1. бардак, как и в центральном меридиане 1.1. Работа не планируется вообще, все решения принимаются спонтанно и результат от "через минуту" до "на исполнение час"; 1.2. Субподрядчиков походу дела набирают по откатной системе, т.к. так работать, как работают субподрядчики могут клинические идиоты; 1.3. все, что пересылается по почте надо обязательно сохранять, а то постоянные подставы, типа "нам не приходило" или "не отослали" от коллег из смежных отделов и субподрядчиков - это святое правило; 1.4. для того, чтобы организовать геодезистов на выезд, как минимум надо полпачки бумаги + 2-3 млн. нервных клеток (их очень хорошо уничтожает Машера Н.Н.); 1.5. личное мнение по решению рабочего вопроса вообще никого не е..т, все что делается в меридиане и меридианом обычно выходит из задницы; 1.6. половину рабочего процесса занимают х...ней типа "написания плана работ", "зарплатных отчетов", "отчетов о проделанной работе" - в общем, если за неделю лично не распечатаешь пачку бумаги, то значит не работал. 2. Отдельным пунктом про зарплату: вовремя её я вообще никогда не видел! Зато Головихин А.В. (хозяин этого недоразумения) себе виллу в Италии отстроил.
1. В принципе неплохой коллектив. 2. Адекватный непосредственный начальник.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Безалаберный,незаинтересованный в результате ген директор, не платят зарплату по 6 месяцев, и по увольнению не расчитывают, бегите из этой загнувшейся компании
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
последние 5 лет жуткие задержки по выплате зарплаты, на данный момент у некоторых она составляет полгода. Половина нашего офисе уже судится в гендиректором.
Плюсы в работе:
Когда-то была не плохая зарплата,работа интересная
... Подробнее>>