Кадровики нормальные. Поразило собеседование с начальником. Пришел чел, весь из себя важный, я ему рассказала как представляю себе исполнение своих обязанностей, гляжу чел в лице меняется, сказал, что все так. Но больше не перезванивали, сделала вывод, что либо правда тупые нужны, либо чел конкуренции боится, он то либо лет 10 к осознанию своих обязанностей шел, а я ему все за 20 минут рассказала ))). Удачи этой компании. Хорошо, что туда не пошла. У них вроде полиграф есть, а я на него не хожу.
Недалеко от метро, центр, приличный офис
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Ребята кто пойдет на вакансию авиационного техника по гсм , крайне не рекомендую данную организацию, Вам предложат в лице авиационного техника исполнять все обязанности, во вторых нет не каких ежесменных журналов, и т.д кто в теме тот поймет, контроль качества авиа гсм вообще не проводится , вам дадут тз , позт и икт ) и скажут регламентировать безопасность полетов) Не какие виды контроля не проводятся ) пробы отбирают из отстойника цистерны ) одному богу известно когда была поверка оборудования на тз и рукавов ) нет даже бортового журнала на тз
Положительные стороны:
Их нет от слова совсем
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошёл собеседование, детектор, всё устраивает, обговорили уровень оплаты труда, и пока готовят оффер предложили уволиться с текущего места, на что естественно получили отказ. На следующий день hr прислал письмо, что директор согласовал доход на уровне 80% от суммы на которую договорились. Естественно, я им отказал. Особенно смешно было это читать, после того как на детекторе говорили, что если начинать дело с обмана то это не на долго. Спасибо за знание.
Положительные стороны:
Нет информации
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR. Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем "понравились" - вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто "один из", а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого - манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат прозапас. Неуважение, грубость и эгоизм. Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими "достоинства" HR.
Положительные стороны:
Наверное, есть. Лояльное отношение к удаленке (со слов).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сначала тебе на собеседовании объяснят, что все прекрасно. Вам, как студенту, удастся совмещать работу с учебой. Затем предложат пройти сб, будут выжидать неделю и затем предложат выйти на работу. НО, фишка в том, что учебный отпуск Вам никто не даст. То есть, вы будете свои 28 календарных дней( основной отпуск) тратить на сессию. Не понятно, ДЛЯ ЧЕГО этой компании студенты? И, конечно же, если придете на встречу к Галине (руководитель секретариата), то будьте готовы к тому, что ждать руководителя придется минут 20-30. Рассчитывайте свое время:)
Положительные стороны:
Престиж компании.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платитли ту зп, на которую договаривались. Постоянно не досчитывался ококоло 10к в месяц. Умышленно скрыли, что получать ранее обговоренную сумму возможно раз в квартал (при условии получений этой премии)
Положительные стороны:
Есть удаленка (один день) в Мск офисе.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабочие места делятся на своих и по объявлению. зп у "своих" будет гораздо больше чем у рядового специалиста. Люди не ценятся, переработки оплачивают редко. В бухгалтерии вообще не понятно что, после каждой зп приходится самому "вышибать" свои же деньги, постоянно "ошибаются".Постоянные задержки на работе, а в сезон могут в 2 смены поставить. Работа тяжёлая и опасная. Постоянная текучка кадров. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство в лицах [Б.] и [Ф.] Долбанутая на всю голову персональщица [М.] Снова выгнали в офис на постоянной основе и начали гнобить. Зарплата ниже плинтуса премия ноль без палочки. Вообщем после 17 лет добросовестной работы пришлось уйти к нормальному работодателю. Ушёл куда уже свалили много людей с омк и уверен ещё уйдут. Потому что новый ген директор [Т.] хитрый Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите посадить свою психику, поломать представления о бизнесе, получить дергающийся глаз, то Вам в омк, это касается менеджеров. Постоянные неоплачиваемые переработки, это система, вернее даже правило. Что касается денег платят стабильно, премия того не стоит, хотя если вы среднестатистический продажник, которого надо тыкать носом и готовы пахать круглыми сутками, то Welkom в омк. В общем моя субъективнач оценка, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В ао "омк Маркет" их полно:сырые программы написанные на коленке, причем программ куча и все недопиленные потому, что руководство не хочет тратиться на нормальных разработчиков. Требования руководства к менеджерам по продажам неимоверные, вы будете работать и за юриста, и за кредитного специалиста и за бухгалтера при этом план продаж с Вас никто не снимает. Менеджер в этой компании это раб Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Применительно к ао "омк Маркет" их больше чем плюсов для менеджеров по продажам. Сырые программы, дублирующие друг друга, отчёты, отчеты придуманные самовольно руководителями оп. Юротдел перекладывающий 50% работы по правовому сопровождению на менеджера по продажам. Заоблачные цены, прайс выше рынка, вместо продаж и поиска клиентов будете по полдня согласовывать цены на один заказ. Безграмотный маркетинг, ценообразование просто... Отсутствие помощи от Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ