ICEBERG

Отрицательные стороны:
На собеседовании все оч шоколадно расписывают . Прошла 3 этапа (непонятно зачем как будто на должность директора ) после нескольких дней выхода на работу стало ясно, что все вранье. Никакого карьерного роста, но это не самое страшное, основное это вечные недостачи.... а шмотки то не дешевые. причем часть недостачи делают само руководство!! Крокус боско джамилько все это красивая обертка с плохой начинкой внутри!
Плюсы в работе:
На голову ничего не капает, когда дождь, снег ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕДОСТАЧА
Плюсы в работе:
я работала у А.С да были недостачи и много,НО А.С ХОРОШИЙ ЧЕЛОВЕК МНЕ ОН ПЛОХО НЕ ДЕЛАЛ!НЕНАДО ГОВОРИТЬ О НЕМ ТАК ПЛОХО!ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА РЫНОК И ТАМ ЖРИТЕ РОЛТАН И ВАНЯЙТЕ НА ВЕСЬ РЫНОК А ЭТО БУТИК ВЫСШГО КЛАССА И ОБСЛУЖИВАТЕ НЕ ТАДЖИКОВ СО СТРОЙКИ А ВЛИЯТЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ!ПОЭТОМУ ОН ВАМ И ГОВОРИТ ПРО ВАШИ ПОТНЫЕ ВАНЮЧИИ РВАНЫЕ БАТИНКИ РВАНЫЕ НЕГЛАЖИНЫЕ ... Подробнее>>

положительных не заметела все было толькона словах наделе сплошной негатиф Приходя на собеседования руководительница сметно-ревизионного отдела сама рассказзала что она непроффессионал, но сказадла что в коллективие работуют проффессионалы, но к сожелению на деле оказалось, что эти так называемые проффессионалы очень сомнительные, работа не поставленна, кто что хочет то и воротит с этими и сметами и актами, коллектив просто ужасный такое ошушение что попал в серпитнтарий. Приглассили работать по объекту Владивосток, при этом обещели и премии и хорошие условия, но на деле все оказалось просто ужасно, про премии поспрашивали у народа что там работает, сказали что они платиться Подробнее>>

Руководящий состав Наумов Александр Сергеевич самодур редкостный, оскорбляет сотрудников не считает их за людей (хозяину требуется длительное лечение в психиатрической больнице). Постоянная текучка кадров, не выплата зарплат, ужасные условия работы. Существуют 66 пунктов, по которым сотрудника штрафуют и в итоге сотрудник после месяца работы остается ещё должен и, конечно же, он не видит свою зарплату. Если сотрудника не удалось за месяц довести (в моральном смысле) до увольнения и не к чему было придраться, что бы оштрафовать, то тогда существуют в магазине вечные недостачи, на немыслимые суммы и получается 10.000 - 20.000 уходят в карман руководству. В итоге на собеседование ВАМ ОБЕЩАЮТ Подробнее>>

на собеседовании все оч шоколадно расписывают . прошла 3 этапа (непонятно зачем как будто на должность директора ) после нескольких дней выхода на работу стало ясно что все вранье. никакого карьерного роста но это не самое страшное, основное это вечные недостачи.... а шмотки то не дешевые. причем часть недостач делают сами же руководство!! крокус боско джамилько все это красивая обертка с дерьмом внутри! Подробнее>>