Постоянная текучка не только среди финансовых консультантов, но и среди руководящего состава сотрудников. Заставляют работать в выходные и сверхурочно без доп. Оплаты. Бизнес построен на "свежей крови". Каждый пришедший сотрудник для выполнения плана оформляет своих родственников и знакомых, потом уходит. Расчет при увольнении получила только после обращения в инспекцию. Работала в должности менеджера по развитию сети.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Пригласили на интервью, в вакансии у них не была указана з/п, сразу мною был задан вопрос - какой оклад, на что кадровичка настойчиво уходит от ответа как в переписке на сайте суперджоб, так и по телефону, ссылается на то, что только с руководителем, по итогам собеседования, кричит что "совокупный доход" 35 000 руб.. Не ужели у них разные оклады и Подробнее>>