Напишу пару слов о государственном учреждении Свердловской области "Институт энергосбережения" Сегодняшний руководитель превратил некогда уважаемое (в энергетике и энергосбережении) учреждение в прачечную (в переносном смысле конечно). Данная организация основывалась для реализации нормативных актов в сфере энергосбережения, сотрудниками разрабатывались методические рекомендации, велось сотрудничество с университетами (в частности с УРФУ), появлялись научные разработки. Сейчас научная деятельность сведена к нулю, ставка руководства направлена на пи-ар, который ни на чём не основывается, так как реальных достижений нет. Существуют только громкие названия IT проектов (Энергоатлас, биржа энергосервисных компаний). Самих же разработок не существуе вообще. Учитывая, что учреждение живёт на бюджет, считаю деятельность его нецелесообразной (лучше бы те деньги выделяли на социальную составляющую Свердловской области). А так это очередная кормушка для мелких чинушек. Что касается трудовых моментов, то можно сказать следующее: добросовестных и ответственных работников нагло выгоняют (хотя юридически всё оформляется как уход по собственному желанию), если идёшь против системы, то угрожают и запугивают. Ценятся только лизоблюды и приспособленцы, хотя профессиональными навыками эти товарищи не обладают. Зарплата обычных работников ниже средней по области, о доходах приближённых к директору можно только догадываться (некоторые успели обзавести квартирами и машинами). И всё это с молчаливого согласия вышестоящего органа власти - министерства энергетики и жкх. Знал бы министр о том, что под его носом творятся такие махинации.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
1. Низкая заработная плата 2. Засилие бюрократии 3. Отсутствие развития и достойной работы 4. Подлые и ненадёжные сотрудники 5. Воровство бюджета
Положительные стороны:
Нормированный рабочий день, удобное месторасположения ...
Екатеринбург
Подробнее>>Нормированный рабочий день, удобное месторасположения 1. Низкая заработная плата 2. Засилие бюрократии 3. Отсутствие развития и достойной работы 4. Подлые и ненадёжные сотрудники 5. Воровство бюджета Подробнее>>
Когда-то сие заведение имело большой авторитет в Свердловской области и в России. В Институте велась научно-исследовательская работа, разрабатывались методики, писались учебники по энергосбережению. Проводилось обучение работников бюджетной сферы по основам энергосбережения и многое много другое. Огромная заслуга в этом принадлежала основателю института - Николаю Игоревичу Данилову. Нынешнее руководство использует Институт энергосбережения только в личных интересах. Наука сведена к нулю, компетентных сотрудников убрали. В нынешнем виде Институт представляет печальное зрелище и всё что было заложено при основании безвозвратно утрачено. Институт превращён в очередную кормушку чиновников далёких от энергосбережения. За последние два года не было ни одной крупной научно-исследовательской работы, ни одного Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ