нет
Казань
Хотелось бы написать об этой чудо-компании. Моя дочь устроилась на работу администратором (Москва) в эту организацию. Встретили ее гостеприимно, взяли на испытательный срок 3 месяца. И тут началось. Другие девочки-администраторы не взлюбили ее с первого взгляда (она довольно красивая) и начали расписывать главному администратору в самых "лучших" красках про нее. Моя дочь очень любит все, что связано с красотой, очень много знает и интересуется. На эту работу шла с таким воодушевлением, за неделю вызубрила весь ассортимент, цены. Старалась со всеми найти общий язык, быть дружелюбной. Но через две недели ее вызвали и сказали, что она не может работать в компании, потому что она не нравится другим девочкам-администраторам, при этом не разъяснили истнинных причин. Все там так много говорят о дружбе коллектива, но при этом обсуждают друг друга за глаза. Кроме того, постоянно нелестно отзываются о клиентах, обзывают их нецензурной бранью. Я сама не один год работаю руководителем, но впервые вижу такое чудо, чтобы человека выгнали с работы из-за зависти в плане внешности. При этом оставляют работать людей с сомнительными профессиональными навыками. Руководству стоит серьёзно задуматься о моральном облике коллектива.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Много сотрудников:
Отрицательные стороны:
Руководители в виде Наташи и Ирины постоянно пытаются поднять настроение в команде, типа все круто, все молодцы. А то что многие руководители и их близкие друзья-сотрудники откровенно не работают, да еще и перекидывают проблемы на других, не видят вообще. Постоянно говорят про открытость компании. Но стоило высказать свое мнение, так оно было не то, что принято и услышано, а еще и воспринято как обида, серьезно? Это уровень владельцев крупного бизнеса? Просто помойка полнейшая. Так еще и сразу были готовы уволить, но чтобы не вызывать подозрений оттянули это на месяц. И конечно же, как не объяснить коллегам, что это увольнение потому что человек вообще говно. В работе, в коллективе, в культуре компании. Это даже не минус, это вообще отсутствие знаний как управлять компанией. Опуститься до уровня поливания говном за спиной че... Руководители в виде Наташи и Ирины постоянно пытаются поднять настроение в команде, типа все круто, все молодцы. А то что многие руководители и их близкие друзья-сотрудники откровенно не работают, да еще и перекидывают проблемы на других, не видят вообще. Постоянно говорят про открытость компании. Но стоило высказать свое мнение, так оно было не то, что принято и услышано, а еще
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ