Поиск отзывов
Результаты поиска
ЭйчАр-Партнер HR-PARTNER
Отрицательные стороны
Неприятный менеджер по подбору персонала Сабина, которой постоянно невозможно дозвониться)) , как оказалось по её словам и "исполняющий директор".. Всегда в разъездах , на указанный номер не отвечает, первый раз в рабочее время на третий раз взяла трубку ( куда-то бежала)) Вопросы на собеседовании с претензией, высокомерием. Работать нужно не так как говорят по телефону ( под её слова по телефону первый раз все записано было точно ), на собеседовании на мои слова, Сабина удивленно ответила , что не было такого, я не говорила! ))) Сама не помнит))) А потом , когда ей был показан текст, придумала, что требования "вот недавно изменились")))) В общем нужно тупо впаривать людям их seo-систему, которую на 48 часов они устанавливают якобы бесплатно, а потом по факту платить 100 000.. Самим искать таких лохов, которые согласятся на "бесплатный сыр в мышеловке" , делать сотни холодных звонков за день и если вы не привлечете 45-50 таких дураков, то вам ничего не заплатят и как сказала САМА же Сабина: "С такими людьми я сразу прощаюсь". Ну то есть Вы не получите ничего, отработав месяц-1,5 судя по всему, даже обещанный "оклад", который они "подняли" аж до 60 000. По ТК не оформляют, ну понятно почему. Сабина видно хваткая, ей нужны люди, которые "приносят деньги в компанию", а не "те, которые страдают хренью", - какговорила неоднократно сама Сабина на собеседовании)) Ну да, лексикон у Вас отменный, дамочка , еще про пару слов я молчу ) А какие высокопарные речи про "свою базу ЛПР" , которую они покупают за "большие деньги" и какие они крутые, как это конфиденциально.))) Только корпоративной культуры видимо никакой.) Что ж, Удачи всем, может кому и понравится !
Положительные стороны
Чистенький офис, Москва-Сити.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Печально имел дело с Partner Construction, офис сероцкий, первое впечетление было что ошибся адресом, на интернет сайте проекты красивые, а когда столкнулся в процессе работы оказалось следующее: 1.специалисты постоянно добираються под проект, начинает один, продолжает другой заканчивает третий, результат четвертый. 2.тендер по которому мы выбрали данную компанию требовал сроки и цену, Болербух Олег приносил кучу отзывов клиентов, а когда после выбора и запуска процесса начались сбои, обратился в пару компаний где были знакомые столкнулся с нареканиями, что сроки и качество хромает.
Положительные стороны:
Стабильная работа, высокая ЗП, оформление по ТК, дружный коллектив, просторный офис, отличное расположение, адекватное и профессиональное начальство.
Отрицательные стороны:
Здесь не задерживаются сотрудники, которые не хотят работать, отсиживаются, не проявляют инициативу. Нужно работать, но за это очень хорошо платят.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойное место для работы. Работала здесь до переезда, благодарна за опыт, который получила. Руководство уделяет особое внимание обучению своих сотрудников, постоянно прокачивают знания, проводят различные тренинги, мастер-классы. Хорошая зарплата, все четко, по договору, без задержек, часто выплачивают премии за...
Отрицательные стороны:
В большом потоке работы трудно было расставлять приоритеты.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Офис в центре Москвы, рядом с метро. Стабильная заработная плата, переводят в "белую". Есть пакет ДМС после испытательного срока. Новичку просто прокачаться до специалиста.
Отрицательные стороны:
Зависит от ситуации. Все решаемо.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Комфортный современный офис в центре Москвы. Оформление по тк с первого дня, полностью "белая" зп, дмс. Корпоративные мероприятия и подарки) Очень дружная команда, каждый готов прийти на помощь. Все ребята молодые, средний возраст сотрудников 23 28 лет. Есть возможность обучаться и участвовать в профильных мероприятиях от компании. Предоставляют гибридный график работы после испытательного срока. Заработная плата в рынке.
Отрицательные стороны:
Существенных недостатков за время работы не выявила.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Руководители практик. Некоторые из них сидят на своём месте годами и занимаются выполнением рутинных задач, внедрять что то новое, креативное и современное им неинтересно. 2. Приходится "попадать" в желания руководителей. Если непосредственный руководитель принял текст, ещё не значит, что [И.] не будет его исправлять. 3. Задачи нормально не ставятся, ими заваливают в различных форматах (часть в мессенджерах, часть в голосовом, часть проговорена устно). тз чёткого нет, но зато потом легко могут предъявить за то, что сделали не так, как думал руководитель 4. Все зарубежные клиенты ушли. ...
Положительные стороны:
1. [И.] Анисимова – человек, у которого можно многому научиться. И в плане личного опыта, и в плане профессиональном. 2. Молодой коллектив, большинство сотрудников адекватные и поддерживают друг друга. 3. Возможность набраться разнообразного и полезного опыта, который поможет вырасти в хорошего специалиста.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первое повышение очень долго ждала, не знала, с чем связано. После — начались улучшения, система роста понятная и прозрачная
Положительные стороны:
Рост быстрый Интересная работа Задачи, выполняя которые растешь и набираешься полезного опыта Люди хорошие
Подробнее>>
Отличный сервис по ремонту принтеров. Выполнение работы в срок и адекватная стоимость услуг, одно из достоинств этого сервиса. Советую обращаться к ним если возникли проблемы с компьютерной техникой.
Украина, Чернигов, улица Мстиславская 15, кабинет 4
Подробнее>>Компания Your logistic partner обеспечивает доставку наших грузов из Алматы в Кокшетау, без задержек и срывов, всегда снабжая нас подробной информацией о состоянии и сроках прихода товара. Все заботы о перевозке от отгрузки до места назначения наш экспедитор берет на себя. Мы убедились, что компания YLP действительно ориентирована на нужды своих клиентов, всегда готова помочь с консультациями, и все делает вовремя.
Казахстан, Алма-Ата, г. Алматы, Илийский тракт, 33
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство данного склада обычное быдло , а именно c.с0л0mко , не компетентен , не понимает трудовых процессов своих подчиненных , оскорбляет сотрудников и считает их за куски мяса.Переработки оплачиваются по 1 , пофигу что праздничные дни итд. Больничные равны практически 0, заставляют выходить на вышесказанные переработки.ЗП считают странно , то 1000 не доплатят то 500.Пыль, грязь , крысы , тараканы Подробнее>>