Когда устраивался думал стабильная компания с соблюдением всех законодательств... оказалось фикция! Во времена кризиса и застоя производства, все прикрывают свои попы! Пытаются выехать за счет работников. Примерно каждые два года меняется директор, со всеми вытекающими последствиями.( то сокращение, то набор) Карьерный рост в основном по блату. ребенок начальника пришел, пол года и он мастер, через год в руководителях. Простому человеку с улицы если сойдутся звезды всю жизнь к этому идти. Принудительные отправления в отпуска, сокращенная неделя (за свой счет), вынужденные отпуска(за свой счет) и не соблюдение ваших прав как работников тоже имеются. (поспорил с мастером - иди на низкооплачиваемый труд). Что то не нравится пиши заявление. Профсоюз - одно название! Не забывайте что это режимное предприятие, где телефоны и все устройства запрещены.( За пронос возможно увольнение). За опоздания на пару минут можно получить выговор, а за задержку на пол часа "спасибо". Основной контингент молодежь и пенсионеры .Это в двух словах. Пожалел, что столько времени потратил на этом предприятии! Не советую
От метро шаговой доступности, хороший ОМС со своей поликлиникой, хорошо "кормят" обещаниями
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Человеку с чувством собственного достоинства делать в МТ ГОЗНАК нечего....жополизам и подхалимам возможны лазейки вверх по карьерной лестнице...Мракобесие,"деревенщина"без ума и принципов в начальстве....
Положительные стороны:
зарплата вовремя,небольшие премии к Новому Году и 23 и 8 марта соответственно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начали беседу с проверки документов, учинили допрос, как будто в органы устраиваешься, вернее намного хуже. На проходной отбирают мобильный телефон, сотрудники в рабочее время им не могут пользоваться. Режимный объект. Режим рабочего времени должен соблюдаться неукоснительно, попробуй на минуту опоздай - объяснительная и далее по списку. Для трудоустройства нужно проходить медкомиссию и оформлять допуск к секретным сведениям (так что если есть родственники заграницей - досвидос). Сотрудники отдела кадров неулыбчивые, гордые, что работают не где-то там, а в самом .... Им нужен только подтверждённый трудовой книжкой опыт работы, и именно чтобы запись была "секретарь-референт" и никак иначе. Доводы о том, что работала без оформления - ингорятся. Меняла часто работу - "летун". Чисто советский подход в действии. Вообщем выслушала о себе много чего: и образование не то (Колледж МИД - непрофильное для секретаря, да...), и стаж не такой, и не умею ничего. ... Подробнее>>