Пришло крайне неинформативное приглашение на вакансию руководитель регионального отдела. Приглашения на с HH.ru. На всякий случай позвонила. Все той же Ирине, о которой речь в предыдущих отзывах. Коллеги, это шоу! Она даже не смогла сформулировать основные требования к кандидату. На предложение выслать описание вакансии с понтом отказала. Вопрос, есть ли у компании свое производство, начала нести такой бред, что я просто закончила беседу. Уже после беседы полюбопытствовала здесь на сайте. Действительно, манеры вербовщиков в сетевой маркетинг. При этом у них не хватает мозгов хотя бы прочитать уровень финансовых запросов в резюме:-)
отсутствуют
г. Санкт-Петербург
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Первое впечатление - попала в секту, в приемной ожидало около двадцати человек, каждый к своему специалисту - все как в лучшие годы для набора в компанию "Гербалайф". Собеседование проводится в комнате со множеством столов, за каждым из которых идет собеседование. На самом собеседовании мне так и не удалось выяснить ни круг моих будущих должностных обязанностей, ни чем конкретно занимается компания - только расплывчатый термин "складские продажи бытовой техники и текстиля". О заработной плате - специалист гордо мне объявила, что компания не платит оклад ("за просиживание штанов в офисе никто платить не будет" я может с этим и согласилась бы, НО, имея за плечами десятилетний опыт работы в отделе кадров, не представляю себе как можно организовать работу отдела кадров на сдельно-премиальной основе), а оплата идет только по результату. На мой удивленный вопрос "какой может быть план у кадровика при закрытых вакансиях?", ... Подробнее>>