать пол года (!) и по 15-17 раз (но всегда до конца дня!). Человек просто и откровенно не умеет слушать аргументы, даже элементарно технические, когда эмоциональная составляющая исключена - как об стенку горох и талдычит своё. Информация о релизе, который должен быть в 15: 00, зачастую поступает в 14: 45. Контент-менеджеров загружают за 5 дней прикрутить на сайт "галерею" продуктов, причем, не просто залить фотографии, а вплоть до движка "сделать красиво" и не понимают, что этим занимаются люди вообще других специальностей. Ну и так далее. Отдельная история как поступают с сотрудниками. Например, я, придя утром на работу, обнаружил, что у моего компьютера банально отсутствует кабель питания, и лишь начав его искать, узнал, что меня "уходят по собственному", причем, очень-очень настойчиво и одним днём. Известны случаи, когда человека, не написавшего "по собственному" даже под давлением, пересаживали в гардероб/подсобку и просто ждали, пока напишет. В общем, подумайте много и сильно перед тем, как идти туда. Снаружи всё здорово, внутри - неадекват.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
три руководителя как лебедь, рак и щука.Все работают в разнобой. Нет единой стратегии.
Положительные стороны:
никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании на должность инженера осенью 2022 года. Зазывает на него ?Татьяна [О.] Хаттоева. По итогу выяснилось что куда я хочу нужно собеседоваться с другим руководителем. ?Татьяна [О.] Хаттоева указала на дверь и сказала что перезвонит по настоящее время никаких звонков и ответов от нее не поступало. Сделайте вывод издевательство и обман. ?Не советую никому туда идти, Сразу не могут сказать что обучения нет и не собираются обучать подавай сразу сверх обученных по цене в несколько раз ниже рынка.
Положительные стороны:
Неизвестно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
управление - "куда лезешь дурак", "бегом сделал потом скажу что". отсутствие тех заданий, низкие зп, наполеоновские планы, вечные дрязги, выяснение отношенийу руководства кто главнее.
Положительные стороны:
не заметил
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
управление - "куда лезешь дурак", "бегом сделал потом скажу что". отсутствие тех заданий, низкие зп, наполеоновские планы, вечные дрязги, выяснение отношенийу руководства кто главнее. При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть.
Положительные стороны:
не заметил
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация работы отсутствует полностью. Сроки выполнения меняют. Так, как захотелось руководству. То есть, десять дней на выполнение работы, о которых договорились в начале задания, превращаются на следующий день в 1 день. Из-за плохой организации, очень много лишней нервотрёпки из-за конфликтов и скандалов, возникающих на пустом месте. Свои основные обязанности рядовой сотрудник выполняет в свободное от переноски мебели и прочих погрузочно-разгрузочных работ(по поручению друга ген.директора) время. Отпуск, эта та роскошь, которую рядовой сотрудник может позволить себе раз в 2 - 3 года.
Положительные стороны:
Платят все обещанные деньги.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все конкурсы этой фирмочки куплены, но теперь все сложнее со взятками. Года 2 максимум до того, как сдохнут. Учредитель Андрей Николаевич не то, что не уважает сотрудников, а считает всех быдлом, показывая свое превосходство при любом удобном случае! Почти год работы тут стал годом кошмара. Пытаюсь забыть это чудовище, как страшный сон! А про черный нал в зп и говорить не стоит. При устройстве спросите, что из зп будет официальным!
Положительные стороны:
Если есть канал, через который можете дать взятку, тут много заработаете и будете всеми уважаем!!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании почти с её основания. Зарплата в белую и только на карточку. Условия работы полностью в соответствии с законодательством. Много крупных и интересных проектов, которые ведутся много лет и пережили несколько смен руководства Заказчиков, так что об откатах тут говорить не приходится. (Да и кто говорит мелкие клерки проработавшие меньше года!). Дружный и сплоченный коллектив. И ещё знаю как руководство помогало вдове сотрудника умершего от рака и как регулярно организует помощь детскому дому. Так что убогим и обиженным трудно быть объективными.
Отрицательные стороны:
Да не любит руководство компании безответственность и непрофессионализм и может в достаточно резкой форме это высказать. Нет дополнительных бонусов, компенсаций и льгот. Жесткий контроль за рабочим временем и распорядком дня.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания на рынке работает 7 лет. Дружный и сплоченный коллектив. Текучка, как во многих других компаниях, отсутствует!!! Наоборот постоянно идет прирост новых сотрудников и штат увеличивается. Заработная плата выплачивается вовремя, задержек нет и не было. Для удобства сотрудников зарплата выплачивается на банковские карты. Для того, чтобы сплотить коллектив организуются корпоративные мероприятия. Руководство компании очень ценит своих работников, индивидуальный подход к каждому. Постоянно проводит обучение. У новых сотрудников (более талантливых и ответственных) идет продвижение по карьерной лестнице, и как следствие повышения дохода. Была очень удивлена, а скорее шокирована предыдущими отзывами о ...
Отрицательные стороны:
Слабой стороной в данной компании является отсутствие социального пакета.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Откуда у людей берется столько негатива? Я работаю в компании год с небольшим и не вижу поводов для такого количества «помоев», которое тут было «вылито». Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. Да, есть «своеобразные» личности. Некоторые, например, принципиально не здороваются. Но такие наверняка есть в каждом офисе. Лично мне комфортно с людьми, которые меня окружают. Все они – профессионалы своего дела. Со всеми приятно пообщаться и по работе, и «за жизнь». Зарплата, как уже упоминалось в одном из отзывов, платится всегда без задержек. А то, что ...
Отрицательные стороны:
Нет медицинской страховки. Не дают абонементы в фитнес-центры))) На самом деле, один из минусов для меня - это отсутствие возможности пообедать, не выходя из офиса. Что особо актуально в холодную и/или дождливую погоду, когда и носа на улицу не хочется высовывать. Да и вообще, иногда хочется банально съесть бутерброд или разогреть кусок пиццы, а помещения для этого не предусмотрено.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была приглашена на собеседование в данную компанию hr-ом, который работает на аутсорсе, соответственно, в офисе не сидит и собеседования не проводит. По ее словам компании "срочно нужен специалист данной сферы!!!" Назначила время, пришласила на собеседование, дала контакт некой Анны, которая будет меня ждать . Приехав к назначенному времени в офис позвонила Анне, которая на фоне орущего на заднем плане ребенка, сказала, что она не в офисе и чтобы я попросила контакт некой Ольги у hr. Контакт Ольги мне прислали, я ей набрала. В ответ услышала: "а вы на какую вакансию? А разве не на бухгалтера? А зачем Вы приехали, мы разве не по видеосвязи с Вами должны говорить?" Я, конечно, прибалдела и ответила, что я уже здесь. Ольга сказала: "Хорошо,поднимайтесь на 2 этаж и позвоните мне, я Вас встречу". Поднявшись на 2 этаж набрала Ольгу, она ...
Москва
Подробнее>>