ООО САП СНГ

ООО «Сап.Би.Эй» специализируются на выполнении проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ в области автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП), автоматизированных информационно-измерительных систем коммерческого (технического) учета электроэнергии (АИИС КУЭ/ТУЭ), построении систем связи (ВЧ, РРЛ, ВОЛС) и телемеханики в сфере электроэнергетики в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основное направление деятельности: системная интеграция – построение сетевых и телекоммуникационных комплексов, реконструкция и создание инженерных систем, Подробнее>>

Физические и юридические лица обязаны собирать отходы, сортируя их по видам, в контейнеры для раздельного сбора, установленные службами жилищно-коммунального хозяйства. При невыполнении данных требований граждане несут ответственность в соответствии с частью 2 статьи 15.63 Особенной части Кодекса Республики Беларусь об административных нарушениях, что влечет наложение штрафа в размере от 5 до 50 базовых величин.Я работаю в обувном магазине. Вкладки в обувь ест и пластик и бумага. Всего очень много, так как пары забиты изнутри полностью. Сортируем пластмассу, бумагу и просто коммунальные отходы. А вот спецавтопредприятие вывозить не спешит. Позвонила в диспетчерскую, а там долго вздыхали и сказали «Ну вы Подробнее>>

Интересно, кризис уже прошёл, а зарплату не платят? Договора не составляют! Это что же люди бесплатно получается работают! Еще и в командировку в радиактивные места посылают! Как жить у тех у кого кредиты? Дети начальника я думаю не знают, какого иногда чай пить без конфет и печений... Подробнее>>

Положительные стороны:
Брат в командировке в Ташкенте, понадобились срочно деньги. Сам он там с нашей картой ничего снять не мог. Зашёл в ближайшую кассу Юнистрима у нас в городе, их полно. Он через час зашёл в их же точку в Ташкенте, показал...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имейте ввиду, что когда вы можете выехать на собеседование то уже в дороге вам могут его отменить. Причем не позвонив даже. а написав втихоря на почту. При этом назначая собеседование вы будете должны подстраиваться под их удобства, на удобный вам вариант будет плевать. Так что если такое отношение к тому. кто им еще ничего не должен представьте как они к своим работникам относятся. Условия работы, кстати, тоже весьма непонятные кадровичка мычит и не смогла ни на один вопрос толком ответить!
Положительные стороны:
Никаких и в принципе не может быть
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девиз компании "Денег нет, но вы держитесь" и "Мы не просили вас развиваться". На собеседовании вам расскажут про ежегодные аттестации и пересмотр зарплаты, но ничего этого тут нет. То ли компания потратила все деньги на аутстаф, то ли по другим причинам, но у неё явные финансовые трудности. По итогу в компании огромная текучка, а в результате низкое качество продуктов и документации на них. Также в последнее время компания решила контролировать своих сотрудников и требует пояснить за каждую списанную в задаче минуту, при этом важна точность списания времени (даже предлагают завести ...
Положительные стороны:
Зарплата, возможность удаленной работы (но не для всех), коллектив (но зависит от того в какой отдел/команду попадете)
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

условия проживания,официальное трудоустройство. Подробнее>>

Кстати фирма работает на разводе клиентов! Первая проблема в том, что при оформление договора, вам дают липу бумагу. Этот договор не является юридическим документом. Подробнее>>

работа полная х... ня, постоянные переработки, за которые не платят, дикие просто условия труда, пол завода ебнутые на всю голову узбеки Подробнее>>