ООО «ЦПО» или Центр Программного Обеспечения не выплачивают расчет после увольнения

Отрицательные стороны:
Всё описанное здесь случайность или бред фантазии автора, все места действия и лица просто совпадение! «Хорошая компания и начальник интересный». После отправленного резюме, созвонились, разговор был обыденный и стандартный, штампованный. Шаблонная речь, общие вопросы из серии: зачем вам эта работа, почему ушли с прошлого места. Далее обычные вопросы. По традиции на уточняющие замечания по трудоустройству и оплате корректно отвечать не стали. Это был красный флажок номер один. Огромный красный флажок номер два: В процессе разговора, "Контактное Лицо Указанное В Вакансии" потребовало цветной снимок всех документов, ...
Положительные стороны:
При таких минусах, всё хорошее тонет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соглашусь со всеми отзывами, которые здесь написаны! Компанией в данный момент руководят ПСИХОЛОГИ!!! Начальник предприятия на всех совещаниях орет, что всех уволит и что никто не работает. Его гражданская жена (в прошлом продавец магазина) теперь заместитель начальника предприятия и врио начальника филиала в Севастополе. Она тоже психолог. Ей кажется, что кругом враги. Она создала управление корпоративного развития, которое руководит охраной труда, отделом кадров и центром корпоративного развития (это психологи). Во главе этого управления она поставила женщину, которая вообще далека от работы в кадрах (это бывший преподаватель из института). Просто смех!!! А еще там работает замечательный психолог, который извините заикается и не может связать и двух слов. Все они руководят предприятием. Утром на проходной стоит неадекватный работник службы безопасности, который на всех пишет служебки, если люди опоздали даже на 2 минуты на работу. После этого выносятся замечания. Людей легко ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДМС был, но внезапно пропал, никто не даёт ответов никаких конкретно. После смены руководства большинство работают только из-за зарплаты, весь старый состав зашуган и боится слово сказать. Система оплаты труда непонятная, премии не платились ни разу и только постоянно угрожают снятием Исн. Всех вызывают проходить какие то психологические тесты, этим занимается центр корпоративного развития (думаю, что незаконно, но кому тут что докажешь), и только по результатам теста судят о твоей способности работать. Новые работники почти все начальники, каждый старается командовать, все блага только для них . Тут же и семейный подряд: братья сестры дети дяди, бардак полный. Был на награждении сотрудников- высокие награды получали те, кто не имел к ним отношения никакого. Но было смешно. И обидно. Куча людей которые непонятные должности занимают, каждый пятый тут или заместитель или советник. Никакая проверка не поможет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы. 1. Руководителями ЦПО - центрального проектного объединения - были поставлены, буквально, мальчики 24 лет. По образованию - "дорожники", без соответствующих профильных знаний по проектированию спецобъектов. Именно они, Щелкунов Виктор Владимирович и Климаков Николай, - и "завалили" контору. Одно только то, что Щелкунов на полном серьёзе считал трудоёмкость проектирования 1 км2 территории равной трудоёмкости проектирования 1 км2 здания - многого стоит. 2. Отсюда у того руководства - понимание нахождения не на своём месте, желание удержаться там максимально дольше, устранение всех адекватных специалистов, концентрация вокруг себя полного "неадеквата", и - съём "сливок" по-быстрому. 3. Поставить начальником над инженерами-сетевиками (ОВ и ВК) электрика по внутренним системам, да ещё с уголовным прошлым, и в организации, работающей со спецобъектами, - это уметь надо. 4. Щелкунов - татарин по маменьке, и постоянно оказывал большие преференции татарам. Или представителям других, но нерусских национальностей. Вне ...

Москва, Санкт-Петербург, Карелия, Мурманск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в этой компании уже больше двух лет и с радостью продолжу. Главное преимущество - это белая зарплата и хорошая. Репутация компании, позволяет трудиться за адекватную заработную плату даже в кризис, за что я очень благодарна руководству. Мне есть с чем сравнивать. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Плюс много вариантов, позволяющих подниматься по карьерной лестнице. Приемлемый график и ...

Москва, Санкт-Петербург, Карелия, Мурманск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отзывы, оставленные здесь, правдивы процентов лишь на 10. Все брызгающие здесь слюной - люди, в основном, пустые. По сути: стабильная, конкурентоспособная зарплата, хороший коллектив. Работаю в компании уже 1,5 года. В принципе, меня всё устраивает в моей работе. Руководство у нас лояльное. Работа динамичная разнообразная и всегда есть чему поучиться у более опытных сотрудников компании. График работы устраивает. ...

Москва, Санкт-Петербург, Карелия, Мурманск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Удивляют негативные отзывы о компании ФГУП «ЦПО» при Спецстрое России". Я работаю почти 5 лет, как и основной костяк сотрудников. Задержки по зп бывают, но не более, чем на 2 недели, как и везде в строительстве, точнее на данный момент в некоторых строительных ФГУПах ситуация очень плачевная. В ЦПО все выплачивают, всегда. Тем, кто хочет работать, предоставляют все ...

Москва, Санкт-Петербург, Карелия, Мурманск

Отрицательные стороны:
Всем авторам этого творческого объединения Союза Писателей моё почтение! Здравствуйте, люди! Как много негативных откликов про наше ФГУП «ЦПО»! Аж в глазах рябит! Ну, что поделаешь, правду ее ведь не скроешь. Многие, наверное, хотели бы здесь оставить свой отклик, но, по каким-то причинам, не пишут. Боятся этих аферистов! Да-да, это шайка аферистов, которые пришли к власти в «ЦПО», что бы его развалить. «Главарь» этой шайки, Быстров Сергей Алексеевич, не такой уж и симпатичный, как это кажется на первый взгляд. Его прошлое хорошо себя выдает: - статья за экономические преступления (ст. 159 УК («Мошенничество в особо крупных размерах») – см.ссылки: http://izvestia.ru/news/557859#ixzz4ZQZ6QYXS, http://skirun.ru/2013/10/01/president-russian-triathlon-arrested/, - попытка признания банкротом и долг в размере 32 миллионов рублей http://sudact.ru/arbitral/doc/zBx9UUDXMIX/ Посмотрите сколько у него имущества!). И это только, что можно легко найти в сетях интернета, а сколько еще мы не знаем? «Мозг» шайки аферистов – ...

Москва, Санкт-Петербург, Карелия, Мурманск

Отрицательные стороны:
Ген. директор Румянцев В.Г. Говночеловек.. с большой буквы Гэ! Почему? Объясню! Врун непросветный, брал на работу монтажником слабых токов (по моему основному профилю). На собеседовании разговор шел про то что в обязанности входит прокладка кабелей, подключение и настройка оборудования. Вскользь сказал что иногда надо бывает помочь "металлистам" тем кто укладывает металические трубы для прокладки кабеля. Для работы потребовал мед.справку что не противопоказаны физ.нагрузки (подвоха тогда я не заметил). Зарплата была обещана на 100% белая 40 на руки! её индексация в зависимости от отзывов бригадира и прораба. Работа только в Москве. Предупредил что объекты закрытые и пользоватся сотовой связью, именно звонить нежелательно. На деле: Месяц разгружал, пилил, таскал, укладывал, красил трубы ф30-80, штробил полы, стены (вот для чего справка была нужна) при упоминании что я монтажник слабых токов, а не разнорабочий ответ был, что сначала трубы тоннами потаскай а потом может тебе разрешат проводочки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество ... Подробнее>>