В период работы не было соц. пакета.
Оформлялся на договор подряда на испытательный срок. Потом перевели в штат. Работал программистом. Есть карьерный рост. Очень высококвалифицированные программисты (Delphi, Oracle, Java) и хороший коллектив. Интересные задачи, много проектов, если заканчивался один, переводили на другой.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Есть нюансы по постановке задач рук проектов - сильно занижают трудоемкость работы. С другой стороны, быстрее чем я делаю я не сделаю и по факту мне никто не предьявлял за срывы. Не знаю, насколько это недостаток - -скорее нюанс. ДМС довольно тухлый - нет даже стоматологии (не протезирование, лечение) Выплаты все в срок и согласно офферу Премии по проектам пока не получал, но в общем не сильно и рассчитываю, не та должность и квалификация
Положительные стороны:
Работа 100% удаленка. Отчетность раз в неделю на конференц-колле подразделения и ежедневно в трекере (Jira). Коллектив хороший, всегда помогут-подскажут, квалификация спецов неплохая (я производственник). По личным качествам и атмосфере в коллективе ничего не скажу - я никого из них в глаза не видел, кроме кадровика. Офис вроде неплохой, был пару раз, на Бауманке, но вроде сейчас ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы административный персонал - вы раб и звать вас никак. Начальник отдела управления персоналом считает вас ее личным слугой, не забывая при этом постоянно сваливать свою работу на вас и свою вину и косяки также на вас. Работаете за 6-х,получаете дай бог за одного. Причем неважно в каком отделе. Если ты кадровик - будешь работать за начальника, бухгалтера, экономиста, финансиста, и всем плевать, что ты это не умеешь. Раюота круглосуточная. Начальник оуп может звонить тебе в 10 вечера с возмущением, почему ты не работаешь. В туалет также нельзя отойти без телефона. Хоть в период карантина вся компания сидела (и продолжает сидеть) на улаленке, начальник оуп считает что именно кадровики должны бвть в офисе, не обеспечивая безопасность работы (сама она конечно в офис не выезжала). Летом этого года сменилось абсолютно все руководство, из 180 ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов нет и надеюсь не будет, ну, во всяком случае, за 3 месяца мне совершенно не на что жаловаться.
Положительные стороны:
Процесс собеседований прошел быстро (было с hr и тех спецом), через неделю уже начал работать. Счастью нет предела, всегда хотел поработать на банковском проекте. Работаю на стороне заказчика, но удаленно, не чувствую себя отделенным, как в других компаниях было. Очень хорошо организован рабочий процесс. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
состоявшемуся специалисту там делать нечего. вас будут шпынять вчерашние студенты, которые работают там больше 5 лет. софт убогий, в резюме про такой стремно будет написать. взяли моду набирать людей по договору подряда с обещанием перевода в штат. зп белая, но премия ближайший год-два новеньким не светит. офис убогий, ни мебели, ни техники нормальной, будете смотреть в стенку, а сзади будет проход. соцпакета нет. уважения нет. переработки есть, могут иногда их и оплатить. готовьтесь к перекидыванию с проекта на проект. перспективы???
Положительные стороны:
кофе и печеньки подойдет для набора опыта зп белая ...
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ