Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ТРАНС ВОСТОК»
Отрицательные стороны
преодолимые трудности, присущие экономике в кризис
Положительные стороны
Уважаемый, Валентин. Являясь сотрудником компании ТРАНСВОСТОК, Украина более 1,5 лет ответственно заявляю, что за прошедшие 6 лет по данным кадровика у нас в принципе не было сотрудника по имени Валентин ни на испытательном сроке, ни как иначе. Возможно Вы пишите о какой другой компании, но с киевской "пропиской" с созвучным названием есть только мы. Если бы Вы действительно работали у нас, то вряд ли написали бы настолько не правдивую жалобу: в ТРАНСВОСТОК есть четкое разделение труда между менеджерами-логистами-операционистами и сейл менеджерами и эти две должности никак не совмещаются. Если бы Вы у нас работали, то наверняка бы знали правильное написание названия компании и адрес. Если бы Вы у нас работали, то знали бы что в сегменте международных грузоперевозок цикл принятия решения новыми клиентами о сотрудничестве и сама процедура оформления сделки занимает минимум 1 месяц, в среднем созревание происходит в течение 3-х месяцев. Поэтому в течение указанного Вами периода работы 2-3 недели - не реально чисто физически успеть заключить сделку и выполнить обязательства. И, ну, честное слово, какой то детский сад фраза "фейковая компания" даже интересно как это? Все легко проверяется нажатием пары кнопок в течение 1-ой минуты на сайте мин.юста. Ещё более "незрелые", уж простите, рассуждения в отношении "собственных клиентов", в конце концов Клиенты не вещи, и в принципе, согласно международному трудовому законодательству, результаты интеллектуального, материального труда по найму принадлежат компании, которая платит заработную плату. Если индивидуум хочет все свое - это уже предпринимательская деятельность, а не наемный труд. Такой ликбез. Насчет "карманных" менеджеров так здесь вообще мимо и смешно: в украинском офисе компании ТРАНСВОСТОК работает всего один сейл менеджер и он успешно справляется. Относительно "проработал 2-3 недели и не заплатили" - абсолютно не допустимая ситуация - крайняя ложь, в компании не увольняют людей в период ис, только случаях грубого нарушения КЗОТа (нетрезвое состояние на рабочем месте, прогулы, задокументированный "слив" информации конкурентам). В общем, Валентин, Вы абсолютно не имели ни отношения, ни опыта работы в нашей компанией. Если хотите продолжить дискуссию, прошу предоставлять доказательства. А то, что Вы здесь написали нарушает целый ряд статей ЗУ о защите деловой репутации: статьи гражданского кодекса Украины (302, 200, 277, 299) ЗУ про информацию(2,7,31). По практике и по закону анонимные жалобы априори - клевета. Жаль, что приходится тратить время на ответ Вам. Но, как Вы пишите, опытный логист-международник, да даже просто грамотный, образованный специалист, прочитав Вашу жалобу, сразу поймет, что это ложь. Предлагаю Вам, Валентин, тратить свое время на что то полезно-позитивное и не засорять пространство не правдивыми пасквилями. Всего доброго!
Украина, г. Киев, ул. Багговутовская, 23 В
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Добрый день, уважаемые. Если кому-то угораздит попасть на собеседование в эту компанию задумайтесь. 1) Если вы логист: Хотите ли вы работать в компании, где, следует бояться выставить в Ларди, Деллу или любой другой сайт свою загрузку, так как репутация компании говорит за себя? К сожалению, вы не сможете наработать свою базу перевозчиков, так как существует постоянная задолженность перед теми, кто действительно выполнил работу. (Компания работает под фейковым именем). 2) Если вы менеджер: Будьте готовы к тому, что вас могу продержать две-три недели, после чего уволят без объяснения причин и выплаты ЗП (это не самое страшное, скорее даже благо)). Хуже всего, все записи, что вы оставите на рабочем столе остаются в компании (включая личные вещи такие как блокноты и т.д.) Это справедливо (с их точки зрения), так как когда вы устраивайтесь в компанию, всё что наработаете-обязаны ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не знаю таких!!!!!!
Положительные стороны:
Как обычно все видят плохое и никто не замечает хорошее.
Сотрудникам компании предоставляют множество корпоративных преимуществ. Одно из многих - изучение французского, польского, анг. языков. Уже не мало. И это только капля позитива. Не будем хвастаться. Хочешь повышать проф. уровень! ВПЕРЕД! Руководство только ЗА! Все плюсуется и колируется! Главное - желание работать и учиться!
В офисе замечательные быт.условия! Коллектив - ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не налаженное взаимодействие между отделами - дело поправимое
Положительные стороны:
Как то странно читать о невыплатах з/п, хамстве, сильной текучке: 85% сотрудников офиса имеют собственные автомобили (и не колымаги),бензин за счет компании, если кататься по рабочим вопросам. Зп могут задержать индивидуально, но только в том случае, если сотрудник "забил" на документооборот. Размер з/п на уровне, а продажники вообще имеют практически неограниченные возможности по её росту, даешь клиентов - получаешь ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жесткий учет рабочего времени. Курсы языков, если увольняешься не отработав определенный период, надо оплатить.
Положительные стороны:
Проработал в ТРАНСВОСТОК чуть больше 2-х лет. Было всякое. Но рабочим инструментом обеспечивают от и до (ноут, моб.связь, бензинка, БД...). По выплатам З/П бывали задержки несколько раз, но на прару недель не более. Ставка + процент от продаж+бонусы. Ставку платили в независимости от выполнения плана. План вменяемый. Отпуск как положено 2 раза по 2 недели оплачиваемый.
В офисе все цивильно, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП не платят,отношение как к собакам, людей увольняют на раз два.
Даже не вздумайте идти туда работать.
Положительные стороны:
Ни одного
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
:-)
Положительные стороны:
Здравствуйте, Гостинец.
Уж, не обессудьте, за обращение, другого имени Вы не оставили.
Если Вы действительно работали в компании, то знаете и меня, и должность, на которой я работаю. Я хочу помочь Вам в решении Вашей проблемы, только затрудняюсь понять в чем конкретно она состоит. Если Вы действительно работали в компании, то знаете как со мной связаться. Свяжитесь со мной, пожалуйста, и мы ... Подробнее>>