Минусы конечно же есть, идеального в этом мире ничего нет. Все обиженные люди которые писали негативные отзывы ниже скорее всего долго в компании не проработали и возможно имели конфликт с руководством. Каждый кто жаловался на уровень заработной платы скорее всего работал на позиции агента торгового или менеджера, где оплата труда прямо зависит от объема сделанных продаж и реальной прибыли компании в целом. То есть каждый кто мало зарабатывал как правило не делал ничего что бы зарабатывать больше. Я проработал в этой компании более 2 лет и моя зарплата составляла в среднем 8-10 тыс .грн. а в сезон и около 20 тыс. грн. Причиной увольнения послужило еще более выгодное предложение от другого работодателя.
В каждой компании есть какие то свои уникальные особенности и необычные люди с которыми приходиться сталкиваться ежедневно в этой компании такие люди есть также, но если на этом не заморачиватся и нейтрально ко всему относиться то ко всему можно приспособится.
Также работа на филиалах значительно отличаться от работы в главном офисе. Работа на филиалах значительно проще, и главной задачей сотрудника на филиале сиди да продавай, в центральном же офисе все иначе работа там на много сложнее, много планерок и совещаний, много дополнительных задач и дополнительных нагрузок но и оплата соответственно там более высокая и стабильная.
Но в целом сравнительно других компаний которые есть на рынке труда здесь все не так плохо, просто каждый при трудоустройстве в эту компанию должен понимать чего он хочет, если хочет спокойной тихой работы без проблем и стабильной средней зарплаты то вам в работать здесь нет смысла. Если вы готовы к трудностям но реально хотите развиться и прийти к высоким заработкам своим трудом то тогда у вас в этой компании все получится.
1. Официальное трудоустройство.
2. Белые зарплаты.
3. Своевременные выплаты зарплаты.
4. Система мотивации.
5. Обучение и развитие персонала за счет компании.
6. Корпоративы и поездки за счет компании в том числе из-за границей.
7. Компания развивается достаточно быстро, за 6,5 лет своей деятельности реально конкурирует с крупными компаниями которые на рынке еще с 90-х годов.
8. Реальная возможность развития себя как личности и профессиональный рост (это чувствуется, если проработать более 2 лет в этой компании, и после смены места работы).
9. Достойная оплата труда (по реальным достижениям в своей работе).
10. И многое другое.
г. Киев
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
С отрицательного могу отметить немного сложноватую для новичков систему расчета зарплаты. Им иногда тяжеловато разобраться в ней, но здесь многое зависит от руководителя на месте. У моих в Днепре таких проблем сейчас нет. Многим так же не нравится маленькая ставка у начинающего. Судить сложно. Сам поначалу намучался так как мало тогда продавал. Но на моей прошлой работе , где я был машинистом на производственной линии , менеджеры по продажам загубили весь завод потому что получали комфортную ставку и не видели смысла поднять пятую точку свою чтобы продать те изделия , которые мы в цехе производили. В результате завод стал и мне пришлось искать новую работу. Поэтому человеку , который идет работать надеясь на гарантировано хорошую зарплату независимо от того как он будет работать , не советую подаваться в отдел продаж. Конечно мое мнение может отличаться от некоторых других ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень доверяют людям
Положительные стороны:
Зашла на этот сайт, потому что подругу приглашала к нам на работу, а она рассказала об отзывах о компании. Удивлена, откуда в нескольких людей сколько недовольства. Очевидно, что они не о компании писали, а пытались оправдать свои неудачи по жизни. Работаю третий год в компании и скажу, что компания делает много и для работников, и для общества, и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много в компании идей и положительных тенденций но мало что доводиться до логического конца. Успешность каких либо проектов прямо зависит от их руководителей и их уровня ответственности, а таких можно на пальцах пересчитать. Часто бывает робота до позднего вечера, не то что работа но какие то мероприятия на которые надо оставаться в после работы.
Положительные стороны:
Успешная компания, развитие сотрудников, повышенная активность в работе, скучать не приходиться, хороший коллектив, корпоративные мероприятия. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Керівництво дуже опікує людей. Лояльність до кожного- розслабляє, що впливає на досягнення.
Положительные стороны:
Я директор компанії Сергій Степаненко. Всім вдячний за написані міркування і тлумачення через призму свого бачення життя та життєвої філософії. Кожна думка має право на існування. Я врахую окремі ідеї, фантазії і пропозиції, які тут зазначені. Ми їх обговоримо, а можливо і впровадимо. Особливо мені сподобалася ідея відправляти листи батькам, це хороше рішення !!! Окремо хочу подякувати ...
Киев, Днепропетровск, Кировоград, Николаев, Одесса
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Такие люди как Степаненко С.В. и Беца П.М. должны стоять на учете в псих. диспансере!!! Неадекватные с ооочень высоким о себе мнением люди которые думают, что они могут править миром не привлекая внимание санитаров. Вся обстановка в офисе говорит о том, что это какая то ОПГ все кто там работает зомбированые и за пуганые!!! А эти плакаты "Дававй, давай работай!!!" Бред полный!!! Они думают что могут манипулировать людьми? Нужно помнить, что на каждого психолога найдется два а то и три психиатра! Никому не советую идти работать в эту компанию, так как не зная своей зарплаты не чего там делать, говорят о миллионах, а озвучить цифры з/п стыдно))) Как такая компания может говорить о престиже??? Не попадитесь на крючок этой "компании" с 5-ти летним стажем з/п в 1000грн. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С каждым успешно выполненным заданием грузят работой, с увеличением обязанностей зарплата не увеличивается (сотрудник работал больше года, зп была 1000 грн, так еще и снимали, премии так и не стали выплачивать), работать будете с 8 (иногда и раньше) и минимум до 6 вечера, чаще всего до 8, редко до 9, 7 дней в неделю, еще и работу на дом дадут.Если коммандировки (сервис), то можете не возвращаться домой и месяцами. При любой возможности на Вас накричат, унизят, и снимут деньги, так что в итоге останетесь ни с чем. Реальная зкономерность - чем меньше стараешься, тем меньше попадаешь на деньги, тем больше шансов выжить на такую зарплату. Категорически не рекомендую, сам работал долго. Обещают перспективы, в итоге 0.
Запомните, никто не достоен унижения и оскорблений, имейте достоинство не связываться с такими компаниями, точнее шаражкиными конторами ... Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ