Администрация г.Омска - Неправда в новостях

Отрицательные стороны:
плохо очень плохо плохо очень плохо плохо очень плохо плохо очень плохо
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие.... Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда. Что с трудом можно сказать о Дмитрие. Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год. Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы. Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда. Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов. Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается. Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям. С уважением, Администрация.

Москва, Павла Андреева, 23

Государство в лице администрации МО г. Краснодар допустило, что у него «украли» право на участки земли. Согласно действующему законодательству РФ администрация может обратиться с иском о возмещении своих потерь к лицам, которые осуществили кражу или к лицам, которые добросовестно приобрели право на украденную землю. Несовершенство закона даёт государству такой выбор. Администрация сочла возможным компенсировать свои упущения и потери за счет Подробнее>>

Такое письмо было направлено в администрацию 15.12.2010 вх.№247/110. Ответа не было. После обращения в приемную главы республики 14.02.2011 г. получил ответ исх.№128 от 10.02., что администрация МР"Удорский"не является стороной по договору управления, жилищный фонд с 01.01.2009 г. передан в администрации поселений и надо обращаться в суд... Выходит, администрация никак не контролирует вопросы по подготовке к отопительному сезону... и нет ни одного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, накипело! Работаю в «Омских кабельных сетях», и такие конторы, как этот «Алмаз», просто выбешивают своим подходом. Представьте ситуацию: наши пацаны выезжают на объект на 21-й Амурской, потому что у половины дома интернет отвалился. Приезжаем на крышу, а там эти строители от «Алмаза» делают капремонт. И делают его максимально топорно: наш оптоволоконный кабель просто в клочья. На вопрос «какого черта?» их рабочий Жаворонков на голубом глазу выдает полиции: «Ну, они нам мешали, а их никто не убрал, вот мы их и того...». Слышите, да? Мешали они им! Мы за два ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Транснефть-Восток не первый год, и поверьте, подрядчиков повидали разных. Но таких как ООО «Абсолют» — ещё поискать. Заключили с ними контракт на стройку по объекту Талакан — Тайшет, кабельная эстакада. Деньги заложены, сроки известны, все документы подписаны. Ожидали нормальной работы. А получили вялотекущий «ремонт» с ползучими сроками, кучей отговорок и полной тишиной на площадке. Сначала обещали всё закончить «в графике». Потом начали жаловаться: то погода не та, то сотрудники заболели, то «банк не даёт гарантию». Последняя «отмазка» вообще добила — мол, мы в чёрном списке банков и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шлет и шлет коммерческие предлоежния этот рустам подэковский, заколебал. Ему говоришь руским языком что отвали уже, знаем кто ты, нет он все равно свое талдычит.
Положительные стороны:
Полностью отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение начальства к сотрудникам, повышение голоса, унижение, нецензурная лексика, при том что это учреждение дополнительного образования детей, никакой организации рабочего места, здание в аварийном состоянии.
Плюсы в работе:
Соц. пакет, без задержки з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор относится к сотрудникам по хамски, постоянно унижает и оскорбляет, переходит на личности, позволяет себе употреблять нецензурную лексику, не соблюдает трудовое законодательство. Плохая организация рабочего места, очень маленькая з/п при большом объеме работы,
Плюсы в работе:
положительных сторон НЕТ!!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно неадекватное руководство - директриса и особенно ее заместитель. Позволяет себе крыть матом посетителей. И они еще возглавляют "дворец культуры"! Хороша культура! Давно надо гнать их с засиженных ими мест! ДК в плачевном состоянии. Кошмарят арендаторов! "Развивают" культуру! Сколько уже арендаторов поуходило из-за этих хамов! Куда смотрит руководство города?! Подробнее>>