Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2017-02-20 | Просмотров [6705]

0 0

ООО "Строительные Технологии"

Отрицательные стороны

Обращение к соискателям: Если Вам предложили работу в данной компании, сразу отказывайтесь. В противном случае только потратите свое драгоценное время, силы и нервы. Теперь немного статистики: за 2015 год в компании сменилось более 17 работников (из 17!!!). Т.е. в компании 100% текучка кадров. Людей, попросту говоря, используют и выкидывают как отработанный материал. Обещают золотые горы в перспективе, а по достижению результата находят тысячу причин, чтобы вынудить сотрудника уволиться. Такая участь постигла директора по маркетингу, финансового директора, директора по продажам, начальника отдела снабжения (не говоря уже про рядовых менеджеров). Обращение к покупателям: НЕДОБРОПОРЯДОЧНОСТЬ - фундамент бизнеса Ярового (директор компании). НЕДОВЕСЫ, ПОДДЕЛКА СЕРТИФИКАТОВ, ПЕРЕКЛЕИВАНИЕ БИРОК, КОНТРАФАКТ!!! Все это и многое другое Вы с легкостью найдете в "Строительных Технологиях". Политика компании: "Не обманешь - не проживешь". Так, к примеру, объявив 2016 год - годом "хитрости", Яровой привез китайскую низкосортную балку и продал ее под видом российской, подделав сертификаты происхождения!!! Если Вы дорожите репутацией своего предприятия, не связывайтесь с этой компанией аферистов и мошенников. Выводы: Рынок металлопроката на Дальнем Востоке очень быстро меняется. Крупные федеральные поставщики повсеместно открывают склады. Снижаются наценки местных трейдеров. Но аппетиты остаются!!! И эта жадность двигает недалеких людей в сторону обмана и лжи. На этих принципах Яровой пытается строить свой бизнес. Но успешный бизнес на таком фундаменте не работает!!! Поэтому будущее "Строительных Технологий" очевидно!!! Через 1-2 года про эту компашку никто уже и не вспомнит…

Положительные стороны

нет

Мне, как бывшему сотруднику, вышеупомянутой компании, хотелось бы дополнить вышеизложенное мнение своей оценкой и рекомендацией в адрес будущих соискателей достойной работы и оплаты труда. Изложу подробнее свою точку зрения и восприятия того, что происходит в данной компании изнутри: с момента трудоустройства и до момента вынужденного увольнения по причине отсутствия заработной оплаты труда. Ознакомившись с объявлением о наборе менеджеров по продажам «с зарплатой от 100 000, 00 до 150 000, 00 рублей», попадаешь на собеседование, где номинальное руководство (начальники подразделений, которые в реальности являются обычным менеджерами) красиво рассказывают: - они являются «компанией №1»; - практически завоевали весь рынок Дальнего Востока; - какой у них дружный коллектив, работающий вместе с момента основания; - какая у них ОГРОМОНАЯ ЗАРПЛАТА; - какой у них большой склад, где хранится всё; - и «ещё много разной воды». А по факту оказывается, что ты выходишь на работу в обычную компашку, где сразу же выясняется, что нет никакого своего склад вообще. Они его попросту арендуют совместно с 5 – 6 конкурентами на Океанской. Металла там практически никакого нет, так как его полностью приходится перекупать у конкурентов. Более того, никакие они не компания №1, а скорее № 10 – 15 из всего 15 конкурентов. Так как есть как минимум 3 – 4 конкурента, которые являются представителями заводов и обходят запросто по цене. Мало того, именно у этих компаний надо перекупать сталь и с ними же бороться за клиентов. Надеясь только на собственное везение. Так вот когда ты продал клиенту тонну металла, дальше вы не поверите с наценкой 10 рублей на тонну, то есть продал 30 тонн (целый КамАЗ), получил прибыль 300 рублей с которых тебе за минусом всех мутных схем заплатят 5 – 10%, то есть другими словами, наверное, ничего. Так ты ещё будешь ездить отгружать эту сталь на стройку, тратить свой бензин и сотовый телефон. И так весь месяц!!! По итогу ты конечно же не выполнишь план, так как продал на 50 000 маржи, а надо было на 1 000 000 и тебе дадут оклад в 17 000 рублей из которого сразу заберут по непонятным причинам ещё 6 000, видимо себе на пенсию откладывают. И там так приходится работать с 9:00 до 23:00. Там за год просто прошло через этот ад около 20 менеджеров по продажам, и все убегали оттуда. Там вообще такое ощущение, что остаются, только совсем безнадёжные люди, которые и этим отжатым условиям рады. Так самое смешное, что и их раз в 5 месяцев, задним числом отжимают и меняют условия зарплаты в сторону уменьшения, а они терпят!!! Это я только описал ситуацию с направлением арматуры. А у них ещё пока что есть направление рулоны. Там ещё все ещё печальнее, так как открылись два завода конкурента, которые просто уведут всех клиентов на себя. Там ещё есть такой смешной директор-собственник, который вообще такое ощущение, что не понимает, что происходит и его никогда нет. Он постоянно на отдыхе и только иногда появляется, чтобы посидеть и повздыхать: «как всё плохо и как они теряют рынок», - и потом опять пропадает на месяцы. В общем люди не тратьте время на эти сомнительные технологии и обходите их стороной!!!

ООО "Строительные технологии" 2017-02-20 04:20:59

Уважаемые создатели сайта! Большая просьба, проверять размещаемую на вашем ресурсе информацию, так как то, что написано о нашей компании, ООО "Строительные технологии" г. Владивосток, является запланированной акцией подозреваемой группы лиц, о чем уже поданы иски в правоохранительные органы, в связи с распространением заведомо ложной информации/клеветы (статья 128.1 УК РФ) и ведением недобросове

Елена 2017-02-16 11:24:58

Написали всю правду как есть

Олег 2017-02-15 12:18:03

Классно описал!


точно как в запросе

Результаты поиска

ООО "Строительные Технологии"

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас