Кадры малого и среднего бизнеса

Отрицательные стороны:
Имел "удовольствие" поработать в агентстве под названием "Кадры малого и среднего бизнеса". Директор - Егина Ирена. Впечатления просто ужасные: постоянные склоки, обман, мелочность, невыплата заработанных сотрудниками гонораров. Хочу предостеречь от контактов с этой компанией и её руководителем.
Плюсы в работе:
Их нет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такие компании как КМСБ (кадры для малого и среднего бизнеса) /директор - Егина Ирена Валерьена/ практически дискредитируют рекрутинговые агентства и портят репутацию всему кадровому бизнесу. Здесь господствуют обман, нарушения ТК РФ, интриги и гнетущая ситуация. КМСБ не место на рынке труда!!!
Плюсы в работе:
Об этом лучше не говорить, настолько плохо всё... ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Стабильная загруженность, хорошие клиенты. Руководство умеет четко снять заявку и грамотно выстроить отношения с клиентами. Основная часть клиентов приходят по рекомендации. Коллектив сплоченный, отношения позитивные. Думаю, что долго смогу здесь работать.
Отрицательные стороны:
В здании нет лифта :) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прочла первые два коммента (про "не место на рынке" и "дискредитацию" и прочее ). Пишут какие-то посторонние люди. Мы вас не знаем !!! Работаю в компании с 2011.
Отрицательные стороны:
не всегда хватает трех переговорных, иногда приходится проводить собеседование на рабочем месте. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленький офос.
Положительные стороны:
Работал в компании около года. Впечатления остались сугубо положительные. Если по пунктам очень дружный хоть и небольшой коллектив, всегда помогут, прикроют и дадут совет. Начальство не выделят себя и работает со всеми наравне. Небольшой но очень уютный офис. Стабильная зарплата чуть выше рынка, но конечно по способностям, хорошие менеджеры получают больше 100к рублей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работал по подбору с данной компанией. За месяц работы подобрали 6 человек. Быстро, качественно и аккуратно. Постоянно держали в курсе работы, учитывали все замечания, рекомендую. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленький офос.
Положительные стороны:
Работал в компании около года. Впечатления остались сугубо положительные. Если по пунктам очень дружный хоть и небольшой коллектив, всегда помогут, прикроют и дадут совет. Начальство не выделят себя и работает со всеми наравне. Небольшой но очень уютный офис. Стабильная зарплата чуть выше рынка, но конечно по способностям, хорошие менеджеры получают больше 100к рублей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В здании нет лифта :)
Положительные стороны:
Стабильная загруженность, хорошие клиенты. Руководство умеет четко снять заявку и грамотно выстроить отношения с клиентами. Основная часть клиентов приходят по рекомендации. Коллектив сплоченный, отношения позитивные. Думаю, что долго смогу здесь работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мдя, более ограниченных рекрутеров не встречала за пятнадцать лет своей деятельности. Полное непонимание сути вакансии, на которую подбирается соискатель. На мои искренние прозрачные намеки относительно моего совершенно нерелевантного опыта работы по отношению к вакансии, на которую пригласили пройти собеседование - абсолютное непонимание. Что печально - зовут дальше идти собеседоваться к работодателю... Об узости кругозора собеседовавщего меня менеджера говорить просто стыдно: девочка не только не понимает процессов, происходящих в отрасли, за которую она ответственна, но и не знает ничего ни в одной из обсуждаемых в рамках собеседования смежных областей. Идет отбор топ-менеджеров... Понимаю, откуда потом в компаниях появляются манагеры. Не тратьте время на посещение данной компашки - руководитель Егина. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Значит так. Просто уже НАБОЛЕЛО! Представляю компанию-работодателя и скажу сразу МЫ НЕ РАБОТЕМ С КМСБ и даже не знаем кто это такие! Если вам в данном агенстве скажут о вакансиях к нам, НЕ ВЕРЬТЕ! КМСБ уже ДОСТАЛО! И не только нас! Как HR опишу всё как есть и как подобные ШАРАГИ работают! 1)Набивают себе базу АНКЕТАМИ ЛОХОВ! Что бы их замаманить вывешивают кучу ЗАМАНЧИВЫХ вакансий с БОЛЬШИМИ зар-платами и хорошими условиями. А дальше принимают людей перед этим заставляя заполнять их АНКЕТЫ заполняя все данные о себе! А далее идёт конечная фаза) Начинают искать компании которым РЕАЛЬНО нужны сотрудники представляя им свою базу из этих самых анкет где как правило одни приезжие из СНГ с образованием 9 классов. Но суть в том что для ДОСТУПА к этой базе и СОТРУДНИЧЕСТВУ, компании нужно ЗАПЛАТИТЬ................. и тут зановес бр-бя-бум-бум от 30.000 до ... Подробнее>>