Ген.директор с очень частой периодичностью проводит чистку кадров. За последние полгода было уволено порядка 20 человек из 60-70 возможных. Уволить могут за что угодно, как за непрофпригодность, так и за то, что в один прекрасный день ты просто внезапно «не сработался с коллективом» и «совершенно неклиентоориентированный». Не важно, сколько ты работаешь - месяц или год - ты можешь оказаться под ударом в любой момент. Причем еще вчера тебе будут лить по ушам о том, какой ты прекрасный работник и бесценный кадр, а сегодня попросят написать заявление за свой счет. Своего мнения в данной организации иметь не будешь, если только оно не совпадает с мнением ген.директора и его брата, руководителя отделом продаж. Кстати, забавный факт, брат нынешнего генерального пару лет назад был уволен их агента за непрофпригодность, но, когда трон занял его брат, то тут же был принят на работу в качестве руководителя! У генерального есть парочка стукачей, которые периодически докладывают ему о состоянии дел в компании, причем такого наговорят, что аж волосы дыбом встают!
Хороший оборудованный офис, полностью укомплектованные рабочие места, кофе, чай и печеньки в комнате отдыха. Регулярные корпоративные мероприятия. Нет задержек с зарплатами. Книжная полка с возможностью заказывать книги за счет компании.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Отличный коллектив - ребята хорошие, добрые, интересные. можно получить хороший опыт в работе. Очень много плюшек для сотрудников в прямом и переносном смысле (всегда вкусности в столовке). Очень хорошие условия труда, отличное оснащение рабочего стола. Крутые корпоративы. Белая заработная плата
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании тебе все будут улыбаться, говорить, что ты классный. Тебя познакомят со всеми сотрудниками, покажут что как работает, подарят именную кружку и напишут в приветственном письме, как тебя рады видеть в компании. Это бутафория хорошего отношения к тебе. За спиной будут поливать тебя с ног до головы, это как часть корпоративной культуры, привитая генеральным - Григорием Александровичем - директором и его братом Александром. Тебя будут заставлять читать книги типа "Как разбогатеть за 2 дня", потом заставят проходить самопальные тесты по этим книгам. Из умных книг на словах вычленяется
Астрахань
Подробнее>>