Как я опоздала на собеседование на час, и как меня встретила менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна Я опоздала на собеседование на час, но не потому, что спала или пила чай, а потому что искала адрес по схеме, которую мне выслала менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна. Я привыкла доверять маршрутам, которые высылает отдел кадров, т.к. им на месте виднее, как можно добраться оптимальным образом. В схеме проезда от Елены Александровны было написано: "м. Пролетарская последний вагон из центра, после турникетов направо. Проезд общественным транспортом: трамвай №35, 38 2-я остановка - «Новоспасский мост». Далее пешком 5 минут." Куда идти пешком - не указывалось, я подумала, что действительно близко, проехала 2 остановки, а дальше стала искать офис в шаговой доступности. Конечно, у меня еще была с собой сфотографированная карта Яндекса, т.к. навигатора у меня нет. Но по карте Яндекса неудобно искать, когда адрес начала пути звучит как "2 остановка после м. Пролетарская". Как понять, где ты сейчас и куда идти, если ты в этой местности 1-й раз. Я стала двигаться по схеме Елены Александровны. Забегая вперед, скажу, что идти там оказалось не 5 минут, а 10-15. И уж если там так далеко идти, отдел персонала может указать в своей схеме ориентиры (набережная от вас по левую руку, наше здание такого-то цвета, столько-то этажей) и убрать этот рекламный трюк про 5 минут? Во время поисков я позвонила Елене Александровне через 15 минут после назначенного времени, спросила, можно ли еще подойти. Она проявила лояльность, разрешила, за это ей спасибо. Я спросила, как пройти, она сказала, что не знает, где я сейчас: "Это вы куда-то не туда ушли, возвращайтесь к остановке, мы рядом с набережной" Уже кое-что, только понятие "рядом" у всех относительное, как и "5 минут". Когда я наконец-то нашла нужное направление, понимала, что особо рассчитывать не на что, но, может, будет окно через какое-то время, в крайнем случае, на следующий день запишусь. Девушки с ресепшн предупредили, что я подошла и буквально через минуту вылетела Елена Александровна. Именно вылетела с претензией! - Это вы только сейчас пришли? Почему вы только сейчас пришли? - Я добиралась по вашей схеме, но не нашла, - сказала я. А надо было сказать: "Потому что вы высылаете отписки, а не схемы проезда, Елена Александровна! А ваша графическая схема напоминает пестрый тихий ужас, и на ней тоже, все очень компактно, "5 минут пешком". А Елена Александровна - мне: - У меня сейчас другой человек, я не могу вас принять. Если бы вы опоздали на 20 минут, я бы смогла, а сейчас не могу - у меня другой человек! И стоит, и молча ждет, когда я сама уйду! Т.е. она даже не нашла достойного выхода из сложившейся ситуации. А сказала бы Елена Александровна, что сегодня у нее все занято вплоть до 6, если что, я могу подождать, или можно на следующий день записаться, я бы ответила: "Давайте на следующий". И, наверно, в следующий раз я бы не пошла, а в этот раз спокойно ушла, и эта ситуация бы разрешилась самым простым способом. На претензию Елены Александровны я ничего не смогла ответить, вышла, потому что меня душили слёзы, и возмущение! Я час времени не прохлаждалась по улицам, я в темпе изучала все Дербенёвские переулки, улицы и набережные, их там в избытке! И нервничала, и уставала, да! И если уж Елена Александровна все-таки ждала меня к назначенному сроку, она могла бы как-то конкретнее направить, куда мне идти, сказать какие-то ориентиры, а не просто "Это вы куда-то не туда ушли". Девушка на ресепшен, кажется, Анна, наоборот, когда я попросила меня направить, прониклась проблемой, подсказала, куда пройти и куда повернуть! Как будто приход кандидата на место ей куда интереснее, чем менеджеру по персоналу)) А так - Елене Александровне все равно, сколько вы там будете топать по грязи и где, не успели - ваше дело, вы тратите свое время, не ее. Как с таким отношением можно работать с людьми - не понимаю. Если обман и неуважение начинаются к кандидатам еще когда они не успели прийти на собеседование, то что там с работой - остается догадываться! Да, о работе в компании "Боржоми" у меня сформировалось негативное впечатление, а поведение Ивановой Елены Александровны в непредвиденной ситуации очень ярко проявляет уровень ее профессиональных и человеческих качеств.
Не заметила
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Это не подбор персонала — это цирк без клоунов. Созвонились, договорились о встрече, провели часовое онлайн-собеседование. HR-менеджер Александра клятвенно пообещала: «Обязательно дадим обратную связь через два рабочих дня». Ждала, как дура, обновляя почту и мессенджеры каждые 10 минут. Результат — тишина. На третий день написала сама: «Есть решение?» — сообщение прочитали, но ответа ноль.
Полезла в интернет — оказалось, это их фирменный стиль. На форумах сотни историй, как люди месяцами ждут ответа после собеседований. В 2024 году...
Положительные стороны:
Спасибо за урок: теперь я знаю, что «обратная связь» в их понимании — это чёрная дыра. И да, ваш HR-отдел — идеальный пример, как разрушить репутацию компании за пару месяцев.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зашёл на рынок труда, наткнулся на вакансию в ИДС Боржоми. Думаю, почему бы и нет? Вода известная, компания крупная. Заполнил анкету, прошёл первый этап отбора, назначили собеседование. И вот тут начался цирк с конями.
Созвонились с HR, обсудили детали, всё как положено. Вежливо пообещали дать обратную связь в течение пары дней. Наступает этот самый «пара дней» – тишина. Жду ещё день, два – ничего. Пишу сам, спрашиваю: «Как там дела?» Сообщение прочитано, но ответ так и не прилетел. Просто наглый...
Положительные стороны:
вода нормальная
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджеры по подбору первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с hr) и 2 этапа (онлайн встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если hr не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. ...
Положительные стороны:
Известная компания
Подробнее>>
уютный, светлый офис, доброжелательный коллектив, динамичное развитие и темпы роста компании, возможность развиваться внутри, белая ЗП, ДМС. Подробнее>>
Маленький ассортимент товара. Если ты максимально лоялен ко всему, то тебе сюда. Подробнее>>
белая зарплата ,бесплатная доставка,, питание, Подробнее>>
Вся зарплата в белую ДМС. Доставка до офиса . Задержек по зарплате нет. Всем нужным для работы обеспечивают. Я работаю в хорошем уютном офисе, моя непосредственная начальница, прекрасный руководитель. раньше работала 2 через 2 это тяжело оказалось для меня. Но когда сказала об этом своему руководителю, нашли местечко в 5 дневном графике. Так же есть столовая где можно купить еду или разогреть свою. Подробнее>>
График работы 5/2 и вроде почти все праздники выходной. Супервайзеры молодцы подбадривают помогают. Коллектив именно работая торговым очень хороший всегда помогут расскажу нюансы. Подробнее>>
Отличный , вменяемый коллектив , респект Всей команде фокусных торговых представителей и Тм Ягодину Констанину, конструктивная критика , реальное по смарту планирование , при условии выполнения планов достойная оплата ,с местными производителями бороться тяжело , но реально тк продукт качественный и конкурентно способный. Проработал в компании 6 месяцев , рекомендую компанию. Подробнее>>
Зарплату стараются закрывать максимально полной Подробнее>>
5/2 Если хотите работать бесплатно и чтобы каждый день тебе напоминали что ты *xxxxx*,вам сюда Подробнее>>
Работаю в офисе компании в Новосибирске уже пол года. За это время з.п. всегда переводилась вовремя и в том размере,что и обещали при собеседовании, по истечению испытательного срока предоставили ДМС, что так же подтверждает уровень компании и заботу о сотрудниках. Сам коллектив и руководство профессиональное. Всем советую компанию как проверенного работодателя. Подробнее>>
Стабильная компания, выплачивают з.п. четко два раза в месяц без задержек, а это очень важно! Я работаю оператором колл-центра, да, работа не легкая, постоянно на телефоне, но есть перерывы, обед, можно выйти на улицу подышать, т.е. руководство не заставляет сидеть и никуда не выходить, руководство очень лояльное и адекватное. Подробнее>>
Белая зп. Запись в трудовую книжку со всемы вытекающими по закону. Подробнее>>
белая зарплата, бесплатное питание, доставка на автобусе Подробнее>>
В принципе оплатили во время и с хорошей премией ( о наличии которой мне не сказали) Подробнее>>
Положительные стороны:
Был на собеседовании. психику сломало - что на всю москву задавали вопросы ! как ты работаешь как ты деньги зарабатываешь! во время видео с этими ворами - производителями подключалось неограниченное количество человек когда могло! что сломало психику ихний неизвестно кто был без видео! начали допросы какие-то Алексей Демьянов подключился еще кто-то мне предложили зачитывать список на программиста и отвечать на вопросы - неизвестно кого! еще мадамы две было Виктория Якимчук и Кристина Лисицына! я не выдержал честно - не смешно Резюме не читают, унижают! просят что-то о себе ...
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. психику сломало - что на всю москву задавали вопросы ! как ты работаешь как ты деньги зарабатываешь! во время видео с этими ворами - производителями подключалось неограниченное количество человек когда могло! что сломало психику ихний неизвестно кто был без видео! начали допросы какие-то Алексей Демьянов подключился еще кто-то мне предложили зачитывать список на программиста и отвечать на вопросы - неизвестно кого! еще мадамы две было Виктория Якимчук и Кристина Лисицына! я не выдержал честно - не смешно Резюме не читают, унижают! просят что-то о себе ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень странное общение HR отдела компании с сотрудниками, которых они хотят пригласить. Первый мой опыт общения с этой компанией был 1,5 года назад. Местный представитель HR пригласил меня на встречу, но не захотел со мной общаться и дать ответы на мои вопросы по телефону и рассказать об условиях компании, сказав, что все расскажут при встрече. В итоге, когда я приехал, сотрудник HR вообще не появилась и так же забыла сделать мне пропуск в офис и на парковку. Руководитель, с которым я встретился, промолчал почти всю встречу, и обратной связи
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто ужасная компания, задержки зарплаты постоянно на две и больше недель. Как это решать и что делать руководство не знает, отмахивается мол мы в блоке или в стопе. Так же при задержках говорят, что выдавать зарплату ЗАПРЕТИЛИ. Никому не советую, ужасно.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне вот интересно,для чего вообще выставляют вакансии?!!! Третью неделю дозвониться не могу по номеру,который указан. Там девушка сдохла или как понять!!!
Тюмень
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании чуть меньше года. Все устраивает, замечательный коллектив, прекрасное руководство. Уютный светлый офис, удобно добираться. Есть разные активности для сотрудников. Полностью белая
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не дождалась ответа от HR после 2 этапа собеседования. Некомпетентные работники. Не рекомендую.
Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в компании год и 3 месяца, ушла за супервыйзером, отличная команда, отличный руководитель, зарплата белая и вовремя( даже на 2 дня раньше), все честно. Может просто повезло с руководителем?
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень открытая компания, с коллегами которые всегда готовы помочь и конструктивно решить любой сложный вопрос.
Компания находится в стадии роста, запуская новые продукты (вкусовые и прочие напитки), автоматизирует многие процессы и в каждом департаменте имеются свои уникальные проекты.
Москва
Подробнее>>