kaysarow

Отрицательные стороны:
Бухгалтер и директор воруют от хозяев, а они об. Этом не знают. Вместо 40тыс. Заплатили 30 тыс, говорят 10 тыс ушло на налоги. Смешно как то это.
Положительные стороны:
Нет никаких достоинств
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала торговым по записи в трудовой, а пришлось и мешки с товаром тягать и покупателей бегать искать и гвозди забивать самрй в стену, чтобы костюмы повесить))))). Вобщем выгнали без предупреждения и без расчёта, так как в труд. договоре минималку втихоря поставили....Слов нет короче!
Плюсы в работе:
Нет ничего положительного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кайсаров С.С к работникам относится отвратительно,не считает за людей. Приняли на работу региональным управляющим,нужно было объехать весь мир за свой счет,и за эту работу получил копейки. Обещанного соц пакета я так и не дождался,и при увольнении я еще и остался должен!!!(за что не понятно). За то время, что я там проработал, я наблюдал ужасную картину, работников на фирме море, и все заняты своими личными делами, в том числе гл. бухгалтер - гребет большие деньги, а сидит в социальных сетях! :-) А мы новенькие работаем за всех, но при этом бесплатно. Ушел с огромным разочарованием об этой фирме, и всем советую не тратить своё время. Кайсаров уже зажрался!!! И ВООБЩЕ ВСЁ ЭТО МНЕ НАПОМИНАЕТ СЕКТУ - ПОД НАЗВАНИЕМ СЕКРЕТ!!!
Плюсы в работе:
нет положительных отзывов о компании вообще!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Месторасположение центрального офиса.
Плюсы в работе:
Обучение. Возможность профессионального развития. Хороший коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хоть и просит сайт отрицательные отзывы, но отрицательного для меня я ничего не нашла
Плюсы в работе:
Выбирают людей тщательно, практически на всю жизнь. Швейники, понятно: семь раз отмерь - один раз отрежь. Прошла и тесты, сразу же сообщили результаты - все открыто и честно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долго присматриваются к тунеядцам -работникам, все еще терпят - вдруг заработают, а они только паразитируют, заботятся не о работе, а своем кармане - я бы давно их выгнала. Хотя, уже выгоняют, кадровики вроде взялись за дело.
Плюсы в работе:
Замечательный торговый офис, добрые отношения внутри коллектива, руководство близко к своим работникам. Хорошие условия работы: командировочные, отпуска, больничные - все как положено. Профессиональое обучение и развитие молодых специалистов на хорошем уровне. Мне нравится! Производство и продажи в одном бизнесе, отсюда и стабильность. А костюмы мужские - класс! Сшито качественно, смотрится дорого! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
Замечательная компания и ее руководитель С.С. Кайсаров. Положительная сторона , время которое ты затратишь на компанию Кайсаров, принесет пользу в плане своего развития , будешь всегда смотреть вперед у удивляться какие самовлюбленные в свою фамилию с завышенными и не реализуемыми амбициями, лицемерные люди есть на свете. Для молодежи которая только начинает свой карьерный путь, данная работа принесет разочарование и ... Подробнее>>

Отрицательного уже и не помню. Проработала с С.С.К. что- то в районе 4-х лет на руководящей должности. Отличный опыт работы в коллективе (на тот момент в достаточно большом). С большим интересом почитала отзывы и тоже решила ,, отозваться,,. Ребята, не надо путать скотское отношение с требовательностью. Требовательный руководитель- это нормально, потому как и к себе он относится также. Видимо на этой волне Вы с ним и не сошлись- значит это не Ваше место. Да, он тщательно подбирает сотрудников, но ведь ему сними работать. И мне нравилось, когда на вопрос директора при собеседовании- «Какую Вы хотите зарплату?» — следовал другой вопрос- «А что Вы умеете делать?» . И, если, Вы действительно покажете ему, что что-то умеете (но для этого надо много работать(много- здесь не значит- долго- речь идёт о старательности и усердии, но с пониманием))- он вас оценит. А по поводу заглядываний под ... Подробнее>>

За 7 лет ни разу не индексировалась зарплата. Да и зарплата в конверте. Текучка с фабрик большая, остаются только те кому некуда идти. В администрации фабрик содержится больше людей, чем самих рабочих (швей). Сами хозяева разъезжают на джипах, при нищенской зарплате рабочих, да и не только рабочих (технологов,конструкторов). Подробнее>>