Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Техподдержка Фасилити Менеджмент"
Отрицательные стороны
Расположение офиса в промзоне, где дорога оставляет желать лучшего (реально чтоб добраться до офиса в слякоть, нужно обувать резиновые сапоги). Рядом находится асфальтоперерабатывающее предприятие. В дни его функционирования в воздухе жуткий запах и клубы дыма от асфальта. Коллектив: смотря в каком отделе, как повезет. Командный дух в компании отсутствует - каждый сам за себя. При этом стучать на коллег и тыкать носом в косяки считается заслугой. Чтоб добиться ответа по рабочему вопросу могут понадобиться дни, недели, месяцы, ... Руководство: менеджмент среднего звена на очень слабом уровне, крайне не хватает компетентности по многим вопросам. Многое решает мат (не шахматный). Складывается ощущение, что компания дивным образом выросла, а что с ней делать, руководство просто не понимает. Либо не хватает опыта, либо по принципу "и так сойдет". Социальный пакет ... Да он отсутствует. Оплачиваемый отпуск всего 14 дней в году, брать можно не больше недели за один раз. При этом после отпуска придется отработать свой объем либо после работы, либо по выходным, т.к. загруженность очень большая и каждый выполняет свою работу. И кому нужен такой отпуск? Больничные не оплачиваются. Хорошая зарплата преимущественно у "своих". Для остальных же применима рабская идеология. Побольше выжать - меньше заплатить. Относительно перспективы в работе, то на нее рассчитывать не стоит. Под ростом тут подразумевают исключительно рост объемов выполняемой работы. Искренне обрадуюсь за человека, кто не согласится с моим отзывом относительно данной компании.
Положительные стороны
Субъективный плюс - удобно было добираться) Чай, кофе за счет компании.
Киев
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Работая в етой компании ничего хорошего сказать не могу,отдел в котором я работаю просто ужас ,руководительница мелкое неудовлетворенное стервозное существо к тому же очень малограмотное,двуликое и подлое, орать на подчиненных ето ей доставляет удовольствия.Стандартное поведения для особ с низкой внутренней организацыей,косячить в работе ето у нее больше получаеся чем руководить,самое интересное что она уверенна что никто и ничего не видеть и не понимает.Пока она будет занимать кресло в отделе порядка не будет никогда.Она достала своим хамским поведением всех в компании. Руководство компании не обращает никакого внимания на ещё выходки.уважение даже к директору отсутствует-обзывает -мальчиком который чего то постоянно хочет,заместителя директора,который ей во всем помогает вообще не воспринимает,а тех.директора так вообще как мне кажется за человека не считает.для неё все второсортные, токо она звезда. В других отделах ситуацыя не лучше,в особенности бухгалтерия,"мени нема коли","шо ти хочеш"стандартный ответ на помощь ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добиратся до офиса,екстрим ещё тот, лужы и грязь на пути до дверей здания,а ещё стая злых и голодных собак, которые сопровождают и совсем не дружелюбно и зачастую приходится отбиваться. Коллектив:одно название,ни в одном из отделов нет командной работы каждый сам по себе, если тебе понадобится в рабочих моментах помощь не жди она будет не скоро.Друг друга гадить ето нормальное явление.Что такое карьерный рост тут незнают,для них ето большой обьем работ. У них есть Битрикс (програмка в которой ты ставил задачки чтоб решалась рабочая текучая проблема бистро) но ети задачи воспринимаются как вызов или оскорбление. Руководству говорить о рабочей проблеме смысла нет,просто им дела нет до тебя,и до того как тебе работается,могут выслушать,по ушам поездить и на етом все , работай дальше.Складывается впечатление что им на их компанию наплевать,деньги как то поступают ну и отлично.Руководители отделов ето отдельная история,один ...
Киев
Подробнее>>