ООО "Инновационные монтажные технологии"

Отрицательные стороны:
Один огромный минус. Работал в данной организации,в составе ИТР,денег ещё должны остались и отдавать не собираются. Добрый день!Всё что можно сказать об этой фирме, всё равно что ничего не сказать!Ни когда не связывайтесь с данной фирмой и её руководителем, Якушев Алексей Васильевич, если вдруг эти люди откроют опять новую фирму, точнее шарагу.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

ЖАЛОБА НА: ООО СПЕЦИАЛЬНЫЕ МОНТАЖНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Адрес: г.Тверь, проезд.Промышленный, д.11, оф.215 Директор: Саввиди Константин Иванович ИНН 6950191731 КПП 695001001 Непорядочный подрядчик – монтажные / демонтажные работы. Считаем своим долгом довести до Вас данную информацию для того, чтобы предостеречь Вас. Дело: С компанией ООО СПЕЦИАЛЬНЫЕ МОНТАЖНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ был заключен договор на демонтаж крупногабаритного и дорогого оборудования. После получения предоплаты, согласно договору, компания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают задержки по зарплате.А в общем то не хуже,чем в других организациях
Положительные стороны:
В "МТ 2004"работаю с момента образования.Прочитал отзыв и хочу добавить:догадываюсь кто это написал-странно,что мало.И уж очень странно,что автор не написал о своих "подвигах".Что неоднократно замечен пьяным на работе,прогуливал по этой же причине!И почему не написал:о разбитой по пьянке служебной машине(Форд Рейджер).,о приводах в полицию,о ДТП в нетрезвом виде на чужом авто,об оставлении места ДТП и что генеральный с большим трудом ... Подробнее>>

ООО "Монтажные технологии 2004" в г. Энгельс позиционирует себя как успешное динамично развивающееся предприятие с амбициями. На самом деле - это просто шарашкина контора! Весь офис - это человек 9, из них 4 директора + на производстве человек 5... Заманивают работников пустыми обещаниями. При устройстве просто в наглую врут в лицо, обещают золотые горы, белую зарплату, бонусы, компенсацию ГСМ, командировочные и т.д. Подробнее>>

Положительные стороны:
График 6 через 1, с 7 утра до 17:00. Работа с вент.фасадами, монтаж конструкций, работа на высоте. Работал и проживал в варшаве, удобно, но 1 выходной всего в котором обычно просто отдыхаешь. Зато зарплата доходила до 4000 рублей. Официальное трудоустройство...
Отрицательные стороны:
Вдалеке от дома, границы долгие( хотя на рейсовых автобусах не так и долго как на авто стоять)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Представитель ооо "смс", проводившие работы на объектах выполнили работы по техническому обслуживанию климатического оборудования не в полном объеме, а качество даже выполненных работ оказалось крайне неудовлетворительным.В компанию "смс" стоит обращаться только если Вы готовы к тому, что работы по техническому обслуживанию климатического оборудования будут выполнены на половину и скорую руку, протянут сроки до последнего и потом поставят перед фактом: «либо Подробнее>>

При устройстве на работу, Вам наобещают золотые горы и финансового благополучия. Ген.директор Рыженков Дмитрий Геннадьевич. Как только вы оформились, на следующий день просто о Вас забыли. Обещанной спецовки нет, и ни когда не было. Инструмента нет, даже простого карандаша не найти, на всю бригаду один еле живой молоток и тупая ножовка. Официальная з.п 10 000 руб, а остальное говорят сдельно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п неконкурентоспособна, хотя в отзывах на хх пишут представить, что вполне норм. Когда они последний раз были в магазине? Все допы оплачиваются только как обычный тариф, в праздники аналогично, за исключением, неск дней. Вас используют по полной, и когда станете не нужны, выбросят за ненадобностью. Кому нужны острые ощущения welcome.
Положительные стороны:
Удаленная работа. На этом всё.
Подробнее>>

Достойное место работы. Моя задача - организация установки датчиков уровня топлива https://rus-taho.com/uslugi/datchik-urovnya-topliva- я ее хорошо изучил и справляюсь. Устраивает зарплата и общение в коллективе. Подробнее>>

Компания открылась в декабре 19 года, и на данный момент стремительно развивается, несмотря на различные сложности в последние годы в сфере экономики, политики и эпидемиологической ситуации. По моему мнению, это благодаря грамотному руководству компании. За это время было создано собственное производство. Работаю в компании более 3 лет. Зарплату платят вовремя, премии выплачиваются. Проводятся командообразующие мероприятия, в компании предпочитают активный отдых (горнолыжный комплекс, отдых на природе, пейнтбол и тп.). Руководство компании нацелено на планомерное долгосрочное развитие, на развитие коллектива и даёт дополнительную мотивацию в виде конкурсов с различными призами (айфон, эпл ... Подробнее>>